南寧富士康箐干班待遇 富士康是干什么的

如果提到富士康的話，相信很多人對于這個品牌都有自己的回憶，而且對于很多的人來說，他們年輕的時候可能是在富士康當中度過的。我們曾經也是看到過這個公司的輝煌，但是也是看到了它因為自己經營管理模式不正確等問題出現，所以最后才變成這樣的一個下場。那么就有很多人對富士康里面工作的人對工資產生了興趣，他們的工資多高呢？還有就是富士康當中的菁干班成本的工資是多少呢？他們一個月的工資會不會上萬呢？南寧富士康工資怎么樣？大家可以跟隨小編來一起看一下哦~

一、南寧富士康箐干班待遇

在之前小編就看到有個網友說，其實菁干班雖然在富士康當中是受到重視的一個核心，但是其實他們未來的成就也是需要看自己能力的，如果自己的能力不行的話，那么到最后你就連試用期都沒辦法過，更不用說工資高低問題了，因為會直接的被淘汰掉，但是如果是過了試用期的員工，其實他們也很有可能沒有什么好崗位能夠讓你坐！

我們都知道現在的本科生底薪基本上也都能夠達到四五千塊了，但是如果是按照這一個底薪去計算加班費用的話，那么平時加班都是能夠達到四十多元一個小時的，一個月也能夠隨隨便便就加班個五十個小時了，這也是能夠多拿到兩千多塊的加班費了，還有就是會有一些其他的補貼之類的，怎么也是能夠達到一千來塊的，所以這一些全部加起來的話，也是能夠拿到至少七八千塊的工資的。這樣的工資其實看起來也是不意外的，但是如果是說，他們進入到富士康的菁干班，一下子就能夠拿到上萬塊的收入的話，那也是夸張了一點了，如果是說能夠拿到上萬塊的那些人是老員工的話，那么還是有可能的，畢竟他們還有一些年終獎以及一些福利，全部加起來的話，也是能夠勉強達到上萬塊的。

二、富士康是干什么的

富士康是全球最大的電子產品代工廠，做的是國際上頂尖高科技電子產品。而且富士康做的產品全部是幫別的品牌按照客戶的要求加工的生產的，做好后再交給客戶。另外，富士康在中國從珠三角到長三角到環(huán)渤海、從西南到中南到東北建立了30余個科技工業(yè)園區(qū)、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200余家子公司和派駐機構。

三、南寧富士康具體信息

富士康科技集團是專業(yè)從事計算機、通訊、消費電子等3C產品研發(fā)制造，廣泛涉足數位內容、汽車零組件、通路、云運算服務及新能源、新材料開發(fā)應用的高新科技企業(yè)。

富士康南寧科技園高新園區(qū)項目高新區(qū)及富士康共同投資達25億元，項目達產后預計實現銷售收入100億元以上，員工7000多人。分為A、B兩個廠區(qū)。2010年12月23日簽約后，立即開始項目施工，投資14600萬元對A廠區(qū)6棟工業(yè)廠房、大學生創(chuàng)業(yè)見習基地及配套用房進行改建擴建。A廠區(qū)4號工業(yè)廠房已于2011年3月29日成功進行試產。同時，大學生創(chuàng)業(yè)見習基地300間宿舍16500平方米已經交付使用，總部基地三期配套用房二次擴建的290間配套宿舍3棟基本完成。B廠區(qū)于2011年1月1日動工，項目占地面積43254平方米，規(guī)劃建設2棟建筑面積2萬平方米的鋼構廠房及5000平方米的能源站、配電站、化學品倉庫、食堂。

那么從富士康的普通員工再到菁干班的員工的話，其實他們也基本上都是需要靠著加班來賺錢的，只是也需他們的加班量并不會很大，所以從這當中我們也是能夠了解到，其實想要工資高的話，其實還是需要付出多一點的。如果大家想了解更多地關于南寧富士康的招聘信息，可以上桂聘再了解一下哦~