桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司怎么樣

隨著我國居民生活質量水平的提高，越來越多的人對于生活中所接觸的儀器配置的要求也越來越高，這其中包括醫(yī)用儀器設備。醫(yī)用儀器設備常用于醫(yī)院中，在檢測治療病人的癥狀中發(fā)揮著至關重要的作用。因此，醫(yī)用儀器設備的質量要求也十分嚴格。所以對于從事醫(yī)用儀器相關的公司監(jiān)管也十分嚴格。桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司是位于廣西桂林的一家重頭醫(yī)用儀器有限公司，那么，如果能在桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司工作的話，薪資待遇怎么樣呢。桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司怎么樣呢。今天，讓我們一起來了解一下吧。

一、桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司怎么樣

桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司工資待遇，根據(jù)對桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司的薪資數(shù)據(jù)調查顯示，桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司平均工資為3300元/月。其中63%的工資收入位于區(qū)間3000元-3500元/月，8%的工資收入位于區(qū)間4500-6000元/月。

二、桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司

桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司辦公室地址位于“山水甲天下”的桂林，桂林 桂林市毅峰南路５號，于1992年12月28日在桂林國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)工商行政管理局注冊成立，注冊資本為80（萬元），在公司發(fā)展壯大的28年里，我們始終為客戶提供好的產品和技術支持、健全的售后服務，我公司主要經營生產、銷售６８４０Ⅱ類臨床檢驗分析儀器及診斷試劑及相關零配件。我們有好的產品和專業(yè)的銷售和技術團隊，目前團隊人數(shù)有65人，我公司屬于桂林通用儀器儀表廠黃頁行業(yè)。

三、桂林薪資待遇

最低工資標準是我國勞動法規(guī)體系中對勞動者正常工作情況下以及被派遣勞動者無工作期間的勞動報酬的保障性規(guī)定,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么2019年桂林最低工資標準是什么的呢。

這次調整最低工資標準是廣西第12次調整。調整后，桂林市城區(qū)由原來的1400元/月增至1680元/月，每月增加了280元，增長幅度達到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來的1000元/月增至1300元/月，每月增加了300元，增長幅度達到30%。

廣西的失業(yè)保險金標準與最低工資掛鉤。2018年1月1日起執(zhí)行的《關于提高我區(qū)失業(yè)保險金標準的通知》規(guī)定，失業(yè)保險金最低檔由原來的最低工資標準一類的70%提高到80%。2018年1月1日以前，按原來的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按調整后的最低工資標準計算失業(yè)保險金：1680元/月×80%=1344元。符合條件并領取失業(yè)保險金的人待遇明顯提高。

勞動者因病或者非因公負傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內的，用人單位應當按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標準支付病假工資。病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。最低工資標準上調后，按照規(guī)定病假工資的最低標準也相應提高。

根據(jù)上文對桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司的介紹，小編相信大家對桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司的薪資待遇，以及桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司、廣西桂林薪資待遇都有了深一步理解。總的來說，桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司的薪資待遇在桂林屬于一般水平。因此，如果你想在桂林市華通醫(yī)用儀器有限公司工作，也是一個不錯的選擇。