廣西北部灣航空公司正式員工待遇如何 北部灣航空公司面試流程

我國地大物博，北部灣位于我國的西南部，靠近海岸，如果僅靠公路、鐵路，北部灣的發(fā)展必然收到限制。而且北部灣擁有較優(yōu)質(zhì)的港口，是我國西南地區(qū)對外貿(mào)易的重要樞紐，因此，北部灣發(fā)展航空是必然的。近幾十年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國的航空體系也不斷完善，對內(nèi)對外的運(yùn)輸能力也在不斷增強(qiáng)，不僅在一定程度上帶動廣西經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，同時也為國家對外貿(mào)易作出突出貢獻(xiàn)。很多朋友看到了航空公司的契機(jī)，想要在其謀得一份工作，特意來向小編咨詢，那么今天小編就來為大家講講廣西北部灣航空公司的相關(guān)信息吧。

一、廣西北部灣航空公司正式員工待遇如何

廣西北部灣航空有限責(zé)任公司平均工資為5921元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月，40%的工資收入位于區(qū)間7000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，廣西北部灣航空有限責(zé)任公司年終獎平均10000元。 廣西北部灣航空有限責(zé)任公司員工有四個級別：總監(jiān)、經(jīng)理、主管、基層；晉升空間視能力而定，如果沒啥能力的話，還談什么晉升機(jī)會??；每個級別工資相差挺大的，但具體相差多少不得而知。

二、北部灣航空公司面試流程

1. 乘務(wù)學(xué)員：形象初選－英語測試－綜合面試－心理測評－終審面見；

2.成熟乘務(wù)員：資質(zhì)審核－英語測試－綜合面試－心理測評－終審面見；

3. 安全員：資質(zhì)審核－綜合面試－體能測試－心理測評－終審面見。

三、北部灣航空公司招聘信息

(一) 安全質(zhì)量類

發(fā)展方向：

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司航空安全保障制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程；

2.負(fù)責(zé)公司安全管理工作，參與公司不安全事件調(diào)查，日常檢查，公司安全生產(chǎn)評估，安全績效考核等。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，民航空保、安保、安全工程、工商管理、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語四級（CET-4）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。

(二) 空勤保障類

發(fā)展方向：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司飛機(jī)運(yùn)力的需求和發(fā)展規(guī)劃，對機(jī)組人員進(jìn)行整體規(guī)劃、分析，安排機(jī)組排班、改裝訓(xùn)練、飛行計劃等工作；

2.為空勤提供后勤保障等全方位的服務(wù)，負(fù)責(zé)空勤人員的綜合保障工作。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，民航運(yùn)輸、工商管理、管理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語四級（CET-4）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。

(三) 機(jī)務(wù)維修類

發(fā)展方向：

1.負(fù)責(zé)航線例行工作及航線飛機(jī)監(jiān)護(hù)工作；

2.協(xié)助定檢技術(shù)員、定檢機(jī)械員執(zhí)行飛機(jī)部件拆裝、清潔等基礎(chǔ)類維修工作；

3.負(fù)責(zé)飛機(jī)執(zhí)行航班期間，故障排除以及勤務(wù)工作。

應(yīng)聘要求：

1.本科、?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷；

2.專業(yè)不限，飛行器動力工程、飛行器制造工程、飛機(jī)機(jī)電設(shè)備維修、飛機(jī)電子設(shè)備維修等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得英語應(yīng)用能力A級（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。

(四) 市場營銷類

發(fā)展方向：

1.負(fù)責(zé)對市場信息進(jìn)行收集、甄別、分析和整理，并反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)單元及時調(diào)整航班銷售政策；

2.負(fù)責(zé)公司航班的日常銷售管理，航線的市場銷售分析、預(yù)測、組織和實施評估；

3.對外接洽政府、機(jī)場等外部公司合作，爭取營業(yè)外補(bǔ)貼，洽談包機(jī)等合作業(yè)務(wù)；

4.負(fù)責(zé)構(gòu)建輔營產(chǎn)品的評估體系和運(yùn)作流程，形成輔營產(chǎn)品操作流程、業(yè)務(wù)保障規(guī)定，并完善產(chǎn)品優(yōu)化和退出機(jī)制；

5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及航線宣傳營銷，及時利用新媒體渠道進(jìn)行推廣宣傳；

6.負(fù)責(zé)制定新開航線公布運(yùn)價、調(diào)整航線運(yùn)價，燃油征收費(fèi)，及時通過AIRTIS 系統(tǒng)報批基準(zhǔn)運(yùn)價、正常運(yùn)價和特種運(yùn)價等信息并向社會公布等；

7.負(fù)責(zé)新媒體渠道運(yùn)營（抖音、微信公眾號等渠道），視頻及圖片后期剪輯等工作。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語四級（CET-4）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。

(五) IT研發(fā)類

發(fā)展方向：

 1.負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)設(shè)計并部署相關(guān)應(yīng)用平臺，并提出平臺的實施、運(yùn)行報告；

3. 負(fù)責(zé)配合開發(fā)搭建測試平臺，協(xié)助開發(fā)設(shè)計、推行、實施和改進(jìn)；

4. 負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理，匯總故障問題，提交匯總報告；

5.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和應(yīng)急反應(yīng)，以確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)有24小時的持續(xù)運(yùn)作能力；

6.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控，提供IT軟硬件方面的服務(wù)和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語四級（CET-4）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。

(六) 財務(wù)管理類

發(fā)展方向：

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定公司各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)計劃，全面管理和實施財務(wù)管理工作，確保完成公司下達(dá)的年度各項生產(chǎn)指標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的財務(wù)核算及賬目處理、公司資產(chǎn)和資金控制、收入結(jié)算、稅務(wù)管理、財務(wù)稽核、全面預(yù)算管理和實施、生產(chǎn)運(yùn)營分析和統(tǒng)計、財務(wù)規(guī)劃研究及項目管理等工作。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，會計、財務(wù)管理、審計、金融、統(tǒng)計等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語六級（CET-6）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書。

(七) 人力資源類

發(fā)展方向：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略擬定和執(zhí)行人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、人才開發(fā)、績效、薪酬、員工福利管理等政策和措施；

2.建立與完善公司人力資源管理體系，建立和管控人力資源管理制度及工作標(biāo)準(zhǔn)；

3.負(fù)責(zé)公司或部門各項人力資源工作執(zhí)行等工作。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)、法律、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語六級（CET-6）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書；

4.具備良好的文字寫作功底及英文口語、寫作能力突出者優(yōu)先。

(八) 行政管理類

發(fā)展方向：

1.完成各類總結(jié)、匯報及專題報告等文字材料編寫；

2.完善行政辦公管理體系與制度建設(shè)，有效推進(jìn)制度落地實施；

3.完成公司信息傳遞、反饋和重要任務(wù)督辦等工作，負(fù)責(zé)接待事務(wù)的保障與實施；

4.負(fù)責(zé)檔案管理、印章和保密管理等日常行政工作；

5.完成黨團(tuán)委、工會日常管理相關(guān)工作；

6.負(fù)責(zé)公司品牌形象的管理，通過計劃、組織、實施、控制來提高企業(yè)品牌知名度，擴(kuò)大公司社會影響力；

7.建立公司統(tǒng)一的品牌宣傳管理平臺，統(tǒng)一管理公司日常宣傳工作，對接境內(nèi)外媒體，維護(hù)公司對外公共關(guān)系。

應(yīng)聘要求：

1.本科（含）以上學(xué)歷；

2.專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理、工商管理、應(yīng)用心理學(xué)、法律、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞傳播、傳媒學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；

3.英語獲得大學(xué)英語六級（CET-6）（含）以上等級或集團(tuán)認(rèn)可的相應(yīng)證書；

4.具備良好的文字寫作功底及英文口語、寫作能力突出者優(yōu)先

好啦，以上就是小編為大家整理的北部灣航空公司的相關(guān)信息啦，希望能對大家就業(yè)有所幫助哦。如果還想了解更多有關(guān)信息歡迎咨詢小編或者查看廣西北部灣航空公司正式員工靠譜嗎，掌握更多就業(yè)信息哦。當(dāng)代交通工具中飛機(jī)可以說是很快了，讓人們的生活更加便捷。當(dāng)然，畢竟是航空公司，每一步都必須嚴(yán)謹(jǐn)，保證無誤，否則一不小心就會產(chǎn)生無法拯救的后果，因此，即將步入該崗位的航空工作者要加油哦。