南寧海關(guān)公務(wù)員真實(shí)待遇 女海關(guān)主要做什么

也許對(duì)很多人來(lái)說(shuō)不知道海關(guān)具體是干什么的或者說(shuō)對(duì)于海關(guān)的薪資待遇也不是很清楚。那么，今天我就來(lái)給大家簡(jiǎn)單的介紹介紹吧。其實(shí)呢，大多地區(qū)海關(guān)的主要工作就是負(fù)責(zé)我國(guó)進(jìn)口物品以及一些出入境人員的檢查，還有就是征收一些海關(guān)稅費(fèi)，除此之外還有查緝走私的工作。而在薪資待遇方面，海關(guān)也屬于國(guó)家的公務(wù)員，所以公務(wù)員享有的社會(huì)福利補(bǔ)貼他們也會(huì)享有，他們的基本工資也和公務(wù)員的差不多。但是由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)的差異以及等級(jí)的不同，每個(gè)海關(guān)的總體工資還是有所差異。那么，南寧海關(guān)的工資是多少錢(qián)呢？

一、南寧海關(guān)公務(wù)員真實(shí)待遇

南寧海關(guān)公務(wù)員待遇3000多，下半年要多加500元左右，到手2810左右，不過(guò)福利很好了！當(dāng)然南寧下屬各個(gè)海關(guān)的待遇還有點(diǎn)不一樣，南寧海關(guān)是直屬局級(jí)（即廳級(jí)）單位，下面有十二個(gè)處級(jí)隸屬關(guān)，即柳州關(guān)，梧州、欽州、欽州保稅港、北海、防城、憑祥、水口（龍州）、龍邦（靖西）、東興、玉林辦事處、桂林等，其中憑祥、水口、東興、龍邦等為陸路邊境海關(guān)，其中龍邦海關(guān)的工作環(huán)境與生活環(huán)境，在眾南寧海關(guān)區(qū)中條件最艱苦。

二、女海關(guān)主要做什么

以下幾項(xiàng)職責(zé)是絕大多數(shù)國(guó)家海關(guān)基本相同的：

①對(duì)進(jìn)出口貨物、旅客行李和郵遞物品、進(jìn)出境運(yùn)輸工具，實(shí)施監(jiān)督管理，有的稱(chēng)作通關(guān)管理，有的稱(chēng)作保障貨物、物品合法進(jìn)出境。

②征收關(guān)稅和其他稅費(fèi)。許多國(guó)家海關(guān)除征收關(guān)稅外，還在進(jìn)出口環(huán)節(jié)代征國(guó)內(nèi)稅費(fèi)，例如增值稅、消費(fèi)稅和石油稅等。有些國(guó)家海關(guān)，還征收反傾銷(xiāo)稅、反補(bǔ)貼稅和進(jìn)口商品罰金等。

③查緝走私。各國(guó)海關(guān)部對(duì)逃避監(jiān)管、商業(yè)瞞騙偷逃關(guān)稅行為進(jìn)行查緝，尤其對(duì)走私禁止和限制進(jìn)出境的貨物、物品，特別是毒品，每一個(gè)國(guó)家海關(guān)都加大查緝力度。

其他部分或個(gè)別國(guó)家海關(guān)具有的特殊職能：如編制對(duì)外商品貿(mào)易統(tǒng)計(jì)、保稅管理、沿海巡邏警戒、管理航行一級(jí)保護(hù)版權(quán)和專(zhuān)利權(quán)等。

21世紀(jì)初，有些國(guó)家除對(duì)傳統(tǒng)的有形貿(mào)易（實(shí)物）監(jiān)管外，還對(duì)無(wú)形貿(mào)易（服務(wù)貿(mào)易）進(jìn)行監(jiān)管。許多國(guó)家政府指令該國(guó)海關(guān)履行國(guó)際出口管制制度，即對(duì)高科技產(chǎn)品、導(dǎo)彈技術(shù)產(chǎn)品、核相關(guān)雙重用途產(chǎn)品、生化武器、常規(guī)武器、環(huán)境污染物質(zhì)和有毒廢料、瀕危物種、文物等進(jìn)行管理制。

三、南寧公務(wù)員的工資多少

（一）、基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí) 5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

（二）、工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

（三）、獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

（四）、補(bǔ)助工資：

1、車(chē)補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

（五）、新參加工作人員基本工資確定方法：

高中、技校、中專(zhuān)以辦事員確定;大專(zhuān)以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

（六）、退休公務(wù)員和參照公務(wù)員管理人員

退休生活費(fèi)=退休前工資×80%。三年一調(diào)。

公務(wù)員一直以來(lái)就是人們眼中的鐵飯碗，所以每一年都有很多人爭(zhēng)先恐后的報(bào)考公務(wù)員，目的就是想以后可以有一個(gè)收入還算不錯(cuò)且穩(wěn)定的工作。如果你想在南寧有一個(gè)終身穩(wěn)定的工作，那么報(bào)考南寧的海關(guān)公務(wù)員也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。