桂林市教師薪資待遇 2020年教師工資標(biāo)準(zhǔn)

應(yīng)該很多小伙伴們都知道，教師這個(gè)工作是面臨著很大的社會(huì)壓力的，而且很多教師隨著教學(xué)時(shí)間的增長，自己的整個(gè)青春也消逝了，見證這些青春流逝的只能是學(xué)生一批一批的更換了，見證了無數(shù)學(xué)生的高光時(shí)刻?？赡苤挥邪迅＠凸べY實(shí)實(shí)在在的關(guān)切到，才能使他們的壓力變小。雖然各地的工資待遇都不太一樣，但是你每個(gè)城市都有一定的工資標(biāo)準(zhǔn)，老師的工資肯定市不可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。今天小編就來跟大家講講關(guān)于廣西桂林教師薪資待遇的一些信息吧。

一、桂林市教師薪資待遇    

平均工資 ￥6.0K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 34.6%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

1、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

2、工齡工資

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

3、獎(jiǎng)勵(lì)工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

4、補(bǔ)助工資

車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

二、2020年教師工資標(biāo)準(zhǔn)

1、基本工資

教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)

⒉、教齡工資(含工齡)

每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。

3、課時(shí)工資

課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵(lì)教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報(bào)酬，不僅是心理的安慰，也是對(duì)他們的鼓勵(lì)。

4、績效工資

學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金(取代職稱工資)。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實(shí)績，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望，主要是激勵(lì)工作出成效，
優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。

5、特優(yōu)津貼

全體教師公認(rèn)的特別優(yōu)秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標(biāo)準(zhǔn)考核認(rèn)定，象領(lǐng)國務(wù)院津貼領(lǐng)縣/市政府津貼，不終身制。

6、山區(qū)補(bǔ)貼

農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35%。正如國家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地區(qū)，補(bǔ)貼越高，不終身制，離開就沒有。

三、小學(xué)老師工資待遇如何

在發(fā)達(dá)地區(qū)，剛?cè)肼毜男W(xué)教師工資也很高，好的情況有七八千。當(dāng)然這些地區(qū)的教師競爭壓力非常大，一般能夠考上編織的都是強(qiáng)者。之前我在網(wǎng)上看到一個(gè)新聞，說深圳的一所中學(xué)招的老師，學(xué)歷都是清華北大的博士生。當(dāng)然這些老師的待遇也是非常好的。

所以，我覺得在很多情況下，你的能力是和你的工資想匹配的，你學(xué)歷高，能力好，那么就有機(jī)會(huì)拿到高的工資，如果能力不夠就只能拿到低一點(diǎn)工資，我們也不要過多抱怨待遇不好的，想想看自己有什么實(shí)力，如果沒有實(shí)力有什么可抱怨的。

桂林很多崗位工資待遇都是很不錯(cuò)的，不僅僅是教師這個(gè)工作哦，桂林有沒有什么其他的工作吸引到大家的呢？心動(dòng)不如行動(dòng)，感興趣就要努力去爭取才可以，畢竟機(jī)會(huì)都會(huì)給有準(zhǔn)備的人。有什么不懂的話就去我們的桂聘查看吧。好啦，我們下期不見不散哦。