柳州銀行不能代扣五險一金 收入中五險一金如何計算

現(xiàn)在很多崗位工作都有五險一金，這是給予員工的保障。五險一金代表了社會生活水平的提高，老百姓們都非常高興。在以前，人們根本沒有保險一說，對于保險，小編給出的簡單的定義就是指可靠的保障，這是在工作生活中非常必要的保障，人民有了保障才能放心干事，實現(xiàn)人人幸福，創(chuàng)造和諧社會。隨著我國的科技發(fā)展，我國經(jīng)濟發(fā)展越來越好，人民的保障越來越多，特別我們將要介紹的五險一金，有很多柳州的朋友會問柳州銀行能不能代扣五險一金，下面就由小編來介紹一下相關(guān)內(nèi)容吧！

一、柳州銀行不能代扣五險一金 

剛進去勞務派遣合同一年，2000工資還沒扣五險，沒有一金，節(jié)日補貼打5折！績效掛老員工名下！一年后轉(zhuǎn)正，考試單指單張，多指多張，翻打傳票！下面小編為大家整理了一些柳州銀行的職位和工資情況，大家可以了解一下哦！

二、收入中五險一金如何計算

“收入中的五險一金的計算方法是：養(yǎng)老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例），醫(yī)療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）等等?！?/p>

五險一金的繳納額bai度每個地區(qū)的規(guī)du定都不zhi同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具dao體比zhuan例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地shu繳納比例不一樣。

1.養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

2.醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元

3.失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；

4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；

5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；

6.公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

養(yǎng)老保險金＝工資×6％（個人交納比例）＋工資×25.5％（單位交納比例）；醫(yī)療保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×5.5％（單位交納比例）；失業(yè)保險金＝工資×1％（個人交納比例）＋工資×1％（單位交納比例）；等等。

三、五險一金是哪五險一金

五險”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

“一金”指的是住房公積金。

其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

綜上所述，就是關(guān)于廣西南寧的五險一金繳納比例的具體介紹，由此可見，不同的地方五險一金繳納比例是不同的，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。五險一金是用人單位對于公司員工的一種福利性待遇，更是對未來生活的有效保障。如果您在生活中遇到了一些其他的問題，可以咨詢律圖的律師尋求幫助。

好啦，關(guān)于“柳州銀行不能代扣五險一金 收入中五險一金如何計算”小編就就介紹到這里啦，大家了解以上內(nèi)容后，還可以去了解一下五險一金扣繳基數(shù)上限南寧是怎么樣的呢，這樣會更有利于大家找工作，祝大家生活愉快哦！