柳州欠薪舉報(bào)電話 柳州市怎么投訴拖欠工資

時(shí)間過(guò)得很快，不知不覺(jué)一年又過(guò)去了，過(guò)完元旦假期，就要正式開(kāi)始新一年的工作和生活了。過(guò)完元旦以后，還有 一個(gè)十分重要的節(jié)日，那就是我們的傳統(tǒng)農(nóng)歷新年了?，F(xiàn)在很多人都已經(jīng)在準(zhǔn)備過(guò)年的事情了，學(xué)生準(zhǔn)備放假，而打工族也準(zhǔn)備回家過(guò)年了，我們的交通又要擁擠起來(lái)了，浩浩蕩蕩的春運(yùn)又要來(lái)了。時(shí)值年關(guān)，工資當(dāng)然是一件十分重要的事情，大家都希望用人單位能快點(diǎn)結(jié)清這一年的工資，這樣才好回家過(guò)年，但有些用人單位就是喜歡拖欠工資。下面小編就給大家介紹一下柳州公務(wù)員薪資多少以及柳州欠薪舉報(bào)電話。

一、柳州欠薪舉報(bào)電話

早在2018年，市人力資源和社會(huì)保障局就在發(fā)布會(huì)上向社會(huì)公布了討薪投訴舉報(bào)電話，柳州市拖欠農(nóng)民工工資投訴電話為：0772—2823402。

柳州市人力資源和社會(huì)保障局表示，接下來(lái)將深入開(kāi)展春節(jié)前農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查；強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管部門(mén)聯(lián)動(dòng)作用，對(duì)工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)包掛靠、違法分包等行為，實(shí)時(shí)監(jiān)管，嚴(yán)管重罰，確保建設(shè)市場(chǎng)秩序得到有效規(guī)范，從源頭上消除在建項(xiàng)目工程欠薪隱患。同時(shí)，將暢通舉報(bào)投訴渠道，設(shè)立農(nóng)民工討薪綠色通道，對(duì)涉及農(nóng)民工工資案件，予以優(yōu)先受理、優(yōu)先調(diào)解、快速結(jié)案。

二、柳州市怎么投訴拖欠工資

可以撥打12333全國(guó)勞動(dòng)保障熱線。用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門(mén)（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時(shí)，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。
或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。申請(qǐng)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)書(shū)（2份）；證據(jù)清單和相應(yīng)證據(jù)材料（2份），證據(jù)材料主要有勞動(dòng)合同，工資銀行賬單；身份證復(fù)印件（1份）。

三、工資隔月發(fā)放違法嗎

工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。

《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。

拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。

由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

《勞動(dòng)合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；

（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

好了，看完這篇文章后，相信大家對(duì)于欠薪如何舉報(bào)都有了一定的了解了，也都知道了柳州欠薪舉報(bào)電話是什么了。如果被欠薪這種事情發(fā)生了，大家一定要敢于運(yùn)用法律的武器去追回屬于自己的錢(qián)款，法律是站在大家這邊的！千萬(wàn)要去維權(quán)！