專賣店督導，大店長，店長

1.根據(jù)公司要求，做好門店菜品營銷工作 2.負責銷售活動，吸引顧客

崗位職責: 1. 負責餐飲前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質量，提升顧客滿意度 3. 協(xié)調員工工作，優(yōu)化服務流程 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營，保證服務質量 3. 對工作充滿熱情，有能力處理突發(fā)狀況

排休，安排并做好日常工作，管理好衛(wèi)生，服務，廚房出品品質

工作內容 負責餐飲切配工作，包括食材的切割、處理和配菜。 任職要求 具備良好的工作態(tài)度，能夠吃苦耐勞，有較強的責任心和服務意識。

主管崗位職責 1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。 2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。 3、了解當時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐的準備工作。 4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況，要在現(xiàn)場進行指揮， 遇有VIP 客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自上臺服務，以確保服務的高水準。 5、加強與客人的溝通，了 解客人對飯菜的意見，并及時向上反映。. 6、定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時匯報。 8、負責組織領班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。 任職要求 1、從事2年以上餐飲主管管理經驗。 2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程，具有一定培訓經驗。 3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。