南寧浦發(fā)銀行員工待遇好不好 浦發(fā)銀行工資待遇

南寧有很多銀行，其中我們非常熟悉的有：中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行等等。而對(duì)于興業(yè)銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行這幾家銀行，大家可能就沒(méi)那么熟悉了。其實(shí)興業(yè)銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行這幾家銀行也是十分具有影響力的銀行，只是大家可能沒(méi)辦過(guò)它們的業(yè)務(wù)，所以才會(huì)覺(jué)得陌生。那么下面小編就來(lái)給大家介紹一下南寧浦發(fā)銀行吧，感興趣的朋友可以跟著小編一起來(lái)了解一下噢！下面一起來(lái)看看南寧浦發(fā)銀行員工待遇好不好吧！

一、南寧浦發(fā)銀行員工待遇好不好

南寧浦發(fā)銀行員工平均月薪￥6K-15K，薪酬區(qū)間: 6K - 15K，最多人拿：10K-15K。浦發(fā)銀行南寧分行工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年25條工資數(shù)據(jù)，可信度較高。

南寧浦發(fā)銀行客戶經(jīng)理平均工資為￥5000，低于同行4%。

南寧浦發(fā)銀行各個(gè)支行和分行都會(huì)安排有明確的月度季度甚至年度目標(biāo)，浦發(fā)銀行屬于上是比較早的股份制商業(yè)銀行，對(duì)于薪酬分配這一塊，只要你夠努力，你的業(yè)務(wù)量有，工資不會(huì)低。

二、浦發(fā)銀行工資待遇

浦發(fā)銀行的待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金

1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來(lái)發(fā)放的，分成不同的檔次，比如我們銀行分成10個(gè)職級(jí)，據(jù)說(shuō)工行是25級(jí)，每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低，我第一年的基礎(chǔ)工資是兩千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅.

2、福利：

(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會(huì)在你的公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金，買(mǎi)房的時(shí)候大有用處。

(2)節(jié)日慰問(wèn)金：一般是發(fā)放超市的購(gòu)物卡，五一、國(guó)慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到一千不

3、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月500—2000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理700左右;通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。中餐補(bǔ)貼每月300左右;住房補(bǔ)貼，每個(gè)月1500左右，不過(guò)馬上要取消了。

4、績(jī)效獎(jiǎng)金：

(1)季度獎(jiǎng)，兩三千塊;

(2)年終獎(jiǎng)，一萬(wàn)多。

(3)銷(xiāo)售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷(xiāo)售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到5萬(wàn)多，做柜臺(tái)的就會(huì)比較少。

(4)績(jī)效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。

綜合以上四項(xiàng)， 可以了解到， 銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在4萬(wàn)—10萬(wàn)不等。在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應(yīng)該有10萬(wàn)以上，而偏遠(yuǎn)城市的話大概也就4到5萬(wàn)?，F(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是最大化的為股東創(chuàng)造利潤(rùn)，會(huì)計(jì)制度比較規(guī)范，員工的工資待遇應(yīng)該來(lái)說(shuō)是大不如從前，在每個(gè)城市也只能算是中等偏上一點(diǎn)。

三、浦發(fā)柜員的待遇怎么樣

浦發(fā)銀行最低級(jí)的是代辦員，非正式工。接下來(lái)是：辦事員、科員、主辦科員、副科級(jí)、科級(jí)、 副處級(jí)、 處級(jí)。

一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)區(qū)的支行長(zhǎng)，才是副處，要資深行長(zhǎng)才是處級(jí)。一般15萬(wàn)，是業(yè)績(jī)做得很好得客戶經(jīng)理，工資每月5000，年終獎(jiǎng)金10萬(wàn)。

或是營(yíng)業(yè)部經(jīng)理及的，工資要比客戶經(jīng)理高，但是年終將不高，大概7、8萬(wàn)左右。

所以，15萬(wàn)年薪，在浦發(fā)，如果你是做柜面的，就要是頭頭了。待事如果你是做營(yíng)銷(xiāo)的，那么只要你業(yè)績(jī)好，一般的營(yíng)銷(xiāo)人員就能拿到。

銀行柜臺(tái)一般都是初入銀行的人員才會(huì)呆的，工資也分正式不正式員工的，正式員工大概在2500以上吧，實(shí)習(xí)的應(yīng)該就在1800左右，柜臺(tái)跟你客戶辦理的業(yè)務(wù)次數(shù)不掛鉤。

工資也有年限之分，同樣是正式工，但是做的久的人工資級(jí)別會(huì)高點(diǎn)。

相對(duì)于銀行其他崗位，柜員的工資差不多是最低的(當(dāng)然除了一些大堂經(jīng)理)也是最輕松的，不過(guò)相對(duì)于其他行業(yè)的工作崗位來(lái)說(shuō)，銀行的最低工資也處于當(dāng)?shù)氐闹械人揭陨狭恕?/p>

現(xiàn)在的銀行柜員待遇都不錯(cuò)的，一個(gè)柜員獎(jiǎng)金很多，浦發(fā)的柜員收入在同業(yè)中應(yīng)該處于中上等的水平。

總而言之，個(gè)人工資待遇的話也是要因人而異的，要根據(jù)你的能力來(lái)決定，能力好的，能夠拿到的薪資也會(huì)高一點(diǎn)，做得久的話工資自然也會(huì)提升。

看完這篇文章后，大家對(duì)于南寧浦發(fā)銀行待遇怎么樣  有了一定的了解了吧？以上小編給大家介紹了南寧浦發(fā)銀行員工的福利待遇，相信大家對(duì)南寧浦發(fā)銀行員工待遇好不好這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該都有了自己的答案。在小編看來(lái)，南寧浦發(fā)銀行員工待遇還是蠻好的噢！