恒逸石化招聘最新消息 恒逸正式工工資多少

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,社會(huì)消費(fèi)人群的日益擴(kuò)大,化工制造事業(yè)也逐漸崛起。時(shí)代的浪潮推著我們?cè)诘辞靶?我們也應(yīng)響應(yīng)時(shí)代的號(hào)召,爭(zhēng)做時(shí)代的先鋒!所以,坐在電腦前面的你,你想加入恒逸石化事業(yè)的大軍嗎?你想為我國(guó)的GDP做盡管是微不足道的貢獻(xiàn)嗎?如果你回答是的,還在猶豫徘徊什么呢!相信你也想了解一下恒逸石化是做什么的,恒逸石化是國(guó)企嗎等的相關(guān)信息,下面小編就為大家詳細(xì)介紹一下恒逸石化招聘最新消息, 恒逸正式工工資多少等的最新最全信息,感興趣的話,我們就一起看下去吧,看下去!

一、恒逸石化招聘最新消息

招聘最新消息如下:

1、體系管理

任職資格:

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，煉油化工、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。

(2)4年及以上煉化企業(yè)體系管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)熟悉公司的各項(xiàng)管理制度、主要生產(chǎn)流程、體系管理的理論和實(shí)務(wù)。

(4)較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和專業(yè)問題的判斷、處置能力。

(5)身體健康，能承受一定的工作壓力；工作態(tài)度端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；團(tuán)結(jié)同事，服從工作安排。

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司管理體系的策劃、運(yùn)行維護(hù)，組織內(nèi)審和管理評(píng)審，定期開展外部審查。

(2)負(fù)責(zé)牽頭組織公司管理體系的策劃、建立、運(yùn)行、內(nèi)審、管理評(píng)審和持續(xù)改進(jìn)。

(3)負(fù)責(zé)組織制度執(zhí)行情況的檢查、評(píng)價(jià)、考核和持續(xù)改進(jìn)。

(4)負(fù)責(zé)體系文件的審核和發(fā)布，內(nèi)部審核報(bào)告等報(bào)告或文件的編制。

(5)定期組織質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等體系培訓(xùn)。

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、環(huán)保主任工程師

任職資格：

(1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)?；驘捰突は嚓P(guān)專業(yè)；工作年限較長(zhǎng)，且工作能力強(qiáng)的，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。

(2)8年及以上煉化企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作及管理經(jīng)驗(yàn)。

(3) 熟悉ISO14001管理體系及安全環(huán)保相關(guān)的法律法規(guī)；

(4)掌握業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí)，熟悉煉化及三廢處理相關(guān)環(huán)保技術(shù)；

(5)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，分析判斷能力和人際溝通能力。

(6)有較強(qiáng)的文字、語言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

(7)良好的英語溝通能力。

3、HSE工程師

任職資格：

(1) 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，煉油化工相關(guān)專業(yè)。

(2)6年以上煉化企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有乙烯、聚烯烴裝置安全管理經(jīng)驗(yàn)。

(3)掌握業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策、法規(guī)和制度。

(4)取得企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員安全培訓(xùn)資格證。

(5) 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(6)具有良好的英語聽讀寫能力；能適應(yīng)長(zhǎng)期海外工作。

工作職責(zé)：

(1)貫徹執(zhí)行國(guó)家和文萊政府HSE方針政策、法律法規(guī)和公司各項(xiàng)HSE規(guī)章制度；

(2)組織開展各類危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立風(fēng)險(xiǎn)和隱患管理臺(tái)賬；

(3)負(fù)責(zé)員工安全教育培訓(xùn)及HSE專業(yè)知識(shí)技能學(xué)習(xí)，組織開展班組安全活動(dòng)；

(4) 負(fù)責(zé)建立本部門的HSE管理臺(tái)帳并及時(shí)更新；

(5)負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的HSE檢查和監(jiān)督，嚴(yán)格審查各類作業(yè)許可證和方案，并監(jiān)督檢查；

(6)負(fù)責(zé)深入現(xiàn)場(chǎng)檢查、糾正“三違”行為，防止事故發(fā)生；

(7) 參與HSE事故調(diào)查，落實(shí)事故防范措施，做到事故處理“四不放過”；

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、恒逸正式工工資多少

浙江恒逸集團(tuán)有限公司始創(chuàng)于1974年，1994年10月18日正式組建集團(tuán)公司，現(xiàn)已發(fā)展成為一家專業(yè)從事石油化工與化纖原料生產(chǎn)的現(xiàn)代大型民營(yíng)企業(yè)，擁有員工20000余名、總資產(chǎn)近1000億元，躋身產(chǎn)值“千億軍團(tuán)”行列。集團(tuán)矢志不渝做強(qiáng)主業(yè)，確立了石化產(chǎn)業(yè)、石化貿(mào)易、石化金融、石化物流的“石化+”戰(zhàn)略思想，率先在全國(guó)同行中形成“滌綸+錦綸”雙產(chǎn)業(yè)鏈驅(qū)動(dòng)發(fā)展模式，旗下參控股企業(yè)現(xiàn)具備年產(chǎn)1350萬噸PTA、755萬噸PET、60萬噸DTY、40萬噸CPL、46.5萬噸PA6的生產(chǎn)能力。

恒逸集團(tuán)于2011年在深圳證券交易所完成了其子公司恒逸石化的上市。 除了核心業(yè)務(wù)外，恒逸集團(tuán)參股的浙商銀行股份有限公司也于2016年3月份在香港聯(lián)交所上市。2018年度，恒逸集團(tuán)延續(xù)良好發(fā)展勢(shì)頭，實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1479.70億元、同比增長(zhǎng)38.09%，銷售收入1447.22億元、同比增長(zhǎng)38.22%，利潤(rùn)總額24.43億元、同比增長(zhǎng)19.77%，納稅總額17.90億元，同比增長(zhǎng)100.46%。

在40余年的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中，恒逸集團(tuán)秉承“永不止步，締造輝煌”的企業(yè)精神，飽經(jīng)風(fēng)雨而不惑，堅(jiān)守實(shí)業(yè)而不悔，專心致志干大事業(yè)，矢志不渝做強(qiáng)主業(yè)，連年躋身中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了“跨地區(qū)、跨所有制、跨國(guó)界”的三大發(fā)展跨越。當(dāng)前，恒逸集團(tuán)積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，進(jìn)一步加快國(guó)際化步伐，全力推進(jìn)恒逸文萊大摩拉島（PMB）石油化工項(xiàng)目建設(shè)。

2021年恒逸石化平均工資￥10682，比2020年低31%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于其當(dāng)年在線招聘職位公布的數(shù)據(jù)，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。

三、中國(guó)石化工資待遇

如果是銷售行業(yè)，工資就比較低，而且石化現(xiàn)在改革的比較成功，撈油水可不象石油那么容易。 工資大概在1500-2000元吧， 大概是當(dāng)?shù)刈畹凸べY的兩倍。
如果是化工廠，工資高一些，大概在2500元左右 。 我說的都是拿到手的，工資獎(jiǎng)金都算上。
石油和石化拿到的錢差不多， 在中國(guó)石化工資和獎(jiǎng)金比中國(guó)石油高一些，但是中國(guó)石化管理嚴(yán)格，油水不好撈。

最后,相信閱讀到這里的你已經(jīng)對(duì)恒逸石化的相關(guān)工作及薪資待遇有了一定的了解。如果你對(duì)這份工作有一定程度的喜歡,那就心動(dòng)不如行動(dòng),快快行動(dòng)起來吧!如果還想獲取更多最新最全的招聘信息,歡迎多多專注桂聘網(wǎng),我們?cè)谶@里等著你喲~