柳州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師工資 柳州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些

隨著教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)如今三線城市的培訓(xùn)市場(chǎng)也已經(jīng)相對(duì)飽和，市場(chǎng)被充分開發(fā)，學(xué)員數(shù)里增長(zhǎng)開始減緩，但新機(jī)構(gòu)每天都在崛起，加之一、二線城市連鎖機(jī)構(gòu)的進(jìn)攻和正規(guī)學(xué)校老師的全面介入，無口碑、無品牌的小機(jī)構(gòu)將很快被淘汰。對(duì)于柳州這個(gè)城市的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大大小小的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合起來恐怕有上千家，但是總體上來說小而散，不規(guī)范的多，也進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)范整改。那么在柳州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)越來越規(guī)范的形式下，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師工資多少呢？又有哪些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢？讓我們一起來看看吧！

柳州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師工資   

1、待遇包括∶基本工資、崗位津貼﹑加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、電話補(bǔ)貼。

2、基本工資:專職教師基本工資1200元/月。

3、全勒獎(jiǎng):50元/月（當(dāng)月滿勤可發(fā)、遲到或請(qǐng)假均不發(fā)）。

4、超員獎(jiǎng):每個(gè)教學(xué)班級(jí)基數(shù)假設(shè)為10人/班，若實(shí)際學(xué)生數(shù)超過10人，每超出一個(gè)學(xué)生，補(bǔ)貼該任課教師20元/人f月。

5、加班費(fèi)∶20元/半天，40元/天，加班具體時(shí)長(zhǎng)根據(jù)工作需要而定，少于5個(gè)小時(shí)為半天，超過5個(gè)小時(shí)按一天算?！从尚ｉL(zhǎng)審核批準(zhǔn)方能計(jì)算），如屬于布置的任務(wù)沒有完成者不算加班。

6、餐補(bǔ):10元/天。周末上全天班的行政及上課跨中間兩個(gè)時(shí)間段耽誤午餐的專職教師及助教享有。平時(shí)值班的行政一天工作時(shí)間超過9小時(shí)的，也享受10元/天的誤餐補(bǔ)助。

7、績(jī)效獎(jiǎng)金包括:學(xué)生鞏固率+學(xué)生參加比賽獲獎(jiǎng)+教師優(yōu)質(zhì)課比賽+新生源拓展獎(jiǎng)勵(lì)+優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)

鞏固率獎(jiǎng):

1．每期培訓(xùn)的最低基本續(xù)班率，7%以上的班級(jí)有續(xù)班獎(jiǎng)金，50%一74%不獎(jiǎng)

不罰，帶班鞏固率50%以下的老師，給予一個(gè)培訓(xùn)周期的觀察期，連續(xù)兩個(gè)

培訓(xùn)周期鞏固率低于50%的老師，學(xué)校有權(quán)將其辭退或轉(zhuǎn)崗。

2．續(xù)班獎(jiǎng)每期發(fā)一次。

以下是柳州市有方培訓(xùn)中心有限公司的平均薪資，給大家對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工資有一個(gè)基本的參考。

柳州培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有哪些 

柳州市有方培訓(xùn)中心有限公司

有方教育，秉承“教有方，學(xué)有方，育有方”為宗旨，致力于打造“樂享學(xué)習(xí)，健康成長(zhǎng)”的文化氛圍，厚積薄發(fā)，于2016年8月正式創(chuàng)建，是經(jīng)柳州教育部門批準(zhǔn)成立的中小學(xué)課外教育機(jī)構(gòu)，公司以學(xué)員為中心，以家長(zhǎng)為中心，以員工為中心，正確引導(dǎo)每一位學(xué)生的個(gè)性，不斷挖掘所有學(xué)生的潛能，有效促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，通過量身定制的教學(xué)方案，有效提升每一位學(xué)子的學(xué)習(xí)信心、興趣、能力，讓每個(gè)想學(xué)習(xí)的學(xué)生都能獲得較優(yōu)質(zhì)的教育資源和服務(wù)，我們通過整合最先進(jìn)的教育資源，個(gè)性化的小班+一對(duì)一的教學(xué)方案，最大程度地挖掘每個(gè)學(xué)生的潛能，依托優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)，以高效獨(dú)特的教學(xué)方法，助無數(shù)學(xué)子圓夢(mèng)理想名校。讓學(xué)員、家長(zhǎng)、員工，真正體驗(yàn)到“有方”的教育，帶給學(xué)員的無限可能，讓員工感受到“有方”的管理，帶給個(gè)人的成長(zhǎng)與成才。

柳州市喬利英語培訓(xùn)學(xué)校有限公司

喬利教研中心在全球超過120個(gè)國(guó)家，每年進(jìn)行學(xué)術(shù)研討，30年來不斷提升教材及教學(xué)方式。 喬利還致力于在全球推廣Jolly的語言啟蒙教育體系，依托其權(quán)威專業(yè)的教學(xué)資源，有一些國(guó)家將喬利的語言啟蒙課程體系采納為政府政策推廣。 目前全球有超過200所國(guó)際學(xué)校在使用喬利的教材和體系學(xué)習(xí)英文，如：美國(guó)，加拿大，愛爾蘭、新西蘭、澳大利亞、香港 、新加坡 、馬來西亞 、日本等，中國(guó)地區(qū)的香港、廣州、深圳、青島、上海、北京、蘇州等多家知名國(guó)際學(xué)校也在使用喬利的教材及體系。

廣西萬有引力培訓(xùn)中心有限公司

我們來自廣州。2016年4月，我們將樂高教育引入柳州，為柳州的孩子們提供與全球同步的樂高創(chuàng)造性思維主題課程。兩年多來，我們一直在用心做一件事——做好樂高教育與STEM教育在柳州的創(chuàng)行者與踐行者。

學(xué)校的升學(xué)考評(píng)體系就是家長(zhǎng)課外報(bào)班的指揮棒。如今的中小學(xué)生，幾乎個(gè)個(gè)都要上課外培訓(xùn)班。隨著社會(huì)的形式發(fā)展，不單止學(xué)生上培訓(xùn)班，工作人士也為了進(jìn)一步提升自己也去報(bào)名學(xué)習(xí)。今天的內(nèi)容為大家更新到這里就結(jié)束了，更多資訊盡在桂聘APP提供哦~