柳州社保補(bǔ)貼政策2021 柳州為企業(yè)減免社保費(fèi)

小伙伴們，進(jìn)入查看我的文章的你，是否是柳州的小伙伴呢？我猜很大的可能是喔！如果不是，那小編我也是更加榮幸為大家提供了幫助。相信大家可能都知道柳州推出了社保補(bǔ)貼減免政策，但是可能還不是非常了解其文件以及柳州市2021年社保繳費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容，今天小編就給大家整理了一些關(guān)于柳州這座城市的社保補(bǔ)貼減免政策的相關(guān)內(nèi)容，大家感興趣的可以繼續(xù)閱讀本篇文章，以下內(nèi)容不容錯過哦，小伙伴們，一起跟上小編的腳步，一起來了解了解一下2021年柳州社保減免政策吧！

喔！如果不是，那小編我也是更加榮幸為大家提供了幫助。相信大家可能都知道柳州推出了社保補(bǔ)貼減免政策，但是可能還不是非常了解其文件的相關(guān)內(nèi)容，今天小編就給大家整理了一些關(guān)于柳州這座城市的社保補(bǔ)貼減免政策的相關(guān)內(nèi)容，大家感興趣的可以繼續(xù)閱讀本篇文章，以下內(nèi)容不容錯過哦，小伙伴們，一起跟上小編的腳步，一起來了解了解一下2021年柳州社保減免政策吧！

一、柳州社保補(bǔ)貼政策2021

根據(jù)《中共柳州市委員會柳州市人民政府印發(fā)〈柳州市關(guān)于加快新時代人才集聚的若干措施〉的通知》（柳發(fā)〔2018〕17號）文件精神（以下簡稱《若干措施》），制定本實(shí)施細(xì)則。

人才分類認(rèn)定

（一）認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《若干措施》附件：《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)定。

（二）申報(bào)程序

凡申請辦理高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助、萬千學(xué)子入柳生活補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼和引才薦才獎勵的，均須先進(jìn)行人才類別認(rèn)定。申請認(rèn)定為E類以上（含E類）的人員需與用人單位簽訂5年以上（含5年）服務(wù)期或勞動合同；申請認(rèn)定為F類以下（含F(xiàn)類）的人員需與用人單位簽訂3年以上（含3年）服務(wù)期或勞動合同。申報(bào)程序如下：

1.申請人對照《若干措施》附件中的人才分類標(biāo)準(zhǔn)，填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)（證明材料也需加蓋單位公章確認(rèn)，下同），填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》和《審核材料情況說明》，同時在本單位公示3個工作日，并填寫《公示情況說明》。

2.用人單位按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：

F類以下（含F(xiàn)類）人才：

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)（含廣西柳工機(jī)械股份有限公司）、柳鋼集團(tuán)（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚峰集團(tuán)（含廣西魚峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學(xué)將申報(bào)材料送至柳州市高層次人才“一站式”服務(wù)中心（以下簡稱“市一站式中心”），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局審核認(rèn)定；

（2）市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委審核認(rèn)定；

（3）市本級事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門審核認(rèn)定；

（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局審核認(rèn)定。

E類以上（含E類）人才：

用人單位將申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局審核認(rèn)定。

3.市人力資源社會保障局、各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局分別將本部門負(fù)責(zé)審核的擬認(rèn)定人員名單在本單位官方網(wǎng)站公示5個工作日；經(jīng)公示無異議的，在申請人的《柳州市人才分類認(rèn)定審核表》的“認(rèn)定結(jié)果”處填寫認(rèn)定類別并加蓋公章，予以認(rèn)定，并返還一張認(rèn)定表給申請人。

4.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局公示結(jié)束后，填寫《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》送至市一站式中心（無需報(bào)送申報(bào)材料），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局備案。

（三）申報(bào)材料要求

1.《柳州市人才分類認(rèn)定審核表》2份；

2.《柳州市人才分類認(rèn)定審核匯總表》1份；

3.《審核材料情況說明》1份；

4.《公示情況說明》1份；

5.申請人身份證1份；

6.申請人畢業(yè)證、學(xué)位證各1份；

7.申請人與用人單位簽訂的勞動合同或聘用合同1份；自主創(chuàng)業(yè)的人才，需提交由本人擔(dān)任法人代表的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本1份；

8.新引進(jìn)的具有全日制本科、碩士、博士學(xué)歷的人才，需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；

9.留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》1份；

10.《人才分類標(biāo)準(zhǔn)》中對應(yīng)認(rèn)定類別的其他相關(guān)證明材料1份；

11.首次辦理人才認(rèn)定的用人單位，需提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本（企業(yè)提供）或統(tǒng)一社會信用代碼證書（事業(yè)單位提供）1份。

（四）時限要求和其他

1.申報(bào)時限：人才分類認(rèn)定每月辦理一次，用人單位應(yīng)于每月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)的主管審核部門，逾期不報(bào)的，本月不予審核，順延至下月。

2.辦結(jié)時限：

F類以下（含F(xiàn)類）人才：

各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應(yīng)在每月15日后匯總名單并公示，公示后7個工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定手續(xù)，并報(bào)市一站式中心備案。

E類以上（含E類）人才：

市一站式中心應(yīng)于每月15日后3個工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單匯總后報(bào)市人力資源社會保障局；市人力資源社會保障局在收到名單后12個工作日內(nèi)完成審核認(rèn)定手續(xù)（特殊情況下可延長30個工作日辦結(jié)）。

3.如人才在完成人才類別認(rèn)定后再取得更高的學(xué)歷、職稱、榮譽(yù)等，符合更高一級的人才分類標(biāo)準(zhǔn)，可填寫《柳州市人才類別重新認(rèn)定審核表》，附有關(guān)證明材料交市一站式中心進(jìn)行重新認(rèn)定。重新認(rèn)定的人才，獎勵補(bǔ)貼仍按引進(jìn)時所具備的條件享受。

高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（二）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請人填寫《柳州市高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助申請審核表》，附有關(guān)證明材料交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫《柳州市高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助申請審核匯總表》和《審核材料情況說明》，在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

2.用人單位將申報(bào)材料報(bào)送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局。

3.市人力資源社會保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

（三）申報(bào)材料

1.《柳州市高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助申請審核表》1份；

2.《柳州市高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助申請審核匯總表》1份；

3.《審核材料情況說明》1份；

4.《公示情況說明》1份；

5.獲得市人民政府項(xiàng)目資金資助的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作協(xié)議1份；

6.申請人身份證1份；

7.申請人與用人單位簽訂的勞動合同1份；

上一季度已申報(bào)過高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助的，無需再提交申報(bào)材料，由用人單位將申報(bào)信息錄入本季度的《柳州市高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助申請審核匯總表》即可。

（四）時限要求

1.申報(bào)時限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門。逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時限：市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）補(bǔ)助發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局按申報(bào)途徑將資金撥付到對應(yīng)部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。

2.高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助從發(fā)生勞動關(guān)系之日起計(jì)發(fā)，以人才（團(tuán)隊(duì)）與用人單位的勞動合同簽訂時間為準(zhǔn)。

3.高端人才（團(tuán)隊(duì)）生活補(bǔ)助每人限享受一次，在一個團(tuán)隊(duì)享受過生活補(bǔ)助后，再加入其它人才團(tuán)隊(duì)不再重復(fù)享受該項(xiàng)生活補(bǔ)助，且不再享受萬千學(xué)子入柳人才生活補(bǔ)助。

萬千學(xué)子入柳人才生活補(bǔ)助

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請人填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核表》，附有關(guān)證明材料交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》和《審核材料情況說明》，在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報(bào)送申報(bào)材料：

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)（含廣西柳工機(jī)械股份有限公司）、柳鋼集團(tuán)（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚峰集團(tuán)（含廣西魚峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學(xué)將申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局；

（2）市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委；

（3）市本級事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門；

（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局。

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局審核申報(bào)材料后，填寫《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心（無需報(bào)送申報(bào)材料），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局。

4.市人力資源社會保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

（三）申報(bào)材料

1.《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核表》1份；

2.《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》1份；

3.《審核材料情況說明》1份；

4.《公示情況說明》1份；

上一季度已申報(bào)過萬千學(xué)子入柳生活補(bǔ)助的，無需再提交申報(bào)材料，由用人單位將申報(bào)信息錄入本季度的《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》即可。

（四）時限要求

1.申報(bào)時限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門。逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時限：各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應(yīng)于每季度15日后7個工作日內(nèi)將《柳州市人才生活補(bǔ)助申請審核匯總表》報(bào)送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局；市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）補(bǔ)助發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局按申報(bào)途徑將資金撥付到對應(yīng)部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。

2.人才生活補(bǔ)助從發(fā)生勞動關(guān)系之日起計(jì)發(fā)，以勞動合同約定時間為準(zhǔn)。

3.申請萬千學(xué)子入柳人才生活補(bǔ)助后在柳州市內(nèi)變更工作單位的，可累計(jì)享受補(bǔ)助，由新的用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。

非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請人填寫《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請表》，附有關(guān)證明材料，一并報(bào)送至租房地址所在城區(qū)人力資源社會保障局。

2.各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局將申報(bào)材料審核無誤后，填寫《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請匯總表》和《審核材料情況說明》，加蓋公章后送至市一站式中心（無需報(bào)送申報(bào)材料），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局。

3.市人力資源社會保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

（三）材料要求

1.《非柳州市戶籍高校畢業(yè)生來柳面試或就業(yè)創(chuàng)業(yè)租房補(bǔ)貼申請表》1份；

2.本人身份證1份；

3.戶口本（戶口本只需提供戶主頁和本人頁復(fù)印件）1份；

4.學(xué)位證、畢業(yè)證各1份；

5.租房合同（租房合同須包含出租方和承租方的身份證號碼及聯(lián)系方式）1份；

（四）時限要求

1.本補(bǔ)貼每季度辦理一次，申請人應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時限：各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應(yīng)于每季度15日后7個工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局；市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）補(bǔ)貼發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局按申報(bào)途徑將獎勵資金撥付到城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局；各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局將資金撥付至申請人賬戶。

2.以租房合同落款時間為準(zhǔn)，從租房當(dāng)月開始計(jì)發(fā)，最多不超過6個月。

新進(jìn)博士后工作站的博士后研究人員生活補(bǔ)助

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請人填寫《新進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申請表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審。用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫《新進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申請匯總表》和《審核材料情況說明》，并在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

2.用人單位將申報(bào)材料匯總初審無誤后，將申報(bào)材料報(bào)送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局。

3.市人力資源社會保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

（三）材料要求

1.《新進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申請表》1份；

2.《新進(jìn)站博士后研究人員生活補(bǔ)助申請匯總表》1份；

3.《審核材料情況說明》1份；

4.《公示情況說明》1份；

5.博士后研究人員身份證1份；

6.《聯(lián)合培養(yǎng)博士后研究人員協(xié)議書》1份；

7.博士后研究人員進(jìn)站備案證明1份。

（四）時限要求

1.申報(bào)時限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時限：市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）補(bǔ)助發(fā)放

1.審核結(jié)果經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局將補(bǔ)助資金撥付到用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。

2.補(bǔ)助從博士后研究人員進(jìn)站當(dāng)月計(jì)發(fā)。

博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（三）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請人填寫《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)申請表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審。用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)申請匯總表》和《審核材料情況說明》，并在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

2.用人單位將申報(bào)材料報(bào)送至市一站式中心，市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局。

3.市人力資源社會保障局將審核結(jié)果在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

（三）材料要求

1.《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)申請表》1份；

2.《柳州市博士后出站人員科研經(jīng)費(fèi)申請匯總表》1份；

3.《審核材料情況說明》1份；

4.《公示情況說明》1份；

5.博士后證書1份；

6.獲得市級以上政府投資計(jì)劃主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的科研項(xiàng)目立項(xiàng)批文1份；

7.項(xiàng)目合同書1份。

（四）時限要求

1.申報(bào)時限：本經(jīng)費(fèi)按季度申報(bào)，用人單位應(yīng)在每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時限：市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）補(bǔ)助發(fā)放

審核結(jié)果經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局將科研經(jīng)費(fèi)撥付到用人單位；科研經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，由用人單位根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度對資金進(jìn)行支出核算和管理。

人才購房補(bǔ)貼

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（六）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請人填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請情況匯總表》和《審核材料情況說明》，并在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)（含廣西柳工機(jī)械股份有限公司）、柳鋼集團(tuán)（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚峰集團(tuán)（含廣西魚峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學(xué)將申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局；

（2）市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委；

（3）市本級事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門；

（4）除上述單位外，其他單位將本單位申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局。

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局對申報(bào)人員材料審核后，填寫《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請情況匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心（無需報(bào)送申報(bào)材料），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局。

4.市人力資源社會保障局將擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

（三）材料要求

1.《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請表》1份；

2.《柳州市人才購房補(bǔ)貼申請匯總表》1份；

3.《審核材料情況說明》1份；

4.《公示情況說明》1份；

5.購房合同1份，只需提供以下頁面：（1）房屋基本信息頁面（含房屋位置、售買人、房屋價錢等信息的相關(guān)頁面）、（2）簽字捺印頁面；無購房合同的，提供房產(chǎn)證1份；

6.申請人及其配偶、子女的《柳州市不動產(chǎn)查檔結(jié)果證明書》各1份。

（四）時限要求和其他

1.申報(bào)時限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時限：各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應(yīng)于每季度15日后7個工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局；市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

3.夫妻雙方憑借同一套房申請購房補(bǔ)貼的，所購住房需同時登記雙方姓名，且雙方申請的補(bǔ)貼合計(jì)不得超過購房款總價。

4.用來申請購房補(bǔ)貼的房產(chǎn)必須是申請人在柳的唯一家庭住房，申請人必須在購房合同或房屋產(chǎn)權(quán)證上登記本人姓名，否則不得申請。

5.購房時間無限制。

6.繼承、由他人贈予的家庭唯一住房也可申請補(bǔ)貼。

（五）補(bǔ)貼發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局按申報(bào)途徑將補(bǔ)助資金撥付到對應(yīng)部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。

2.自發(fā)生勞動關(guān)系之日起，申請人在服務(wù)期內(nèi)調(diào)離柳州的，按比例退回購房補(bǔ)貼（以月為單位計(jì)算）。

3.已申領(lǐng)過人才租房補(bǔ)貼的，申請購房補(bǔ)貼時需扣除已發(fā)放的租房補(bǔ)貼金額。

人才租房補(bǔ)貼

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（六）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請人填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請匯總表》和《審核材料情況說明》，并在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)（含廣西柳工機(jī)械股份有限公司）、柳鋼集團(tuán)（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚峰集團(tuán)（含廣西魚峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學(xué)填寫同將申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局；

（2）市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委；

（3）市本級事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門；

（4）除上述單位外，其他單位將申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局。

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局對申報(bào)人員材料審核后，填寫《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心（無需報(bào)送申報(bào)材料），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局。

4.市人力資源社會保障局將擬發(fā)放補(bǔ)貼人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

（三）申報(bào)材料要求

1.《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請表》1份；

2.《柳州市人才租房補(bǔ)貼申請匯總表》1份；

3.《審核材料情況說明》1份；

4.《公示情況說明》1份；

5.租房合同（租房合同須包含出租方和承租方的身份證號碼和聯(lián)系方式）1份；

6.租房合同由配偶簽訂但實(shí)際為夫妻雙方共同租住的，需提供結(jié)婚證1份。

（四）時限要求

1.申報(bào)時限：本補(bǔ)助每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時限：各主管部門、各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應(yīng)于每季度15日后7個工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局；市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）補(bǔ)貼發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局按申報(bào)途徑將補(bǔ)貼資金撥付到對應(yīng)部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。

2.人才租房補(bǔ)貼從簽訂勞動合同后的首個租房月份計(jì)發(fā)。

3.人才停止租房后，不再發(fā)放租房補(bǔ)貼。如申請人在享受補(bǔ)貼期間停止租房，用人單位須及時上報(bào)相關(guān)情況。

4.申請人才租房補(bǔ)貼后在柳州市內(nèi)變更工作單位的，可累計(jì)享受補(bǔ)貼，由新的用人單位負(fù)責(zé)申報(bào)。

引才薦才獎勵

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（八）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請單位填寫《柳州市引才薦才獎勵申請審核表》和《柳州市引才薦才獎勵申請審核匯總表》，并附有關(guān)證明材料，一并送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局。

2.市人力資源社會保障局審核申報(bào)材料。

（三）申報(bào)材料要求

1.《柳州市引才薦才獎勵申請審核表》1份；

2.《柳州市引才薦才獎勵申請審核匯總表》1份；

3.營業(yè)執(zhí)照副本1份；

4.被引薦人的《柳州市人才類別認(rèn)定審核表》1份。

（四）時限要求

1.申報(bào)時限：本獎勵每季度辦理一次，引才薦才單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時限：市人力資源社會保障局在收到申報(bào)材料后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）獎勵發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局將獎勵資金撥付到引才薦才單位。

2.本獎勵資金用于申請單位引才育才工作，?？顚Ｓ?。

在職學(xué)歷深造獎勵

（一）依據(jù)《若干措施》第三條第（十一）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請人填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎勵申請表》，附有關(guān)證明材料，一并交用人單位初審；用人單位初審?fù)夂笊w章確認(rèn)，并填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎勵申請匯總表》和《審核材料情況說明》，并在本單位公示3個工作日，填寫《公示情況說明》。

2.用人單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)（含廣西柳工機(jī)械股份有限公司）、柳鋼集團(tuán)（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚峰集團(tuán)（含廣西魚峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學(xué)將申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局；

（2）市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)材料匯總后報(bào)市國資委；

（3）市本級事業(yè)單位將申報(bào)材料匯總后報(bào)主管部門；

（4）除上述單位外，其他單位將申報(bào)材料匯總后送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局。

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局對申報(bào)人員材料審核后，填寫《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎勵申請匯總表》和《審核材料情況說明》，送至市一站式中心（無需報(bào)送申報(bào)材料），由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局。

4.市人力資源社會保障局將擬獎勵人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

（三）申報(bào)材料要求

1.《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎勵申請表》1份；

2.《柳州市人才在職學(xué)歷深造獎勵申請匯總表》1份；

3.《審核材料情況說明》1份；

4.《公示情況說明》1份；

5.申請人的身份證1份；

6.申請人的學(xué)位證1份；

7.申請人在柳居住證明（戶口簿、居住證、房產(chǎn)證或租房合同等其中之一）1份。

（四）時限要求

1.申報(bào)時限：本獎勵每季度辦理一次，用人單位應(yīng)于每年1月15日、4月15日、7月15日、10月15日前將申報(bào)材料報(bào)送至對應(yīng)部門，逾期不報(bào)的，本季度不予審核，順延至下一季度。

2.辦結(jié)時限：各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應(yīng)于每季度15日后7個工作日內(nèi)將申報(bào)人員名單送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局；市人力資源社會保障局在收到名單后25個工作日內(nèi)完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（五）獎勵發(fā)放

審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局按申報(bào)途徑將獎勵資金撥付到對應(yīng)部門；各部門將資金撥付至用人單位；用人單位將資金撥付至申請人賬戶。

優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵

（一）依據(jù)《若干措施》第二條第（四）款執(zhí)行。

（二）獎勵對象

1.2018年10月1日以來，在柳州市區(qū)（不含各縣）市場監(jiān)督管理部門登記成立的、正常經(jīng)營12個月以上且現(xiàn)在仍正常經(jīng)營的小微企業(yè)（正常經(jīng)營指進(jìn)行參保登記并依法給員工繳納社保，辦理納稅登記并已進(jìn)行納稅申報(bào)，繳納稅款）。

2.2018年10月1日以來，在柳州市（含各縣區(qū)）市場監(jiān)督管理部門登記成立的個體工商戶，符合以上第1條的條件，自愿到市場監(jiān)督管理部門變更登記為小微企業(yè)的，也可以申請創(chuàng)業(yè)獎勵資金。

3.按以下標(biāo)準(zhǔn)評定獎勵金額：

自企業(yè)注冊登記之日起一年內(nèi)納稅總額1000元以上（含1000元）的小微企業(yè)，按實(shí)際繳稅金額實(shí)額獎勵，獎勵金額最高不超過10萬元。

（三）申報(bào)程序

1.申請企業(yè)填寫《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請表》和《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請匯總表》，附有關(guān)證明材料，一并送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局。

2.各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局將申報(bào)材料匯總審核無誤后，填寫《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請匯總表》，連同申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局。

3.市人力資源社會保障局將擬獎勵小微企業(yè)名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個工作日。

（四）申報(bào)材料要求

1.《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請表》2份；

2.《柳州市優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)柳州獎勵申請匯總表》1份；

3.企業(yè)法人身份證1份；

4.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本1份；

5.企業(yè)自注冊登記之日起一年內(nèi)的財(cái)務(wù)報(bào)表、工資臺賬和完稅證明各1份。

（五）時限要求

1.申報(bào)時限：本獎勵每年申報(bào)1次，申請單位應(yīng)在每年1月1日-1月20日期間將材料報(bào)送至各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局，各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局核實(shí)材料并整理匯總后，在每年2月15日前將材料報(bào)送到市一站式中心。逾期不報(bào)的，本年度不予審核，順延至下一年度。

2.辦結(jié)時限：市人力資源社會保障局在收到名單后38個工作日完成審核手續(xù)，按資金撥付程序辦理。

（六）獎勵發(fā)放

1.審核名單經(jīng)公示無異議后，由市人力資源社會保障局將資金撥付到申報(bào)單位。

2.本獎勵為一次性獎勵，已享受過獎勵的小微企業(yè)請勿重復(fù)申報(bào)。

編制柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄

（一）依據(jù)《若干措施》第四條第（十五）款、第五條第（十八）款執(zhí)行。

（二）申報(bào)程序

1.申請單位填寫《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄申報(bào)表》（以下簡稱“申報(bào)表”），加蓋單位公章。

2.申請單位根據(jù)本單位性質(zhì)，按以下途徑報(bào)送相關(guān)材料：

（1）上汽通用五菱公司、柳工集團(tuán)（含廣西柳工機(jī)械股份有限公司）、柳鋼集團(tuán)（含柳州鋼鐵股份有限公司）、東風(fēng)柳汽、廣西汽車集團(tuán)（含柳州五菱汽車工業(yè)有限公司）、魚峰集團(tuán)（含廣西魚峰水泥股份有限公司）、廣西科技大學(xué)將申報(bào)表送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局；

（2）市屬九大集團(tuán)公司及其下屬子公司將申報(bào)表報(bào)市國資委；

（3）市本級事業(yè)單位將申報(bào)表報(bào)主管部門；

（4）除上述單位外，其他單位將申報(bào)表送至所在城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局。

3.各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局對申報(bào)單位材料進(jìn)行審核并匯總后送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局。

4.市人力資源社會保障局匯總審核后，會同市委組織部編制《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄》并發(fā)布。

（三）申報(bào)材料要求

《柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄申報(bào)表》1份。

（四）時限要求

1.申報(bào)時限：柳州市高層次（急需緊缺）人才引進(jìn)目錄每年編制一次，需要申報(bào)的單位應(yīng)在每年1月1日-20日期間將申報(bào)表格報(bào)送至對應(yīng)部門，逾期不再受理。

2.辦結(jié)時限：各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應(yīng)于每年2月15日前（如遇節(jié)假日適當(dāng)延后）將申報(bào)材料送至市一站式中心，由市一站式中心匯總后報(bào)市人力資源社會保障局，市人力資源社會保障局在每年“龍城人才周”期間發(fā)布。

其他人才創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼獎勵

（一）國家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，按照《中國人民銀行柳州市中心支行、柳州市財(cái)政局、柳州市人力資源和社會保障局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈國家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款廣西實(shí)施管理辦法〉的通知》（柳銀發(fā)〔2017〕207號）執(zhí)行；

（二）柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款，按照《柳州市扶持小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款實(shí)施辦法（暫行）》（柳人力資源社會保障規(guī)〔2017〕1號）執(zhí)行；

（三）來柳創(chuàng)業(yè)的各類人才創(chuàng)辦的企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會保險補(bǔ)貼，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（桂人力資源社會保障規(guī)〔2018〕5號）執(zhí)行；

（四）來柳創(chuàng)業(yè)的各類人才創(chuàng)辦的小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)社會保險補(bǔ)貼及一次性帶動就業(yè)獎勵補(bǔ)貼，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法〉的通知》（桂人力資源社會保障規(guī)〔2018〕5號）執(zhí)行。

人才信息更新和維護(hù)

（一）建立人才信息庫

各用人單位應(yīng)建立本單位人才信息庫，并派專人負(fù)責(zé)，掌握好人才信息動態(tài)，做好日常管理工作。

（二）人才信息更新和維護(hù)

各用人單位、主管部門、城區(qū)和開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局要做好人才信息更新工作，用人單位每年1月15日前填寫《柳州市人才動態(tài)信息表》上報(bào)各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局，各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局匯總后報(bào)市一站式中心，做好登記備案工作。

管理和監(jiān)督

（一）各級人力資源社會保障部門、各主管部門負(fù)責(zé)本實(shí)施細(xì)則的具體實(shí)施；市財(cái)政局負(fù)責(zé)資金的監(jiān)督。

（二）人才獎勵補(bǔ)貼資金?？顚Ｓ茫Y金日常管理、項(xiàng)目績效評價由各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局負(fù)責(zé)。各主管部門和各城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源社會保障局應(yīng)在收到資金后10個工作日內(nèi)支付給用人單位或申請人。

（三）引進(jìn)的人才服務(wù)期限未滿而本人要求調(diào)離我市的，用人單位應(yīng)將已發(fā)放的獎勵補(bǔ)貼按比例（以月為單位計(jì)算）原渠道退還至對應(yīng)部門，未發(fā)放的獎勵補(bǔ)貼應(yīng)及時停發(fā)，已提交申報(bào)且未審批的應(yīng)及時上報(bào)上級審核部門取消申報(bào)。

退款、停發(fā)、取消申報(bào)流程：用人單位填寫《柳州市人才獎勵補(bǔ)貼退款、停發(fā)、取消申報(bào)核準(zhǔn)申請表》，打印一式三份加蓋公章提交至對應(yīng)的上級審核部門，審核部門核準(zhǔn)確認(rèn)后，填寫主管審核部門意見并加蓋公章送至市一站式中心，各單位根據(jù)職責(zé)按主管審核部門意見辦理退款、停發(fā)和取消申報(bào)核準(zhǔn)工作。

用人單位對本單位人員的申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假申請和冒領(lǐng)人才獎勵補(bǔ)貼的，一經(jīng)查實(shí)，立即追回，并依法追究相關(guān)單位和責(zé)任人的責(zé)任。

（四）在公示期間，如對公示名單存在異議，可向市人力資源社會保障局實(shí)名書面反饋。

其他

（一）本細(xì)則所需表格需提供原件，所需證明材料需提供原件和復(fù)印件（特別說明的除外），用人單位初審?fù)夂螅诉€原件給申請人，復(fù)印件加蓋用人單位公章以確認(rèn)復(fù)印件與原件一致。

（二）本細(xì)則的各項(xiàng)認(rèn)定獎補(bǔ)業(yè)務(wù)，可通過柳州人社網(wǎng)上辦事大廳（https://siw.lzsrsj.com/）進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

（三）凡申請人才獎勵補(bǔ)貼的單位，應(yīng)與所引進(jìn)的人才簽訂勞動合同和聘用合同并明確在柳服務(wù)期限（詳見《若干措施》第十九條）。服務(wù)期內(nèi)在市區(qū)內(nèi)變更用人單位的，新的用人單位應(yīng)及時為申請人辦理工作單位變更登記，變更程序如下：申請人填寫《柳州市人才工作單位變更登記表》，附原單位的解聘協(xié)議和新單位的勞動合同，經(jīng)新單位審核并加蓋公章后，由新單位提交市一站式中心辦理。

（四）因用人單位和個人原因未簽訂滿足服務(wù)期限的勞動合同，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議延長服務(wù)期限或等實(shí)際服務(wù)年限滿足要求后，再申請補(bǔ)貼。

（五）給予個人的獎勵補(bǔ)貼均為稅后所得。市人力資源社會保障局將獎勵補(bǔ)貼資金和補(bǔ)貼稅款一并逐級撥付給用人單位，用人單位收到資金后，應(yīng)按審批結(jié)果及時將獎勵補(bǔ)貼發(fā)放給申請人，并按補(bǔ)貼金額與補(bǔ)貼稅額之和的偶然所得稅納稅率履行代扣個人所得稅職責(zé)。

（六）本細(xì)則自2020年12月1日起施行，由柳州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。2019年3月29日柳州市人力資源和社會保障局印發(fā)的《柳州市人才分類認(rèn)定和獎勵補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則（試行）》（柳人社規(guī)〔2019〕1號）同時廢止。本細(xì)則適用于2018年10月1日后從柳州市外（不含市轄各縣）引進(jìn)的人才和市本級引才單位。

市高層次人才一站式服務(wù)中心 聯(lián)系人：唐滿靜、劉然、馬高武；電話：0772-2871077；

柳州市人力資源社會保障局1019室專業(yè)技術(shù)人員管理科 聯(lián)系人：李達(dá)輝、楊韓夢、劉陽；電話：0772-2828543。

二、柳州為企業(yè)減免社保費(fèi)

廣西新聞網(wǎng)-廣西日報(bào)柳州訊 （記者 謝永輝）柳州市迅速落實(shí)自治區(qū)出臺的階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)政策，3月12日，該市社保局已通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動核定減免額，參保單位無需申請、不用跑腿，直接享受減免紅利，僅2月份就為企業(yè)減免2.75億元社保費(fèi)。

為貫徹落實(shí)國家、自治區(qū)有關(guān)文件精神，做好疫情期間穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展工作，柳州市此次階段性減免社會保險費(fèi)惠及全市1.6萬戶參保單位，預(yù)計(jì)累計(jì)減免社會保險費(fèi)12億元。

此次階段性減免緩繳政策受惠范圍廣，減免力度大。其中，從2020年2月1日至6月30日，免征中小微企業(yè)和以單位方式參保的個體工商戶企業(yè)基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險單位繳費(fèi)部分。同時，減半征收大型企業(yè)等社保費(fèi)，困難單位可申請緩繳社保費(fèi)，繼續(xù)實(shí)施階段性降費(fèi)政策。

從2月起，全市各參保單位應(yīng)繳社會保險費(fèi)將按減免后重新核算的金額進(jìn)行征收。已征收2月份社會保險費(fèi)的，對于應(yīng)減免部分的金額，尊重參保單位的意愿和選擇，可沖抵以后月份的繳費(fèi)或選擇退費(fèi)。參保單位享受社會保險費(fèi)減免政策，不影響職工個人權(quán)益記錄，不影響社保待遇的計(jì)發(fā)。

三、柳州推出掌上申辦社保補(bǔ)貼

自10月14日起，柳州市2020年度就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼申請全面開始受理，今年該市首推掌上申請，讓市民足不出戶即可全天候辦理。

根據(jù)柳州市相關(guān)政策，凡“零就業(yè)家庭”成員、享受城市居民最低生活保障的失業(yè)人員、大齡失業(yè)人員（即“4050”人員）、城鎮(zhèn)有就業(yè)能力的殘疾失業(yè)人員、失地失業(yè)人員的“4050”人員，通過本市就業(yè)困難人員認(rèn)定并且按時在本市繳納社會保險的，可以申請享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。

以上內(nèi)容便是小編給大家整理的關(guān)于2020年柳州社保補(bǔ)貼減免政策的相關(guān)內(nèi)容，希望小編整理出來的內(nèi)容能對大家有所幫助，能夠讓大家快速了解到政府發(fā)布的相關(guān)惠民政策，使大家對自己所處城市的，并且與自己息息相關(guān)的政策得到更深層次的理解，加深自己的歸屬感，想要了解更多內(nèi)容，歡迎大家進(jìn)入桂聘網(wǎng)查詢。