南寧當(dāng)老師的工資 南寧教師高薪招聘

南寧是廣西的首府，是廣西的政治中心，在政府的扶持下，南寧各個(gè)方面都發(fā)展地很不錯(cuò)。在廣西的所有城市中，南寧所得到的資源例如政策資源和資金資源都是相當(dāng)不錯(cuò)的。當(dāng)然，南寧也有很多自身的優(yōu)勢(shì)，比如：旅游資源、民族資源、地理位置資源等等。作為廣西的首府，南寧的教育資源也是相當(dāng)不錯(cuò)的，廣西境內(nèi)唯一一所“211”高等學(xué)?！獜V西大學(xué)就位于南寧市內(nèi)。而且南寧教師的福利待遇也是相當(dāng)不錯(cuò)，那么，下面我們就來(lái)看看南寧老師工資水平怎么樣吧。

一、南寧當(dāng)老師的工資

不同工作經(jīng)驗(yàn)的待遇水平：其中1-3年工資￥5930

南寧就業(yè)前景如何：2015年工資￥2499，2016年工資￥2499，2017年工資￥3553，2018年工資￥4340，2019年工資￥5130

南寧教師年薪多少：年收入最低掙2.4萬(wàn)-3.6萬(wàn)，一般年薪是6.156萬(wàn)，最高年薪9.6萬(wàn)-12萬(wàn)

二、南寧教師高薪招聘

下面是南寧教師的高薪招聘信息，大家可以看一下，也可以點(diǎn)擊圖片到我們的桂聘了解更多的高薪教師崗位。

三、目前我國(guó)教師工資的實(shí)際結(jié)構(gòu)

我國(guó)教師工資制度是按照職稱和薪級(jí)決定的,一個(gè)教師的職稱和薪級(jí)確定了,其基本工資就定下來(lái)了。
中間值估算的各省(區(qū)、市)中學(xué)教師基本工資占實(shí)際工資的比例根據(jù)各省(區(qū)、市)義務(wù)教育階段教師基本工資和實(shí)際工資數(shù)值,各省(區(qū)、市)小學(xué)教師基本工資差異不大,然而,這并不意味著我國(guó)實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一的工資標(biāo)準(zhǔn),基本工資之外的部分導(dǎo)致省際實(shí)際工資差異顯著.但是,基本工資之外的部分,其遵守的原則并不清晰,預(yù)算等級(jí)也不確定,這導(dǎo)致教師基本工資這一制度化程度較高的部分在實(shí)際工資中所占比例的地區(qū)差異較大。

各省(區(qū)、市)間普通高中教師隊(duì)伍職稱結(jié)構(gòu)差異并不顯著,教師基本工資的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)是剛性的，各省(區(qū)、市)無(wú)論經(jīng)濟(jì)程度如何,都不能變動(dòng)教師等級(jí)工資的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn).然而,這并不意味著中國(guó)仍然實(shí)行改革開放前全國(guó)實(shí)行統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)的做法,省際實(shí)際工資差異顯著。

以中間值估算的教師基本工資占實(shí)際工資的比例按升序排列做出的圖3,形象地展示了教師工資
的制度化程度在省區(qū)市間的巨大差異.上海、北京、浙江、天津、西藏的平均水平在0.3附近.其他地
區(qū)的平均水平大多分布在0.3~0.5之間。

低工資對(duì)教師行業(yè)造成的最直接的影響便是教師流動(dòng)性增加.我國(guó)中小教學(xué)流失狀況不容樂(lè)觀,尤其是中西部地區(qū)中小學(xué)教師.這些流失教師大多數(shù)年輕教師,他們受困于工資待遇低,因而轉(zhuǎn)向其他行業(yè)。

南寧當(dāng)老師的工資自然是不會(huì)差到哪里去的，而且南寧作為一座三線城市，相對(duì)于廣西其它的城市來(lái)說(shuō)，南寧的消費(fèi)水平還是比較高的，如果能到南寧當(dāng)老師的話，也能得到很多福利待遇，住房、孩子教育問(wèn)題也能有較好的解決方法。