崇左聯(lián)通營(yíng)業(yè)員待遇好嗎 聯(lián)通營(yíng)業(yè)員招聘條件

聯(lián)通對(duì)于我們廣大人民群眾來(lái)說(shuō)并不陌生，許多人在注冊(cè)手機(jī)卡的時(shí)候，就會(huì)選擇聯(lián)通網(wǎng)絡(luò)。那么聯(lián)通營(yíng)業(yè)員是做什么的呢？他是負(fù)責(zé)幫助我們開通、修改各種業(yè)務(wù)的，會(huì)幫助用戶解決相應(yīng)的問(wèn)題，同時(shí)，聯(lián)通也會(huì)推出一系列的手機(jī)售賣活動(dòng)，這也是屬于聯(lián)通營(yíng)業(yè)員所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)范圍哦。那么，大家對(duì)聯(lián)通的了解有多少呢？現(xiàn)在不妨聽一聽小編向大家分享的內(nèi)容吧！接下來(lái)，小編將會(huì)先在文中與大家分享崇左聯(lián)通營(yíng)業(yè)員的待遇，感興趣的小伙伴快一起來(lái)看看吧！

一、崇左聯(lián)通營(yíng)業(yè)員待遇好嗎

中國(guó)聯(lián)通營(yíng)業(yè)員工資待遇，據(jù)網(wǎng)友們分享，崇左聯(lián)通營(yíng)業(yè)員平均工資為5264元/月，其中42%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月，21%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，崇左中國(guó)聯(lián)通營(yíng)業(yè)員平均年終獎(jiǎng)為6525元。 偶爾有一些購(gòu)機(jī)福利，有員工可使用的優(yōu)惠手機(jī)號(hào)卡套餐。

工資組成是：基本工資+績(jī)效+提成

1.營(yíng)業(yè)員的工資是與績(jī)效掛鉤，每個(gè)月開戶越多，銷售的手機(jī)越多，工資就越高。工資一般不低于3000元/月，并且各類保險(xiǎn)一應(yīng)俱全，住房公積金很高，還有就是豐厚的獎(jiǎng)金以及各種福利。

2.一般營(yíng)業(yè)廳除了管理層，沒(méi)有正式員工，目前各大運(yùn)營(yíng)商的營(yíng)業(yè)員多采用勞務(wù)派遣合同制，工作一定時(shí)間，表現(xiàn)優(yōu)異的可以得到升遷提拔，才有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。派遣員工和正式員工一樣分崗級(jí)的，崗級(jí)跟營(yíng)業(yè)員試用期表現(xiàn)、學(xué)歷等方面有關(guān)，而且具體的新員工定幾級(jí)要看當(dāng)?shù)氐恼甙才拧?/p>

二、聯(lián)通營(yíng)業(yè)員招聘條件

(一)推行規(guī)范化服務(wù)對(duì)營(yíng)業(yè)人員的要求

1.具有良好的職業(yè)道德。

2．較高的文化素質(zhì)。

3.具備較好的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

4．明確盡責(zé)的途徑和要求。

(二)營(yíng)業(yè)員儀容儀表規(guī)范

1．儀容端莊

 2．裝扮得體

3．舉止文雅

4．談吐得體

(三)營(yíng)業(yè)工作中的相關(guān)制度

1．營(yíng)業(yè)員守則。

(1)要文明經(jīng)商，禮貌待客，接待顧客要主動(dòng)、熱情、耐心、周到、有問(wèn)必答；不冷落、頂撞顧客，不優(yōu)親厚友。

(2)堅(jiān)守崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律、柜臺(tái)紀(jì)律，遵守商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(3)不曠工，不遲到，不早退，工作崗位上不聊天，不干私活。

(4)保持良好的店容店貌，商品陳列要豐滿，保持工作區(qū)域干凈、整潔。

(5)具有良好的防損意識(shí)，減少工作中損耗的發(fā)生，維護(hù)自身利益與信譽(yù)。

 2．柜臺(tái)紀(jì)律

(1)不在柜臺(tái)內(nèi)吸煙，吃東西，干私活。

(2)不在柜臺(tái)內(nèi)聊天打鬧。

(3)不與顧客頂嘴吵架。

(4)不因結(jié)賬、上貨不理睬顧客。

(5)不在柜臺(tái)內(nèi)看書看報(bào)。

(6)不坐著接待顧客。

(7)不擅自離開工作崗位。

三、聯(lián)通合同制員工與正式工有區(qū)別嗎

聯(lián)通合同制員工與正式工有區(qū)別是：

1.無(wú)論是勞務(wù)派遣工（第三方） 還是直接與聯(lián)通簽訂的合同工 都屬于非正編類 說(shuō)通俗點(diǎn)就是臨時(shí)性員工 正式員工也是與聯(lián)通直接簽訂合同 但是不屬于合同制員工。

2.首先在編制上，正式員工屬于編制內(nèi)，掛靠公務(wù)員管理模式，即享有公務(wù)員的各種待遇。而非正式合同制員工，由于是編制外，所以，不能享受公務(wù)員的管理待遇。其次，合同制的區(qū)別主要是編制內(nèi)或編制外的區(qū)別，而合同制，三年一簽，不管是編制內(nèi)還是編制外都一視同仁。就是說(shuō)，編制內(nèi)的正式員工，也要三年考核一次（三年簽一次合同），合格后再續(xù)聘。區(qū)別是編制內(nèi)的正式員工一旦不合格，可以緩聘，緩聘期間沒(méi)有職稱工資。而非正式合同員工那是意味著辭退。

崇左聯(lián)通營(yíng)業(yè)員待遇還是非常不錯(cuò)的，有時(shí)候還能使用購(gòu)機(jī)福利與優(yōu)惠套餐呢，這為平時(shí)的通話生活節(jié)省了不少開支。并且，聯(lián)通營(yíng)業(yè)員在負(fù)責(zé)購(gòu)機(jī)活動(dòng)的同時(shí)，根據(jù)售賣量的增加，聯(lián)通營(yíng)業(yè)員的提成也會(huì)相對(duì)地提高哦！那么對(duì)此行業(yè)感興趣的小伙伴也可以試一試呢，希望小編今天的文章內(nèi)容能夠幫助到大家。