廣西西江集團工資待遇如何 廣西西江集團怎么樣

招商投資，是發(fā)展的重要一步，沒有資金，很多計劃便無法實現。要想引得別的企業(yè)在這里投資，你自身也要有實力。廣西的經濟在全國來說不靠前，在國家西部大開發(fā)的政策下經濟也在快速發(fā)展。廣西有許多很好的企業(yè)，不知道大家知道多少呢？比如廣西西江集團，大家知道這個企業(yè)嗎？大家知道廣西西江集團福利待遇怎么樣嗎？今天，就讓小編就為大家介紹一下關于廣西西江集團工資待遇如何和廣西西江集團怎么樣的一些相關內容吧。

一、廣西西江集團工資待遇如何

司磅員   2.0K - 3K

工程管理專責 2K - 3K

安全員 3.0K - 4K

機械維修員 2.0K - 3K

機電工程師 4K - 5K

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：2K-3K

二、廣西西江集團怎么樣

廣西西江集團投資股份有限公司于2015年12月23日成立。法定代表人黃錫斌,公司經營范圍包括：對西江流域水電業(yè)、光伏業(yè)的投資、經營與管理；生物質發(fā)電、垃圾發(fā)電、清潔能源的投資、運營與管理；內河水上貨物運輸；國內貿易；非金屬礦物制品的生產；資產管理等。

三、廣西公務員待遇

1、基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。 

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。 

2、工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。 

3、獎勵工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。 

4、補助工資

車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

出勤補助，正常上班每天30元，無故不到每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

山區(qū)補助，農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

地區(qū)差別補助，各地根據實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。 

5、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。 六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

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