南寧什么工作缺人 為什么工作做不久

有這樣一句話說，“工作千千萬萬,想找份合適挺難的”。很多小伙伴可能因為找不到可以長期適應(yīng)的工作，所以經(jīng)常換工作。在這些年來，我們國家的經(jīng)濟發(fā)展越來越繁榮，很多新興產(chǎn)業(yè)不斷涌現(xiàn)，對于勞動力的需求量是很大的。但是仍然有那么多的人覺得工作不好找。一方面可能是人們的期望比較高，另一方面工作的壓力確實很大。那么到底在南寧什么行業(yè)的工作比較缺人呢？快來看看吧！如果大家還想了解桂林最緊缺的行業(yè)的話，可以到桂聘網(wǎng)上繼續(xù)查閱。

一、南寧什么工作缺人

近日，南寧人力資源市場2021年第二季度供求分析報告發(fā)布。數(shù)據(jù)顯示，該季度南寧人力資源市場上制造業(yè)用工需求人數(shù)大幅上升，行業(yè)招聘需求人數(shù)從去年第二季度的6881個次增加到了今年第二季度的21798個次。營銷員、餐廳服務(wù)員等五個職業(yè)最缺人。

供求缺口前五對比及分析：需求大于求職缺口最大的前五個職業(yè)（職業(yè)細類）依次為營銷員、餐廳服務(wù)員、道路貨運汽車駕駛員、保潔員、房地產(chǎn)經(jīng)紀人。求職大于需求缺口最大的前五個職業(yè)（職業(yè)細類）依次為后勤管理員、秘書、網(wǎng)絡(luò)編輯、會計專業(yè)人員、康樂服務(wù)員。

當前，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)普工難招，技術(shù)工人短缺。與此同時，各大高校紛紛進入畢業(yè)季，高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)、大齡失業(yè)人員再就業(yè)壓力增大。報告預(yù)計，用工需求和人力資源供給將逐步回升。但是，就業(yè)總量的壓力、結(jié)構(gòu)性的矛盾導(dǎo)致就業(yè)形勢依然嚴峻。為此，建議針對高校畢業(yè)生擇業(yè)特點加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，同時由各方助力生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)以引進或鼓勵生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)帶動生產(chǎn)效率提升，進而降低一線生產(chǎn)操作工的勞動強度和時長。此外，還要重點鼓勵發(fā)展高科技農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，吸引勞動者參與高質(zhì)量農(nóng)業(yè)建設(shè)。

二、為什么工作做不久

雖然各色的人選擇一份工作的依據(jù)不用，但經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)這樣一個現(xiàn)象，很多人找好一份工作干一段時間后就會選擇辭職走人，職場中出現(xiàn)這種情況不外乎有3個原因。

1、外界的誘惑：或許有不少人也是選擇一份工作從一而終，一輩子就死磕這份事業(yè)，平平淡淡認真工作度過這一生?？涩F(xiàn)實生活中不少人手里面做著當下的一份工作，腦子里卻又有其他蠢蠢欲動的想法，差不多就是吃著碗里瞧著鍋里的心態(tài)。這個時候如果有更好的工作機會，有些人經(jīng)受不住誘惑就會選擇辭職，然后跳槽到工資待遇或者發(fā)展前景更好的公司去上班。雖然這種這山望著那山高的心思不是特別好，但也是大部分跳槽人的真實寫照，看來每一個職場上的人都有一本難念的經(jīng)。

或許是原公司的老板太摳門工資太低，或許是原公司的人際關(guān)系太復(fù)雜，自己忙于應(yīng)付這些雞毛蒜皮小事耽誤了本質(zhì)工作，再或者是原公司真心不適合自己長期發(fā)展。

2、自己不安分的心：很多人對第一份工作都抱著試試做的態(tài)度，有一種騎驢找馬的心思，自己也不清楚第一份工作到底適不適合自己，先做一段時間后看情況再說。、

剛?cè)肼殘龅娜舜蟛糠侄急容^年輕，這時候?qū)κ聵I(yè)都有不少的雄心壯志，對自己的能力也是比較自信驕傲的，或許這就是年輕人的朝氣和沖勁吧。因為對自己的工作能力過于樂觀，大部分這樣的人都有一顆不安分的心，一旦有了一個新的點子或許契機，就會選擇辭職走人去開創(chuàng)屬于自己的事業(yè)。

3、工資待遇太低：這個理由或許是大部分都不好說出口的原因，試想一下同樣是一個班畢業(yè)的同學(xué)，別人的公司工資每個月都比自己所在的公司多幾千，有時候還是做著差不多的工作。這時候自己心里可能還是有點小不服氣，憑什么是他能拿高薪，自己能力也不差啊。大概別人只是選擇的公司好而已，自己馬上辭職重新也找一家適合自己的公司，說不定比他薪水還高呢。

其實有些公司工資太低也是有原因的，或許是自己的工作技能一般般，不能給公司創(chuàng)造更多的價值，或許是有些崗位的工資上調(diào)需要時間的推移，每一家公司不同崗位工資也還是有一定差別的。

三、找工作的途徑是什么

首先，在找工作之前我們應(yīng)該對自己要有一個清晰的認識和定位。知道自己想要什么？這樣才不至于看到這個工作覺得工資不錯想試一下，看到哪個工作也想試一下，到最后把大把的時間都浪費了。那么我們怎么樣去定位自己的求職方向呢？主要從以下幾個方面。1，自己有什么能力，學(xué)歷和特長？2，自己比較擅長哪方面的工作？3，自己想要找哪方面的工作？其次，我們確定好自己的求職方向以后就不要輕易的去變動。把簡歷寫好就選擇相應(yīng)的渠道找工作，當然，我們可以通過多種渠道同時進行，這樣求職成功的幾率就會大大增加。

以下就是幾種常用的求職渠道，可以參考一下。第一，利用網(wǎng)絡(luò)在互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達的今天，找工作的第一選擇當然是利用方便快捷的互聯(lián)網(wǎng)了，我們可以根據(jù)自己不同的需求選擇不同的求職平臺。還有一些新興的求職平臺，APP，微信群也可以利用。第二，可以到當?shù)厝瞬攀袌?。每個城市基本都有人才市場，人力資源公司，勞務(wù)公司等等。我們可以根據(jù)自己的需求去選擇相應(yīng)的求職渠道。人才市場比較直接，求職者可以與用人企業(yè)面對面的交流，這種求職的效率也比較高。而且很多人才市場現(xiàn)在收費比較少，有的是針對大專以上學(xué)歷的免費，有的是全免費。第三，通過熟人介紹我們可以通過自己的親戚朋友、同學(xué)鄰居等渠道來找工作。這種渠道一般都會比較靠譜。是知根知底的。有的甚至是別人親自體驗過來告訴你這個工作的實際情況。因此你對這個工作就會有一個準確的判斷。

從以上內(nèi)容來說，根據(jù)南寧市2021年人力資源市場的報告分析，南寧市制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的勞動力需求是大幅上升的。不過今年夏天也是一年畢業(yè)季，許多畢業(yè)生正好初出社會找工作。在現(xiàn)在這個發(fā)達的網(wǎng)絡(luò)信息時代，想要獲取工作招聘的相關(guān)信息，其實并不算太難。但是各位小伙伴在找工作的同時也要注意安全，防止受騙上當。