廣西小產(chǎn)假有薪資嗎 小產(chǎn)假要注意什么

隨著我國全面二胎的開放，很多家里只有一個小孩的家庭紛紛加入了要二胎的大軍。而在二胎大軍里很多都是已經(jīng)工作多年的小伙伴們，他們都是在自己的公司里面工作一九的人。很多要二胎的小伙伴們很關(guān)心的有個問題就是，公司會不會有產(chǎn)假。因為生孩子是一件很辛苦的事情，孕婦需要有足夠的休息時間，小產(chǎn)假也跟產(chǎn)假一樣。所以下面我們就來聊聊桂林產(chǎn)假期間生育險薪資有多少錢的相關(guān)內(nèi)容，希望小編的分享可以幫助到正在準(zhǔn)備休產(chǎn)假的小伙伴們。

一、廣西小產(chǎn)假有薪資嗎

1、保胎假

當(dāng)女職工是有計劃生育懷孕的時候，是可以去醫(yī)院經(jīng)過醫(yī)師開據(jù)證明向單位申請保胎假進(jìn)行保胎休息的，而在保胎假期間，工資一般是按病假工資的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的。

連續(xù)工齡不足2年的職工就是按病假日平均工資的60%計發(fā)；不足4年的，是按70%計發(fā)；不足6年的，是按80%計發(fā)；不足8年的，是按90%計發(fā)，8年及以上的，是按100%計發(fā)。

2、產(chǎn)前假

當(dāng)女職工懷孕7個月（28周）以上，是可以向單位申請兩個半月的產(chǎn)前假的。而在產(chǎn)前假期間，工資是按員工以往每月實發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的八成發(fā)的。

二、小產(chǎn)假要注意什么

我國《女職工勞動保護規(guī)定》第8條第2款規(guī)定，女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

【法律依據(jù)】：

《女職工勞動保護規(guī)定》第八條第二款女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時間的產(chǎn)假。

《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》第一條規(guī)定：女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個月以上流產(chǎn)時，給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

三、在廣西工作好嗎

廣西（簡稱：桂），中華人民共和國省級行政區(qū)，是嶺南文化傳承的主要地區(qū)之一，得名于嶺南西道、廣南西路。

地處中國南方沿海，北回歸線橫貫全區(qū)中部，東連廣東，南臨北部灣與海南隔海相望，西與云南毗鄰，東北接湖南，西北靠貴州，西南與越南接壤；著名景點有桂林山水、北海銀灘、德天瀑布等。春秋戰(zhàn)國時期，屬百越的一部分；1363年，設(shè)置廣西行中書省，為建省之始；1958年，改為廣西僮族自治區(qū)；1965年，改名為廣西壯族自治區(qū)。

廣西有很多的知名國有企業(yè)以及民營企業(yè)，薪資待遇都是很不錯的，對女性的照顧都是很周全的，小伙伴們感興趣的話可以自己到桂聘上面去了解了解。今天小編的分享到這里就結(jié)束啦，我們下期再見，祝大家天天開心喲！