南寧興業(yè)銀行工資怎么樣 銀行工作職責有什么

在很多人小的時候，會想著長大后到銀行去上班，因為銀行每天都會有各種各樣的業(yè)務，時?？梢钥吹解n票翻飛的絢爛“身影”。南寧這個城市有著許多銀行，比如廣西北部灣銀行、中國建設銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、興業(yè)銀行等等。那大家知道南寧興業(yè)銀行怎么樣嗎？南寧興業(yè)銀行職工待遇怎么樣呢？接下來，我們就來看看南寧興業(yè)銀行工資怎么樣以及銀行工作職責有什么的內容吧。

一、南寧興業(yè)銀行工資怎么樣

2021年興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行平均工資￥7804，比2020年低18%。數(shù)據(jù)取決于當年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內部真實情況。僅供參考。

員工資一覽表/工資排行

信用卡客戶經(jīng)理 南寧 10.0K - 15K - 平均工資

信用卡客戶經(jīng)理 銷售 南寧 6.0K - 8K - 平均工資

電話營銷客戶經(jīng)理 南寧 6.0K - 8K - 平均工資

商戶運營崗 南寧 5K - 6K - 平均工資

派駐信用卡中心風險經(jīng)理 南寧 8.0K - 10K - 平均工資

催收崗 南寧 6.0K - 8K - 平均工資

業(yè)務主任 南寧 8.0K - 10K - 平均工資

綜合崗 南寧 4.0K - 5K - 平均工資

二、銀行工作職責有什么

柜員類

工作職責：一般指在銀行柜臺里直接跟顧客接觸的銀行員工。前臺柜員負責直接面向客戶的柜面業(yè)務操作、查詢、咨詢等。后臺柜員負責無需面向客戶的票據(jù)交換、內部賬務以及對前臺業(yè)務的復核、確認、授權等后續(xù)處理。

崗位個性要求：應聘者最好能夠突出工作謹慎細致、具有良好的客戶服務意識、良好的 溝通能力、認真的工作態(tài)度等。

營銷類

工作職責：客戶經(jīng)理主要是銀行與客戶交流的橋梁，主要是發(fā)掘公司及個人潛力客戶，維護客戶關系，營銷各類金融產(chǎn)品與服務，滿足客戶需求，開拓市場分額。對私客戶經(jīng)理主要開展面向個人的金融業(yè)務，對公客戶經(jīng)理主要開展面向公司的金融業(yè)務。

崗位個性要求：應聘者需要側重個人良好的營銷能力、策劃和市場調研能力、敏銳的市場洞察能力、開拓能力、較強的溝通能力、項目執(zhí)行能力和良好的服務意識。

產(chǎn)品支持類

工作職責：分析客戶與市場需求，設計金融產(chǎn)品與服務方案，制定開展營銷活動，為銷售人員提供支持協(xié)助。

崗位個性要求：應聘者應突出良好的分析能力、設計統(tǒng)籌能力、對金融產(chǎn)品的理解和把控能力、活動策劃能力、宣傳推廣能力、品牌塑造能力、團隊合作能力、人際溝通互動能力等。

三、南寧興業(yè)銀行如何

興業(yè)銀行南寧分行是興業(yè)銀行在廣西地區(qū)的一級分支機構，成立于2007年12月，目前下轄柳州、桂林、欽州、北海四個異地機構，全轄設有30多個營業(yè)網(wǎng)點，800余名員工。興業(yè)銀行南寧分行致力于為客戶提供多層次、寬領域、個性化的優(yōu)質金融服務, 目前，興業(yè)銀行南寧分行總資產(chǎn)突破千億元，本外幣各項存款余額超過500億元，貸款余額超過600億元，規(guī)模、質量、效益等主要業(yè)務指標在廣西區(qū)內同類型股份制銀行中排名保持前列，并保持著良好發(fā)展態(tài)勢。

作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，開業(yè)十多年來，南寧分行始終秉承“真誠服務、共同興業(yè)”的經(jīng)營理念，牢記“為金融改革探索路子、為經(jīng)濟建設多做貢獻”的初心，肩負起“一流銀行，百年興業(yè)”以及打造廣西區(qū)域優(yōu)秀商業(yè)銀行的使命，塑造“務實擔當、創(chuàng)新拼搏、簡單和諧”的企業(yè)文化，始終為客戶創(chuàng)造更高價值，始終為員工提供更大發(fā)展平臺，積極提供優(yōu)質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與提升，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。

好了，以上就是“南寧興業(yè)銀行工資怎么樣  銀行工作職責有什么”的全部內容了，希望能夠幫助大家了解南寧興業(yè)銀行的薪資待遇呀。在銀行工作是比較吃香的，因為工作環(huán)境比較好，薪資待遇比較穩(wěn)定。如果大家想來南寧找工作的話，可以上桂聘APP看看相關的工作招聘信息呀。