桂林興進實業(yè)公司怎么樣? 桂林興進集團怎么樣

房地產(chǎn)行業(yè)在近年來可謂是空前發(fā)展，隨著人們生活水平的提高和經(jīng)濟條件的逐漸變好，越來越多的人都會選擇將自己的收入用來投資，雖然投資有很多的風(fēng)險，但是很多人還是會選擇投資，其中，買房也是一種投資，還是一種相對而言比較安全保險的投資方式，因此，房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展也是隨著這一熱潮而發(fā)展的越來越好，下面，小編就給大家介紹在桂林有關(guān)房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，以桂林興進公司為例，桂林興進實業(yè)怎么樣呢，此外，這個集團對待員工的福利薪資是怎么樣的呢 ，下面就讓我們一起來看看吧。

一、桂林興進實業(yè)公司怎么樣

廣西興進實業(yè)集團有限責(zé)任公司于1996年11月22日成立。法定代表人羅欣,公司經(jīng)營范圍包括一般項目：房地產(chǎn)開發(fā)，商品房、建筑材料、日用百貨、日用雜品銷售，房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，物業(yè)服務(wù)；以自有資金從事投資活動；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）。

成立時間;1996年11月22日;所在城市;桂林市;注冊資本;10000.000000萬人民幣;法定代表人;羅欣;企業(yè)類型;有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)。

二、桂林興進集團怎么樣

興進集團成立于1997年，深耕桂林24年。以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭，業(yè)務(wù)涉及物業(yè)服務(wù)、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、文化旅游幾大板塊，下轄興進物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店、晟郡會館、漓江?勝宴、塔山?一品軒及塔山會館等經(jīng)濟實體，擁有員工1000余人。

作為桂林本土的地產(chǎn)企業(yè)，興進集團對這座城市有著深深的情感，24年來，這份情感化作一份責(zé)任，興進集團始終參與著桂林城市改造和建設(shè)進程，見證著桂林城市面貌的一次次"完美蛻變"。從中山路舊城改造的標(biāo)志性建筑，到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā)，再到福隆園（興進?漓江郡府）、塔山片區(qū)（興進塔山?漓江文化旅游度假區(qū)）、小村（二期）和新生街（興進?繁花里）力擔(dān)民生改造工程，都取得了顯著成果。

三、興進集團員工福利

興進集團為廣大員工提供豐厚的薪酬及最具吸引力的福利。例如：周末雙休，五險，帶薪年假，年終獎金，績效獎金，節(jié)日福利，生日福利，通訊補貼，差旅費補貼，員工培訓(xùn)，食堂中餐，員工俱樂部……更多的福利待遇等你來發(fā)現(xiàn)。

多元化福利

提供包括五項保險在內(nèi)的福利，包括企業(yè)年金在內(nèi)的補充福利，以及包括電話、吃行補貼、春節(jié)年貨、生日福利、工作餐補助。

工作生活平衡

帶薪年假、婚假 產(chǎn)假   事假等在內(nèi)的多元假期，提供包括在崗學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)等多樣化資源，保證員工工作和生活的平衡。

競爭性薪酬

提供具有外部競爭力和內(nèi)部公平性的薪酬激勵，以短期、中長期激勵和超級激勵組合實現(xiàn)個人價值和企業(yè)價值的統(tǒng)一，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏。

員工關(guān)懷福利

興進為員工提供豐富多彩的員工活動，為新員工及在職員工提供人性化的員工關(guān)懷，為員工排憂解難，讓員工快樂工作、幸福生活。

綜上，我們看到，桂林興進集團的經(jīng)營范圍教為廣泛，涉及的方面也較為廣泛，包括房地產(chǎn)開發(fā)，商品房、建筑材料、日用百貨、日用雜品銷售，房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)，物業(yè)服務(wù)；教育咨詢服務(wù)等等，集團在對待員工福利上很豐厚，很吸引人。