沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)怎么找工作?(什么都不會(huì)怎么找工作)
- 作者:聘小二
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沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)怎么找工作?什么都不會(huì)難道就找不到工作了嗎?對(duì)于很多剛剛畢業(yè)的學(xué)生,或者換行業(yè)的求職小伙伴,或者全職在家的寶媽出來(lái)找工作,他們是沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn)的,對(duì)于職場(chǎng)老手來(lái)說(shuō),工作經(jīng)驗(yàn)是變現(xiàn)的重要手段,企業(yè)主也以此來(lái)評(píng)估求職者的能力和薪資水平,這樣的話(huà),對(duì)于那么沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)求職小伙伴可以說(shuō)是非常的不友好了,不過(guò)不慌,聘小二收集了些不需要工作經(jīng)驗(yàn)的工作,趕緊來(lái)看看吧~
1、找銷(xiāo)售。銷(xiāo)售這一個(gè)工作的話(huà),在所有工作中是門(mén)檻比較底卻又成長(zhǎng)性最高的。如果你沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)的話(huà),只要你有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,以及不怕被打擊,愿意拉下臉皮去磨嘴皮子,就能勝任該項(xiàng)工作。
2、找儲(chǔ)備干部。很多大公司的話(huà),很喜歡招收一些剛畢業(yè)的新人進(jìn)來(lái)培訓(xùn),然后再分配到各個(gè)崗位上去,因?yàn)檫@樣子培養(yǎng)起來(lái)的員工,對(duì)于一個(gè)企業(yè)的忠誠(chéng)度是非常高的,因此,很多大公司愿意花費(fèi)時(shí)間跟精力去培養(yǎng)這個(gè)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生。
3、找熟人托關(guān)系。在我們目前現(xiàn)實(shí)生活中,如果沒(méi)有任何工作經(jīng)驗(yàn)而想去某個(gè)公司或者地方上班的話(huà),還可以托熟人找關(guān)系進(jìn)去,只要進(jìn)去了的話(huà),就會(huì)有老員工或者領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)完成工作。
4、找助手類(lèi)工作。相對(duì)而言,很多助手類(lèi)工作是不需要工作經(jīng)驗(yàn)的,只需要求職的工作者在以后工作中能夠配合完成工作。因此,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的話(huà),找助手類(lèi)的工作也是可以的。
5、找學(xué)徒。還可以找學(xué)徒類(lèi)工作,很多公司或者用人單位有時(shí)候想招某方面的技術(shù)性人才,但是又舍不得成本,這個(gè)時(shí)候就會(huì)招收一些沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)徒進(jìn)來(lái)。
6、找跟專(zhuān)業(yè)有關(guān)性的工作。在公司里面,除了研發(fā)需要技術(shù)以外,任何一個(gè)崗位只要用人單位愿意用你,其實(shí)你都是可以勝任的,只不過(guò)是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生做事情比較毛躁,不穩(wěn)定性強(qiáng),但也有很多小公司跟大公司是兩個(gè)極端,他們一個(gè)是為了節(jié)省成本,一個(gè)是舍得投入。所以,只要你專(zhuān)業(yè)對(duì)口,是可以找到工作的。
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