柳州文華中學教師工資? 柳州文華中學怎么樣

小編相信，有很多朋友都想去當老師的，特別是對于女孩子來說，教師這個行業(yè)比較輕松，而且可以兼顧家庭，是一個不錯的選擇。但是教師這個行業(yè)如今的準入標準是越來越高了，想當老師的話，首先要考取教師資格證，拿到證以后，才有了做老師的資格。在廣西來說，教師的工資并不是非常高，但在不同的城市，教師的工資也是有區(qū)別的。那么，在柳州的話，柳州老師工資多少呢？下面一起來看看柳州文華中學教師工資是多少吧！

一、柳州文華中學教師工資

教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優(yōu)津貼、山區(qū)補貼等構成。 

1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。 

2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。 

3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。 

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。 

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，并得到很好的推廣，對一所學校或一個地區(qū)的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標準，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。 

6、山區(qū)補貼：農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給與補貼，占比是工資金額的35% 。就像國家干部下鄉(xiāng)補貼一樣，越是偏僻地區(qū)，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區(qū)取消補貼。 

綜合考慮以上因素，柳州文華中學教師工資每個月的收入從4500元到7500元都有。

二、柳州文華中學怎么樣

廣西壯族自治區(qū)柳州市文華中學是柳州市城中區(qū)人民政府根據柳州市委市政府“高起點”、“高標準”和“高品質”的“三高”辦學要求，為“教育強區(qū)”再添優(yōu)質教育資源，福澤龍城百姓而全力打造的一所嶄新的公辦初級中學。

柳州市文華中學地處柳州市政治、文化、金融核心地段，是柳州市嶄新城市“會客廳”的重要組成部分。學校占地4.3公頃（64畝），總建筑面積25738㎡，教育教學設施齊全，擁有現(xiàn)代化的教學樓、辦公樓、實驗樓、圖書館、電子教室、學生公寓、師生食堂、室內體育館、舞蹈教室、田徑場、籃球場等設施。校內布局科學合理，校園環(huán)境優(yōu)美怡人。

現(xiàn)階段，學校辦學規(guī)模為28個班級，1500余名學生。學校努力把學校建成一所讓市民特別稱心鐘情，口碑滿譽，在柳州市教育品質一流、在全區(qū)有強勁影響力、乃至全國具有鮮明辦學特色的現(xiàn)代化優(yōu)質初中。學校將充分利用優(yōu)越的位置及資源優(yōu)勢，承續(xù)柳州千年歷史文化積淀，緊隨教育改革創(chuàng)新浪潮，銳意進取，培植根基，孕育內涵，創(chuàng)造特色，將學校建設成為區(qū)域教育教學、科研培訓的核心基地，教育強區(qū)中的精品之花，典范之校。

三、柳州高中教師最新招聘

下面是小編在桂聘上為大家整理的柳州高中教師的最新招聘，有需要的朋友們可以到桂聘了解詳情。

柳州文華中學教師工資相比柳州平均工資來說，已經是比較高的水平了。教師這個行業(yè)，工資收入并不差，而且我們并不能只是為了工資待遇而去當老師。選擇當老師的話，一定是心中對這個職業(yè)有所熱愛，這樣才能在這個崗位上堅持下去。