廣西柳州市特崗教師待遇 特崗教師是什么

雖然說現(xiàn)在提倡教育公平，國家的各種政策扶持也都在促進教育公平。但是總有一些地方相對落后，需要好一點的師資力量，教育才能夠發(fā)展起來。于是就出現(xiàn)了特崗教師。特崗教師是根據(jù)政策去往那些經(jīng)濟相對落后的地方和少數(shù)民族地區(qū)從事教育工作的。別看特崗教師去的地方不是繁華都市，在各種補貼支持下，特崗教師的收入也是比較可觀的。今天我們要講的是廣西柳州市特崗教師待遇。借此看看廣西特崗教師薪資。

一、廣西柳州市特崗教師待遇

特崗教師的工資是由省財政承擔的。月工資是根據(jù)各設(shè)崗縣(市)根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，各個地方工資不統(tǒng)一。

特崗教師的工資結(jié)構(gòu)：基本工資(各地區(qū)基本一致)+績效工資(與工作成績掛鉤)+山區(qū)補助(一般離家越遠補助越多)+精神文明獎(各地區(qū)發(fā)放時間和情況不同，很多地方第二年才發(fā))+取暖費(根據(jù)住宿條件有所差異)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)補助(與當?shù)卣匾暢潭?、?jīng)濟發(fā)展狀況有直接關(guān)系)等等。

一般來講，月薪在2500-3000左右，某些地區(qū)加上績效特崗教師工資能上4000+。而且，年終獎是幾個月的工資。總體來說，除了環(huán)境艱苦一點，其余待遇與正式老師是差不多的。

二、特崗教師是什么

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過公開招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅縣、縣以下農(nóng)村學校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學校教師的補充機制，逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

三、柳州特崗教師招聘

招聘對象和條件

(一)政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法。符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件。符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

(二)以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，小學崗位和初中音樂、美術(shù)、地理、生物崗位可適當招聘師范類?？飘厴I(yè)生，年齡不超過30周歲(1991年6月1日以后出生)。普通高校往屆本科、師范類?？飘厴I(yè)生需具有相應(yīng)的教師資格證書，應(yīng)屆本科、師范類?？飘厴I(yè)生是否取得教師資格證書不作為報考條件要求。

(三)報名人員應(yīng)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。應(yīng)聘中等職業(yè)學校、初中崗位的考生，所學專業(yè)與擬任教學科原則上應(yīng)一致;應(yīng)聘小學崗位的考生，沒有對應(yīng)專業(yè)崗位的考生，按文理科報考小學語文或小學數(shù)學崗位。報考英語、音樂、美術(shù)、體育崗位的考生，所學專業(yè)必須與崗位學科一致。

(四)應(yīng)聘中等職業(yè)學校崗位的考生，具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師及以上職業(yè)資格的企業(yè)人員，或者是在相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域享有較高聲譽、具有豐富實踐經(jīng)驗和特殊技能的“能工巧匠”，同等條件下優(yōu)先，年齡可放寬至35周歲以下(1986年6月1日以后出生)，學歷可放寬至?？啤?/p>

(五)參加過“大學生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

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