柳州上汽五菱研發(fā)待遇 柳州五菱怎么樣

大家好啊，今天小編想和大家一起聊一聊柳州的上汽五菱的研發(fā)人員的待遇到底如何。柳州作為廣西到最大，也是最重要的工業(yè)城市。雖然也有不少知名的工業(yè)相關(guān)你的企業(yè)在這里了。而像我們非常熟悉的國產(chǎn)的汽車品牌上汽五菱就是在柳州這個城市的。而如果想要打造一個經(jīng)久不衰并且能夠被越來越多的人接受和購買的汽車品牌，自然是少不了研發(fā)這樣的一個環(huán)節(jié)了。那么像在柳州的上汽五菱做研發(fā)相關(guān)的工作的話，待遇怎么樣呢？

一、柳州上汽五菱研發(fā)待遇

五菱汽車薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4.5K-6K。

2021年五菱汽車平均工資￥5322，比2020年低20%。數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

上汽通用五菱研發(fā)工程師的月薪:5300元，年終獎:10000元。

二、柳州五菱怎么樣

柳州五菱汽車工業(yè)有限公司（簡稱五菱工業(yè)公司），是柳州五菱汽車有限責(zé)任公司與香港上市公司五菱汽車集團控股有限公司（HK0305）共同設(shè)立的大型中外合資企業(yè)。

公司秉承了柳州五菱近三十年來積累的汽車設(shè)計與制造的豐富經(jīng)驗；專注于經(jīng)濟型微型汽車的發(fā)動機、零部件和整車業(yè)務(wù)。作為中國最大微車制造商——上汽通用五菱汽車股份有限公司的戰(zhàn)略合作伙伴，近年來公司業(yè)務(wù)隨上汽通用五菱汽車股份有限公司的快速發(fā)展取得了較好的協(xié)同效應(yīng)，在研發(fā)、配套、資源集成及品牌建設(shè)上建立起了一條完整的產(chǎn)業(yè)鏈，充分發(fā)揮了規(guī)模經(jīng)濟的優(yōu)勢；同時，伴隨五菱汽車市場競爭優(yōu)勢形成與擴大，公司與上汽通用五菱共同豐富、塑造和提升五菱品牌的價值與影響力，并依托五菱商標(biāo)品牌效應(yīng)形成了企業(yè)核心競爭力。五菱工業(yè)公司2012年實現(xiàn)營業(yè)收入116.57億元。目前公司主導(dǎo)產(chǎn)品及產(chǎn)能為：汽車發(fā)動機年生產(chǎn)能力達(dá)80萬臺；前后橋、沖焊件總成、制動器總成、儀表板等汽車零部件年配套能力達(dá)130萬臺套；整車年生產(chǎn)能力達(dá)5萬輛。

公司將依托香港便利的海外融資平臺優(yōu)勢，為五菱后續(xù)發(fā)展提供資金保障，并不斷整合創(chuàng)新、協(xié)同資源，積極拓展國內(nèi)外市場，推動發(fā)動機、零部件、整車三大主業(yè)的協(xié)同發(fā)展，為將公司建設(shè)成為具備良好自主創(chuàng)新能力和市場競爭優(yōu)勢，在國際產(chǎn)業(yè)鏈中占有一定地位的國內(nèi)一流、國際化的汽車企業(yè)而努力。

三、柳州五菱招聘信息

工程師 5000-6000元/月

崗位職責(zé)：

1、實施鈑金沖壓焊接產(chǎn)品的生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、技術(shù)問題處理，參與工裝驗證及生產(chǎn)設(shè)備的選型、驗證; 2、持續(xù)改進生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件; 3、參與質(zhì)量攻關(guān)項目的策劃，實施質(zhì)量攻關(guān);實施產(chǎn)品工藝改進、技術(shù)創(chuàng)新; 4、實施新產(chǎn)品試制工作，參與新產(chǎn)品工藝方案的制定; 5、參與產(chǎn)品的工藝紀(jì)律檢查、工藝驗證、不合格品評審、現(xiàn)場質(zhì)量管理工作。

從以上小編所找到的信息中，我們可以了解到，在柳州的上汽五菱工作的工資待遇還是很不錯的。如果是從事研發(fā)相關(guān)的工作的話，那工資待遇自然也是不會差的，畢竟對于一個品牌來說，產(chǎn)品的研發(fā)是一個十分重要的環(huán)節(jié)。是事關(guān)一個企業(yè)的活力的因素之一。如果還想知道柳州上汽通用五菱公司福利待遇，歡迎上桂聘網(wǎng)進行搜索。