金科在南寧置業(yè)顧問薪資待遇 金科地產待遇

南寧市廣西壯族自治區(qū)的首府，是一座很有魅力的城市。南寧是廣西比較發(fā)達的城市，薪資待遇還是很不錯的。而且南寧的環(huán)境優(yōu)美，空氣質量好，是一個生活的好地方。不少人都想要來南寧工作定居，但是南寧雖然機會多，機遇大，但總是不能滿足所有人的需求。即使不能再再南寧工作，在其他地方也是可以的，只要對生活保持熱情，你會發(fā)現其實不管在哪里，心情都是很開心快樂的，人最重要的就是快樂。金科地產在全國都很出名，那么金科在南寧置業(yè)顧問薪資待遇怎么樣呢？下面就跟小編一起來看看吧！

一、金科在南寧置業(yè)顧問薪資待遇

南寧置業(yè)顧問薪資待遇薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：8K-10K，月平均工資 ￥7.5K，其中拿 8K-10K 工資的占比最多，達 24.6%。對比南寧平均工資 ￥5.6K，高 33.9% 。

二、金科地產待遇

首先對這家公司的薪酬制度做個客觀的評價吧。同樣的崗位，集團總部待遇比分公司要高點，區(qū)域公司要比項目公司（崗位工資應屆生2500-2800吧）要高點。金科加班是無薪的，晚間加班是必然，折算下來，基本薪酬一般般。當然，房地產業(yè)總體的高利潤也使得年終獎有待遇個期望。金科品牌還是可以的，房市超好的話，普通員工有望達到2-3W( 這要跟領導關系搞好，評你優(yōu)秀)。福利方面，正式員工有節(jié)日費等，還是比較全的。

其次，金科招人從來不考慮錄不錄用，而考慮是否能用。被招錄的應屆生需要通過三個階段。實習生--試用生--正式工。就業(yè)協(xié)議簽完，就立馬叫你實習，一方面讓你了解企業(yè)文化，熟悉工作，另一方面也防止你逃走吧。當然，公司有硬性規(guī)定，不管勞動法怎么講，公司規(guī)定必須實習滿三個月才能簽合同的（但聽過有不少人實習就是半年甚至1年以上也有不給簽合同的，那時待遇當然不高）。

最后，企業(yè)文化活動還是搞得很多，正因為房地產基層工比較辛苦，這也算是領導們的安慰人心的殺手锏吧。

總結一句：待遇一般，福利較全，用人苛刻，文化多多。

三、金科地產口碑

金科地產，3月全新上市，樣板生活的內涵和氣度誠邀鑒賞。青溪新品建筑立面，將自然的肌理賦予建筑，盡顯簡約之美;陽光薄板建筑的排列秩序遵循景觀朝向的原則，既呈現出戶戶觀景的視野，也帶來更為豐富的采光角度，讓建筑的格調與空間的舒適性得到雙重提升，讓空間不斷產生開合有致的變化，從而實現了高尚生活品質與人文棲居氛圍的完美平衡。

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