南寧社保繳納最低基數(shù) 南寧靈活就業(yè)人員參保
- 作者:南城
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社保問題近幾年也是被人們經(jīng)常性提及的,因為隨著我國科學(xué)技術(shù)以及社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,國家政府相關(guān)部門也越來越重視民生問題。想要解決民生問題,那么第一步就是保障人們的生活水平,尤其是一些低收入的弱勢群體的基本生活水平,只有如此才能實現(xiàn)社會的相對公平。所以社保的提出也是民之所向。但是為了能夠讓不同收入的人群的基本生活能夠得到保障,針對不同的人,他們的社保政策也是不同的。而且由于地區(qū)發(fā)展水平的不同,各地區(qū)的最低繳費標(biāo)準(zhǔn),以及各種政策都是不同的。那么,2021年南寧社?;鶖?shù)是怎樣的呢?南寧最低社保繳費基數(shù)又是多少呢?接下來,我們來了解一下吧。
一、南寧社保繳納最低基數(shù)
自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)財政廳印發(fā)《關(guān)于公布2020年度職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)和繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)的通知》,確定廣西2020年職工基本養(yǎng)老保險待遇計發(fā)基數(shù)和繳費基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)。2020年職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù),按上年全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資63078元(5256.5元/月),作為核定繳費基數(shù)上下限的指標(biāo),企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限與2019年保持一致,其中繳費基數(shù)
上限為——15769.5元/月
下限為——2955.1元/月( 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險)、3153.9元/月(機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險)
注:
1.南寧市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位職工繳費基數(shù)上下限由市社保經(jīng)辦部門統(tǒng)一調(diào)整,單位無需申報。
2.南寧市企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險繳費基數(shù)上下限按醫(yī)保行政部門政策規(guī)定執(zhí)行。
二、南寧靈活就業(yè)人員參保
辦理條件
1、戶籍所在地是南寧市:
在我市可以靈活就業(yè)人員身份參保,可繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險;首次參保必須本人親自辦理;
2、非南寧市戶籍的靈活就業(yè)人員:
可憑公安機關(guān)部門制發(fā)的《居住證》到就近城區(qū)社保管理部辦理參保手續(xù)。
辦理材料
1、戶籍所在地是南寧市:
本人身份證原件及復(fù)印件各一份。
2、非南寧市戶籍的靈活就業(yè)人員:
憑公安機關(guān)部門制發(fā)的《居住證》。
靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù):
2020年度參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的靈活就業(yè)人員可在上年度全區(qū)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的下限2955.1元至上限15769.5元之間,自主選擇繳費基數(shù)進(jìn)行繳費。
三、南寧個人參保社保方法
自由職業(yè)者參保。本身是南寧當(dāng)?shù)貞艏?,可以直接到社保局辦理個人社保,我們可以繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,而且也可以選擇合適的繳費檔次。可以選擇繳納職工醫(yī)保和養(yǎng)老,或者是選擇城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。只需要根據(jù)我們的實際情況來辦理手續(xù)即可,這樣也能夠正常繳納這兩項保險的費用。
職工身份參保。以職工身份參保社保也可以選擇社保代繳,這樣就可以按照2021年南寧最低標(biāo)準(zhǔn)社保費用參保。因為外地戶籍的朋友只能以職工身份來參保,所以在沒有工作單位的情況下,也只能是通過代繳公司來進(jìn)行手續(xù)辦理。
南寧個人參保社保的費用
繳納職工社保五險費用也需要統(tǒng)一繳費,按照2021年南寧最低標(biāo)準(zhǔn)社保費用來看,以最低繳費基數(shù)2955.1原來計算,每個月社保費用只需要1128.3元。通過APP代繳也可以選擇合適的繳費基數(shù),每個月除了社保費用,也只需要39.9元的代繳服務(wù)費用,性價比不錯的正規(guī)平臺代繳社保也是非常值得選擇的。
通過社保政策的貫徹和落實,我國公民的生活水平基本都得到了保障,人們的生活水平和生活質(zhì)量漸漸的得到了提高。所以說,為了讓我們的正常生活和活動得到保障,也為了讓我們能夠老有所依,那么,每個人都應(yīng)該積極的響應(yīng)國家的政策,按時按量按要求繳納社保。
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