廣西剛進(jìn)事業(yè)單位工資多少錢一個(gè)月 事業(yè)單位好嗎
- 作者:故夢(mèng)
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世界上有很多的工作單位,每個(gè)單位之間的性質(zhì)可能相同,也可能不同,但是工作單位里的每一個(gè)人都在憑借自己的努力堅(jiān)守在崗位上。眾所周知,事業(yè)單位的工資待遇是比較好的,這也是那么多人喜歡到事業(yè)單位工作的重要原因之一。對(duì)于剛進(jìn)入社會(huì)的大學(xué)生來說,很多都是職場(chǎng)小白,他們會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生各種各樣的困惑,比如沒工作經(jīng)驗(yàn)怎么找工作?廣西剛進(jìn)事業(yè)單位工資多少錢一個(gè)月?產(chǎn)生這樣類似的問題都是很正常的,生活之中多的是從不懂到懂的事情呀。
一、廣西剛進(jìn)事業(yè)單位工資多少錢一個(gè)月
現(xiàn)行事業(yè)單位崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為: 專業(yè)技術(shù)人員:每月1510元~6010元 管理人員:每月1510元~6910元 工人:每月1480元~2250元 薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為: 專業(yè)技術(shù)人員、管理人員每月260元~7204元 工人每月225元~2232元。
基本工資
1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
績(jī)效工資
主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。
津貼補(bǔ)貼
1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼:主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況,每5年評(píng)估調(diào)整一次。
2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼:對(duì)在苦、臟、累、險(xiǎn)及其他特殊崗位工作的人員實(shí)行特殊崗位津貼補(bǔ)貼,國(guó)家統(tǒng)一制定特殊崗位津貼的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍。
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二、事業(yè)單位好嗎
比較好。
事業(yè)單位,英文是Public Institution,是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。
事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),其工作人員與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位 ,還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位,是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。
三、事業(yè)單位工作內(nèi)容是什么
1、政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn);
2、業(yè)務(wù)技術(shù)水平、管理能力的運(yùn)用發(fā)揮,業(yè)務(wù)技術(shù)提高,知識(shí)更新情況;
3、工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動(dòng)紀(jì)律情況;
4、履行職責(zé)情況,完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率,取得成果的水平以及社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
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