崇左人才引進(jìn)待遇怎么樣 人才引進(jìn)的事業(yè)編值得進(jìn)嗎

人才對(duì)于國家發(fā)展和城市發(fā)展有多么重要想必不用小編多說了吧，但是肯定還有很多小伙伴們不知道人才引進(jìn)政策吧，其實(shí)我們所說中的人才引進(jìn)就是因?yàn)楣ぷ餍枰?，?dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋€(gè)外省的或者外市的在職的，且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員，學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)！這種人才引進(jìn)政策可能需要投入大量的錢財(cái)，但是給當(dāng)?shù)乜梢詭砭薮蟮氖找妗Ｄ敲次覀兊膹V西崇左人才引進(jìn)待遇如何呢？現(xiàn)在就讓小編帶著大家一起來看一看吧。

一、崇左人才引進(jìn)待遇怎么樣    

待遇:除正常的工資、福利等待遇外，發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼、入企補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購房補(bǔ)貼等。屬博士研究生，發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼或入企補(bǔ)貼12萬元;與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請(qǐng)購房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼購房面積標(biāo)準(zhǔn)為120 m',按50%補(bǔ)貼;簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補(bǔ)貼補(bǔ)足至100%。

屬“985工程”重點(diǎn)院校(包括廣西大學(xué))碩士研究生、緊缺急需專業(yè)的非“985”碩士研究生，發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼或入企補(bǔ)貼10萬元，與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請(qǐng)購房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼購房面積標(biāo)準(zhǔn)為100 m2,按50%補(bǔ)貼;簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補(bǔ)貼補(bǔ)足至100%。屬緊缺急需專業(yè)的“985工程”重點(diǎn)院校(包括廣西大學(xué))應(yīng)屆本科畢業(yè)生，發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼或入企補(bǔ)貼6萬元。

二、人才引進(jìn)的事業(yè)編值得進(jìn)嗎

對(duì)于人才引進(jìn)，應(yīng)該客觀地予以看待，既不因其是事業(yè)編而非行政編隨意貶低、也不因其給個(gè)三瓜兩棗的補(bǔ)貼盲目選擇。

如果是一個(gè)普通一本生化材等天坑專業(yè)畢業(yè)的本科生，能有一個(gè)四線城市帶編制的鐵飯碗，估計(jì)做夢(mèng)都能笑醒（事實(shí)上，稍微好一點(diǎn)地方的人才引進(jìn)都要求研究生）；而對(duì)于清北復(fù)交這個(gè)級(jí)別的畢業(yè)生而言，即便人才引進(jìn)給個(gè)30、50萬的安家費(fèi)，這部分人也不會(huì)優(yōu)先考慮，想要前途去定向選調(diào)、想賺錢去互聯(lián)網(wǎng)金融公司，不是嗎？

所以說，人才引進(jìn)好不好、值不值得去并沒有一個(gè)固定的答案。在我看來，要做出選擇必須充分考慮“個(gè)人價(jià)值度”與“工作價(jià)值度”間的匹配關(guān)系。

所謂“個(gè)人價(jià)值度”就是指，以你目前的家庭、學(xué)校、學(xué)歷、專業(yè)、能力、情商等要綜合要素所展現(xiàn)出的價(jià)值；所謂“工作價(jià)值度”就是指，這份工作帶給你在薪資、發(fā)展、穩(wěn)定、地位、舒適等綜合要素所展現(xiàn)出的價(jià)值?？傮w來看，個(gè)人價(jià)值度總是與工作價(jià)值度相匹配的，驢找驢、蝦找蝦、烏龜找王八，C9高校畢業(yè)生總體的就業(yè)質(zhì)量一定高于普通高校畢業(yè)生，因?yàn)榍罢叩膫€(gè)人價(jià)值度更高。

三、待遇好的事業(yè)單位

1、國稅局

為什么要把這個(gè)單位放在這么前面，不用說，這個(gè)單位的福利待遇好，為什么這么說呢?因?yàn)樵诠珓?wù)員序列內(nèi)，國稅的工資是屬于前幾位的。

2、地稅局

此單位福利比國稅稍微差點(diǎn)，但也差不到哪去。

3、財(cái)政局

機(jī)關(guān)是行政編制。財(cái)神爺，很難進(jìn)，再窮的地方，這個(gè)單位也能開出工資，你說單位好不好。需要注意的是，這個(gè)單位的二級(jí)機(jī)構(gòu)，如會(huì)計(jì)局、計(jì)改辦、會(huì)計(jì)事務(wù)所，都是事業(yè)編制。不過不影響福利待遇。

4、人事局

機(jī)關(guān)是行政編制，屬于權(quán)利很大的單位。管理公務(wù)員序列、調(diào)配干部、評(píng)定技術(shù)職稱、教育干部、軍轉(zhuǎn)分配、培訓(xùn)、人才交流、編制等等，權(quán)利太大了。也有二級(jí)機(jī)構(gòu)，屬于事業(yè)編制，如考試中心、人才交流中心，但福利待遇都不錯(cuò)，而且編制自己管著，調(diào)整起來也很方便。

5、民政局

機(jī)關(guān)是行政編制，轉(zhuǎn)業(yè)前對(duì)此單位不太感興趣，其實(shí)不然，此單位號(hào)稱小財(cái)政局，實(shí)力雄厚。福利彩票發(fā)行管理、士兵安置、退休干部管理、救濟(jì)款、殯儀館等。不過下面有二級(jí)機(jī)構(gòu)，如殯儀館、軍干所等單位。二級(jí)機(jī)構(gòu)也屬于事業(yè)單位。

人才引進(jìn)政策不僅僅是崇左有，這是我國的一個(gè)政策，主要是鼓勵(lì)各位小伙伴們?nèi)ヅW(xué)習(xí)知識(shí)，提高自己的技能水平，因此是對(duì)本科和研究生畢業(yè)的大家比較友好，如果有滿足條件的小伙伴，小編也支持大家去試一試的哦。好啦，下期不見不散。