南寧市工資標準2021 南寧事業(yè)單位工資標準

工資，這個敏感的字眼，對于已經(jīng)工作的人們來說至關(guān)重要，它是我們在社會上得以生存的基礎(chǔ)，我們的衣食住行不無與我們的工資息息相關(guān)。因此，工資水平已經(jīng)是眾多求職者最關(guān)心的問題之一，關(guān)注一個城市的工資水平、工作待遇等有助于我們選擇工作崗位。南寧市是廣西壯族自治區(qū)的首府，近年來，南寧的經(jīng)濟有了很大的發(fā)展，地鐵交通開始逐漸出現(xiàn)在南寧市。那么南寧的工資水平究竟如何呢？南寧什么工作崗位待遇較高呢？今天，小編就來帶大家一起了解一下南寧市的工資標準。

一、南寧市工資標準2021

關(guān)于南寧市的工資標準，小編想從以下三個方面來向大家介紹南寧市關(guān)于工資待遇的基本情況。

（一）2020年南寧市薪資水平報告

（二）南寧市崗位工資與行業(yè)工資排名

（三）南寧市地區(qū)工資排名

二、南寧事業(yè)單位工資標準

事業(yè)單位工資制度，是針對在不同類型的事業(yè)單位不同人員所建立的有別于國家機關(guān)的工資制度。目前事業(yè)單位的分類主要有三大類:公益性、準公益性、經(jīng)營性。本文小編收集了一些關(guān)于南寧事業(yè)單位工資相關(guān)政策，包括南寧事業(yè)單位最新工資待遇，南寧事業(yè)單位工資標準及調(diào)整表。由于政策隨時調(diào)整，所以本文內(nèi)容僅供參考!

（一）南寧事業(yè)單位人員基本工資

1.崗位工資

體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標準。

2.薪級工資

主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標準。

（二）南寧事業(yè)單位人員績效工資

主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對南寧事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。南寧事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

（三）南寧事業(yè)單位人員津貼補貼

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼:主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異,對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調(diào)整一次。

2、特殊崗位津貼補貼:對在苦、臟、累、險及其它特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制訂特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

三、南寧工作難找嗎

如果說找工作是一場戰(zhàn)役，需要畢業(yè)生付出相當大的心血和代價，那么對于出身寒微的大專生們來說則無異于一場殘酷的近身肉搏戰(zhàn)。我查閱了一些大專畢業(yè)生的就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，根據(jù)個人的經(jīng)驗，認為教育部高教司提供的數(shù)據(jù)比較接近真實（許多部門的統(tǒng)計數(shù)據(jù)經(jīng)常是相互矛盾且令人生疑的），該數(shù)據(jù)顯示：2001年有50％的?？粕鷽]有找到婆家；2002年全國普通高校未就業(yè)的專科生未就業(yè)的共有34.8萬人，2003年，全國高校的大專畢業(yè)生的就業(yè)率跌破最低點，僅有30％暫時成功就業(yè)。

那么以上的內(nèi)容就是今天小編要跟大家分享的關(guān)于南寧市工作待遇的一些基本情況啦，如果看了小編的文章對南寧工作崗位更加感興趣的話，就登錄我們的桂聘人才網(wǎng)去查看更多的資訊吧！本期的內(nèi)容就到這里啦，我們下期不見不散喔！