廣西崇左市高層次人才待遇 什么叫高層次人才

高層次人才和技術(shù)型人才是每個用人單位都需要的，目前我國每年都有大批的高層次人才畢業(yè)，到公司去找工作。高層次人才和企業(yè)之間是互相需求的關(guān)系，合適的高層次人才對企業(yè)來說是非常重要的。那么在廣西崇左市，對高層次人才的需求是怎么樣的呢，高層次人才的薪資待遇好不好呢，今天小編為大家?guī)淼氖顷P(guān)于崇左高層次人才引進(jìn)待遇和應(yīng)聘要求的內(nèi)容，想要到崇左工作的小伙伴可以和小編一起來看看哦。

一、廣西崇左市高層次人才待遇

 1、聘用為事業(yè)單位工作人員的，如符合《崇左市高層次人才引進(jìn)和管理辦法(試行)》(崇發(fā)〔2016〕15號)、《崇左市高層次人才安居工程實施細(xì)則(試行)》(崇辦發(fā)〔2016〕54號)規(guī)定資格條件的人才，可申請享受安家費補貼、購房補貼、生活補貼等有關(guān)待遇，安排入住人才公寓，并在配偶就業(yè)、子女入學(xué)等生活問題方面給予優(yōu)先幫助。其中，用人單位另有自身人才政策的，按本單位人才政策執(zhí)行。

試用期滿經(jīng)考核合格者，對德才表現(xiàn)好、專業(yè)能力強、有發(fā)展?jié)摿Φ?，可擇?yōu)選派到市各級部門掛職工作鍛煉，并進(jìn)行跟蹤管理、重點培養(yǎng)。

2、聘用為市屬企業(yè)單位工作人員的，按《崇左市企業(yè)人才支持計劃實施辦法(試行)》(崇辦發(fā)〔2020〕2號)規(guī)定享受相關(guān)待遇。

以上引進(jìn)人才，除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年可以再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報銷往返交通費。

二、什么叫高層次人才

高層次人才是高層次留學(xué)人才和海外科技專家的統(tǒng)稱。其中，"高層次留學(xué)人才"是指我國公派或自費出國留學(xué)，學(xué)成后在海外從事科研、教學(xué)、工程技術(shù)、金融、管理等工作并取得顯著成績，為國內(nèi)所急需的高級管理人才、高級專業(yè)技術(shù)人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，以及擁有較好產(chǎn)業(yè)化開發(fā)前景的專利、發(fā)明或?qū)Ｓ屑夹g(shù)的人才。

三、崇左市高層次人才招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

2.符合用人單位崗位相關(guān)要求，報考市屬事業(yè)單位的，需符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。有關(guān)崗位年齡計算截止時間為2021年7月31日。

以上就是今天小編為大家?guī)淼年P(guān)于崇左市高層次人才工資待遇和高層次人才應(yīng)聘要求的全部內(nèi)容了。高層次人才是每個用人單位都需要的，因為高層次人才代表的是高效率和高性價比，高層次人才所掌握的知識和技能使得高層次人才在哪里都可以找到比較心儀的工作。感謝大家的瀏覽，我們下次再見。