廣西華藍設計集團待遇 華藍設計集團員工年薪

2020年已經過了一半，大家工作了也已經半年，當然好工作也是時刻都有，就看大家的自身實力了。今天說的是廣西華藍有限公司。廣西華藍設計（集團）有限公司是由事業(yè)單位改制而成現(xiàn)代科技型企業(yè)，成立于2007年1月。 公司前身為始建于1953年的廣西建筑綜合設計研究院，1979年開始實行事業(yè)單位企業(yè)化管理，經過多次改名和改企建制后，成立了現(xiàn)在的公司。公司業(yè)務由工程設計與咨詢、工程總承包、投資與房地產開發(fā)三大板塊組成。今天就具體來看一看該公司的薪資待遇以及年薪怎么樣，大家感興趣的話繼續(xù)看下去吧。

廣西華藍設計集團待遇

在南寧華藍設計院工作比較有發(fā)展前景，到手的項目比較多，且工資較高。因為南寧華藍設計院是廣西規(guī)模最大的國家甲級建筑設計單位，項目非常多。工資是績效制，多勞多得。工資水平在￥2K - 30K之間，其中拿 4.5K-6K 工資的人占比最多達到29.3%。

廣西華藍設計（集團）有限公司是由事業(yè)單位改制而成現(xiàn)代科技型企業(yè)，成立于2007年1月。 公司前身為始建于1953年的廣西建筑綜合設計研究院，1979年開始實行事業(yè)單位企業(yè)化管理，經過多次改名和改企建制后，成立了現(xiàn)在的公司。公司業(yè)務由工程設計與咨詢、工程總承包、投資與房地產開發(fā)三大板塊組成。

中文名稱：廣西華藍設計（集團）有限公司

總部地點：廣西

經營范圍：工程設計與咨詢、工程總承包、投資與房地產開發(fā)

由廣西華藍設計（集團）有限公司作為母公司，與其14家控參股公司共同組建成立的企業(yè)集團，現(xiàn)有員工約3200余人。在深圳、北京、上海、廣州當?shù)卦O有分支機構。業(yè)務由工程設計與咨詢、工程總承包、投資與房地產開發(fā)三大板塊組成，持有咨詢、勘察、設計、監(jiān)理、施工、房地產等各類資質47項（甲級資質26項），涉及建筑、規(guī)劃、市政、智能化、交通、巖土、能源、環(huán)保、房地產等領域。與德國、法國、比利時、日本等國家的建筑事務所成功開展項目合作、業(yè)務與學術交流，積極拓展非洲及東南亞市場。

華藍設計集團員工年薪

華藍是個大機構，集團下面有十幾個參控股公司，每個單位收入不盡相同。看你的所在部門的情況。因為執(zhí)行的是跟全國的設計院一樣的承包制政策，大部分的收入都在所長這個級別支配，除去成本之后，獎金多少由所領導班子，總工，甚至聽取工種負責人的意見，才能決定全所獎金分配表。這是有規(guī)矩而且有監(jiān)督的。所以獎金獲得跟你自己的貢獻絕對相關。

廣西華藍設計(集團)有限公司平均工資為5935元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月，16%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廣西華藍設計(集團)有限公司年終獎平均21250元。 廣西華藍設計(集團)有限公司員工分享說：技術類的見習生-助理級-中級-高級-教授級 行政類員工-組長-室主任-所辦事處領導-院領導-公司高管 機會看能力。

最后，工資的高低是根據(jù)你的資歷和工作年限來判斷的，不可能剛畢業(yè)就高薪，這樣的想法是不切實際的，華藍是一個優(yōu)秀的企業(yè)，期待各位優(yōu)秀畢業(yè)生和有識之士來任職，大家下載桂聘APP投遞簡歷試試吧，海量工作任你挑選呦。