崇左市扶綏縣統(tǒng)計(jì)局待遇 扶綏縣統(tǒng)計(jì)局怎么樣

不知道各位小伙伴有沒有看過《小王子》這本書呢？在這本書里有這樣的一個(gè)描述，大人最喜歡的就是數(shù)字了，當(dāng)一個(gè)人想要去了解其他人的時(shí)候，不會(huì)去問他的興趣愛好，而是問他的身高體重等等這些與數(shù)字有關(guān)的問題。在描述一棟房子好看的時(shí)候，人們會(huì)因?yàn)樗ㄙM(fèi)的錢財(cái)數(shù)量覺得這是一棟好看的房子，而不是因?yàn)樗慕ㄖ枋觥＝裉煨【幘鸵o大家介紹一個(gè)與數(shù)字打交道的部門——崇左市扶綏縣統(tǒng)計(jì)局，崇左統(tǒng)計(jì)局編外人員待遇怎么樣？快來(lái)看看吧！

一、崇左市扶綏縣統(tǒng)計(jì)局待遇

統(tǒng)計(jì)局公務(wù)員的工資規(guī)定：

基本工資：辦事員2800元、科員3000元、副科級(jí)3100元、正科級(jí)3300元、副處級(jí)3600元、正處級(jí)4000元、副廳級(jí)4400元、正廳級(jí)5000元、副部級(jí)5500元、正部級(jí)6000元。

工齡工資：每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎(jiǎng)勵(lì)工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放。2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次。3、出勤補(bǔ)助。4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助。5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

崇左市統(tǒng)計(jì)局編外工作人員待遇：

正式聘用后大專工資2600元/月，本科工資2800元/月(不含單位及個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)”：醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))。

單位按國(guó)家有關(guān)規(guī)定交納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，享受年終獎(jiǎng)金，享受員工培訓(xùn)。

員工培訓(xùn)、出差費(fèi)用按有關(guān)政策規(guī)定報(bào)銷，依法享受周末雙休、帶薪年假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的休假權(quán)利。

二、扶綏縣統(tǒng)計(jì)局怎么樣

崇左市扶綏縣統(tǒng)計(jì)局貫徹落實(shí)上級(jí)及本委局有關(guān)工作部署；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；組織起草工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)、通知、主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿和有關(guān)文件；負(fù)責(zé)本局會(huì)務(wù)、文件收發(fā)處理、保密、檔案、財(cái)務(wù)管理監(jiān)督、后勤管理及對(duì)外聯(lián)系、接待、提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

城鎮(zhèn)、固定資產(chǎn)投資、勞動(dòng)工資科室：主要做好城鎮(zhèn)居民人均收入、扶綏縣固定資產(chǎn)投資工作、全縣勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)等工作。

工交、能源、農(nóng)村貿(mào)易科室：主要做好扶綏縣工業(yè)生產(chǎn)總值統(tǒng)計(jì)、能源消耗統(tǒng)計(jì)、社會(huì)消費(fèi)品、批發(fā)零售業(yè)統(tǒng)計(jì)、農(nóng)民人均純收入統(tǒng)計(jì)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全面統(tǒng)計(jì)等，并在每年年底對(duì)全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)績(jī)效考評(píng)等工作。

服務(wù)業(yè)、法規(guī)、國(guó)民生產(chǎn)總值核算科室：主要負(fù)責(zé)全縣的服務(wù)業(yè)抽樣調(diào)查統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法、國(guó)民生產(chǎn)總值的核算等工作。

數(shù)據(jù)處理科室：主要負(fù)責(zé)普查數(shù)據(jù)處理工作。

三、統(tǒng)計(jì)局工作前景如何

有統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的時(shí)候會(huì)有項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，那時(shí)候津貼多，待遇會(huì)好點(diǎn)。

1、統(tǒng)計(jì)局里面基本上是三種編制，公務(wù)員，事業(yè)編制，勞務(wù)工（通過人才服務(wù)公司派遣到統(tǒng)計(jì)局工作也叫臨時(shí)工，企業(yè)編制）統(tǒng)計(jì)局是政府機(jī)關(guān)，具體職業(yè)網(wǎng)上一查就知道，重點(diǎn)是你進(jìn)去是屬于哪種編制，前兩者是人事局的正式編制，是非常難進(jìn)的，而且要進(jìn)都要經(jīng)過社會(huì)公開的招考，考試過線，再通過面試，才能進(jìn)編制的。當(dāng)然是會(huì)有好的發(fā)展，至少生活無(wú)憂。

2、如果為了權(quán)勢(shì)，不要來(lái)這種單位，整天和數(shù)字打交道，然后還沒有權(quán)利，各個(gè)單位企業(yè)都不會(huì)很配合你報(bào)表。因?yàn)槟銢]有權(quán)，但如果為了鍛煉，可以來(lái)。這個(gè)單位出去的，去大部分單位的崗位接手專業(yè)基本上很容易上手。

3、統(tǒng)計(jì)局直屬的事業(yè)單位一般也就科研所、普查中心、數(shù)據(jù)中心和咨詢中心這么幾個(gè)吧，基本上和統(tǒng)計(jì)局是一個(gè)待遇。如果領(lǐng)導(dǎo)能力較強(qiáng)，有部分自主經(jīng)營(yíng)收入。工作量上，普查中心以年為單位，忙的時(shí)候特別忙，閑的周期也比較長(zhǎng)。其余幾個(gè)和統(tǒng)計(jì)局差不多，數(shù)據(jù)中心和咨詢中心會(huì)更忙一點(diǎn)。也是“鐵飯碗”，不錯(cuò)的！

4、具體化地說統(tǒng)計(jì)行政行為包括統(tǒng)計(jì)調(diào)查項(xiàng)目審批行為、統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為、統(tǒng)計(jì)資料公布行為、統(tǒng)計(jì)確認(rèn)行為（包括統(tǒng)計(jì)資料的認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)行政登記等）、統(tǒng)計(jì)行政許可行為（包括發(fā)放統(tǒng)計(jì)上崗資格證等）、統(tǒng)計(jì)行政處罰行為，等等。

總的來(lái)說，崇左市扶綏縣統(tǒng)計(jì)局雖然工資沒有別的企業(yè)那么高，但是好在比較穩(wěn)定、有保障，也有一些福利補(bǔ)貼。其實(shí)大人們不一定喜歡數(shù)字，可是數(shù)字確實(shí)和我們的生活息息相關(guān)。我們的人口、經(jīng)濟(jì)發(fā)展等等都需要數(shù)據(jù)作為一個(gè)衡量尺度。好了，以上就是小編的分享，期待我們下次再見！