柳州市潭中人民醫(yī)院護士工資待遇 潭中人民醫(yī)院怎么樣

有這樣一句話說：男人三不娶，幼師、護士、銀行女?？赡苡行┬』锇閷@樣的評價感到不愉快，認為算是一種職業(yè)歧視。這句話的背景主要是反映幼師、護士、銀行人士這三種職業(yè)的一個特點，那就是早出晚歸，還可能經常加班。在很多老一輩人的眼中，這些條件會影響婚戀。其實小編覺得，每種職業(yè)都有它的辛苦之處，有時不用太在意世俗的眼光，過好自己的生活就可以。小編今天要介紹的就是關于護士在柳州市潭中人民醫(yī)院薪資待遇，快來看看吧！

一、柳州市潭中人民醫(yī)院護士工資待遇

小編了解到，根據網友分享統(tǒng)計，柳州市人民醫(yī)院平均工資為8481元/月，其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，33%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。

據分析數據統(tǒng)計，柳州市人民醫(yī)院年終獎平均11400元。

柳州護士平均工資￥4.1K，其中拿3K-4.5K 工資的占比最多，達40%，數據統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、潭中人民醫(yī)院怎么樣

柳州市潭中人民醫(yī)院正式成立于2014年9月，由原柳州市第二婦幼保健院與柳州市第四人民醫(yī)院合并而成，是柳州市首家以地名命名的大型公立醫(yī)療機構。潭中的歷史可追溯到公元前111年西漢時期，當時設潭中縣，正值漢武帝統(tǒng)治中國，漢武盛世是中國歷史上三大盛世之一，今天潭中路橫跨柳州東西方向，是柳州重要的交通主干道之一。

柳州市潭中人民醫(yī)院由柳州市人民政府舉辦、是柳州市衛(wèi)生局直屬醫(yī)院。擁有病床500張，是愛嬰醫(yī)院、120急救中心、醫(yī)保、新農合定點醫(yī)院以及健康體檢醫(yī)院。設立內科、外科、產科、婦科、兒科、新生兒科、兒童康復科等10個病區(qū)，同時開設急診科、眼科、口腔、耳鼻喉、兒保、中醫(yī)等33個科室?，F(xiàn)有職工647人，其中衛(wèi)技人員共572人，占總人數的89%，高級職稱16人，中級職稱147人。

柳州市潭中人民醫(yī)院恪守“患者至上，員工幸?！钡霓k院理念，秉承“全力以赴，現(xiàn)在就做”的執(zhí)行文化，緊緊圍繞“綜合做大、?？谱鰪姟钡陌l(fā)展思路，以誠信、負責的態(tài)度，通過協(xié)同醫(yī)療服務和醫(yī)療資源共享，為柳州市民提供更安全、更有效、更優(yōu)質、更溫馨的醫(yī)療保健服務。

在市政府的統(tǒng)一規(guī)劃下，將用2年時間完成19層醫(yī)療綜合大樓建設，業(yè)務用房面積增加36426m，設置病床500--600張。年門診量達80萬人次、住院達3萬人次。潭中人民醫(yī)院將不辱使命，承擔起傳承歷史，服務社會的發(fā)展責任。

三、護士職業(yè)怎么樣

與公務員等工作相比，護士這個職業(yè)并不簡單，首先是護理知識學習過程難，所波及到的知識點多，醫(yī)療及護理知識很有專業(yè)性。其次便是找工作的問題的，現(xiàn)在護士崗位需求量很大，找工作不成問題，但好的崗位競爭力相當大。

普通醫(yī)院的小護士，相對工資待遇普通一些，技能知識要求并不高，發(fā)展?jié)摿ο鄬ι僖恍?。但工作內容比較輕松，加班加點現(xiàn)象會少一些。整體的工作氛圍和諧而安逸，若是想尋求安逸的伙伴，可以選擇這種環(huán)境就職。

實習護士經歷學習階段以后，就面臨著擇業(yè)問題。大醫(yī)院相對工資待遇不錯，能學到許多技能，晉升的空間很大，但競爭力亦很強。加班加點是很常見的，工資與獎金與工作能力是成正比的，最終收入是很可觀的，上萬者并不在少數。

護士這個職業(yè)的特殊性，想要收入高就要付出相應的努力，技能水平得到提升，不斷晉升職稱，日后的發(fā)展及待遇都會穩(wěn)定提升。

從以上內容來看，咱們柳州市的潭中人民醫(yī)院薪資待遇還是比較不錯的，柳州市的護士工資也處于中等水平。柳州潭中人民醫(yī)院是由第二婦幼保健院和第四人民醫(yī)院合并而成，醫(yī)資力量是比較雄厚的。護士這個職業(yè)有優(yōu)勢也有一些缺點。首先護士職業(yè)對于專業(yè)知識要求比較高，其次工作也比較辛苦。但是從收入來看，是有機會獲得比較多的薪資的。