南寧行政單位年終獎有多少 南寧行政單位有哪些

        對于很多人來說，找工作的首選之一無疑是行政單位。自己創(chuàng)業(yè)自然也很好，不過壓力和風險自然也不小，而在私人企業(yè)上班，可能會得到更高的工資，能夠更好地提高自己的生活水平，但工作壓力也是很大的，在私人企業(yè)工作了兩三年就決定另尋職位的人不在少數(shù)。從這些方面看來，能夠順利在行政單位任職，無疑是很令人艷羨的一件事情。那么，南寧行政工資多少錢一個月，南寧行政單位年終獎有多少，南寧行政單位有哪些南寧等問題，屏幕前的小伙伴是否有所了解呢，今天小編就來和大家一起分享一下我所知道的信息，希望能夠對大家有所幫助哦。

一、南寧行政單位年終獎有多少 

相信大家在確定自己未來職業(yè)時，必須會去思考的一點，便是這個工作是否能夠養(yǎng)活自己？是不是能夠讓自己過上比其他人要好那么一點點·的生活？它能夠給我們怎樣的待遇？別急，就讓小編一點一點為你解答。

首先我們需要知道，行政單位人員實行公務員體制管理，經(jīng)費、工資福利等全部由政府撥付。國家公務員是有績效獎金的，而且公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務員均可享受。除此之外公務除了發(fā)工資還有津貼和補貼。

1、公務員工資由四個方面構成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。

2、基本工資，即職務工資和級別工資，是工資結構的主體，也是確定公務員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。

3、津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠地區(qū)津貼。

4、公務員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。

5、獎金實際上是指公務員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務員均可享受。

6、津貼、補貼和獎金是公務員工資的重要組成部分和補充 。

綜上所述我們可以清楚知道，國家公務員是有績效獎金的。

只有行政機關(含參照公務版員管理的事權業(yè)單位)對年度考核為稱職(合格)及以上的工作人員發(fā)放年終一次性獎金，標準為本人當年12月份的基本工資。事業(yè)單位在實行績效工資前，仍可以對年度考核為合格及以上的人員發(fā)放年終一次性獎金，標準為當年12月份本人的崗位工資和薪級工資之和(中小學教師、護士提高10%)。事業(yè)單位實行績效工資后，不再發(fā)放年終一次性獎金。

也就是說，行政事業(yè)單位年終獎金是第13個月工資。從相關規(guī)定看，第十三個月工資，其實是年終一次性獎金的俗稱，實際是屬于機關事業(yè)單位的獎金，屬于年終獎勵，不是普通工資，凡是屬于財政全額撥款的機關事業(yè)單位正式編制的工作人員都有這個獎金。

二、南寧行政單位有哪些

行政機關是指依憲法和有關組織法的規(guī)定設置的，行使國家行政職權，負責對國家各項行政事務進行組織、管理、監(jiān)督和指揮的國家機關。

行政單位是進行國家行政管理、組織經(jīng)濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位,主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關、檢察機關以及實行預算管理的其他機關、政黨組織等。與行政機關是有區(qū)別的，這里主要是財政上的概念。

而南寧的行政單位就很多啦，如：市發(fā)展和改革委員會、市財政局、市教育局、市經(jīng)濟委員會、市人事局、市審計局、市國土資源局、市法制辦公室、市交通局、市農(nóng)業(yè)局、市商務局、市衛(wèi)生局、市園林管理局、市旅游局、市統(tǒng)計局等等。更多有關的南寧行政單位，還可以上廣西政府網(wǎng)查看哦。

三、南寧行政單位上下班時間

而關于南寧行政單位上下班時間則如下：

大部分行政機關單位為上午8時至12時、下午3時至6時，部分窗口單位（如市行政審批局、市信訪局等）為上午9時至12時、下午1時至5時，在方便群眾辦事、緩解交通壓力等方面取得了一定效果。

而這也是一定程度上根據(jù)《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》制定的：

第三條 職工每日工作8小時、每周工作40小時。

第七條 國家機關、事業(yè)單位實行統(tǒng)一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。 企業(yè)和不能實行前款規(guī)定的統(tǒng)一工作時間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實際情況靈活安排周休息日。

今天小編要講的，基本就是這些啦。如果還有問題沒有在此篇文章中得到解決，或者是想了解更多其他信息的話，歡迎大家登錄桂聘網(wǎng)查詢哦！“不打無準備之仗，不打無把握之仗，每戰(zhàn)都應力求有準備，力求在敵我條件對比上有勝利的把握。”多多把握各種與就職有關的信息，相信大家一定能夠找到一份合適自己的令自己滿意的工作！