柳州市事業(yè)單位的薪資 事業(yè)單位工作人員工資的構成

每個人對于自己未來要生活的怎么樣都有不一樣的愿望。有的人想在大城市去實現(xiàn)自己的夢想，見識更廣闊的世界；有的人喜歡擁有一份穩(wěn)定的工作，拿著不高卻夠生活的薪水平淡的度過一生......不知道大家是哪種人呢？能稱的上是穩(wěn)定的工作一般就是所謂的吃“國家飯”的工作了。我們比較熟悉的就是公務員的工作，當然除了公務員還有一些事業(yè)單位，柳州事業(yè)單位工資標準是怎么樣的呢？如果大家感興趣的話，可以跟隨小編來了解一下哦~

一、柳州市事業(yè)單位的薪資

小編在這里就說事業(yè)單位管理人員崗位工資標準是怎么樣的了，來一起看看詳情吧?。▎挝唬涸┮患?正部級)4770，二級(副部級)3970，三級(正廳級)3320，四級(副廳級)2800，五級(正處級)2390，六級(副處級)2070，七級(正科級)1820，八級(副科級)1630，九級(科員)1490，十級(辦事員)1390。

二、事業(yè)單位工作人員工資的構成

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　　1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

　　2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

　　大家根據(jù)這個情況就可以大致知道自己的工資水平了，根據(jù)你的情況有高有低，不能單純的說我的工作就是低，拋開崗位等級談工資都是耍流氓。

　　（二）績效工資： 主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

　　這個就差別大了，工作能力強，有貢獻績效工資自然高，當然注意是在核定績效工資總量的條件下的，所以，一般也不會高的離譜。

三、事業(yè)單位指什么

事業(yè)單位，英文是Public Institution，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。事業(yè)單位接受政府領導，是表現(xiàn)形式為組織或機構的法人實體。 

事業(yè)單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構，但不屬于政府機構，其工作人員與公務員是不同的。根據(jù)國家事業(yè)單位分類改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位，還新興了利用國有資產舉辦的事業(yè)單位和社會資本舉辦事業(yè)單位，是國家不撥款的事業(yè)單位。 

事業(yè)單位的明顯特征為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會、質監(jiān)站、安全生產監(jiān)察大隊等。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制，參照公務員法進行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務員招考中招考，普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。

好了，以上就是"柳州市事業(yè)單位的薪資 事業(yè)單位工作人員工資的構成"的全部內容啦，其實選擇在柳州工作是個不錯的選擇，因為柳州不僅廣西最大的工業(yè)城市，也是最大的汽車制造城市，其工作機會還是很多的，所以如果大家感興趣的話可以上桂聘了解一下哦~