南寧找工作前臺(tái) 前臺(tái)基本工作職責(zé)

前臺(tái)是任何行業(yè)的門面擔(dān)當(dāng)，是直接接觸顧客的，是銷售額的關(guān)鍵保障。所以，前臺(tái)的任職要求也是非常好的，特別是顏值這塊，也要有善于溝通，隨機(jī)應(yīng)變的能力。那么，你知道南寧前臺(tái)工資一般多少嗎？每一行每一業(yè)都有各自的特色和要求，要想找到一份適合自己且舒心的工作，還是比較有難度的。但是呢，只要你在該努力的日子里磨練自己，提升自己，求職之路就不至于那么曲折。我們用總要經(jīng)歷一些事情，才會(huì)成長(zhǎng)。下面由小編給大家分享一下前臺(tái)工作的相關(guān)內(nèi)容吧！

一、南寧找工作前臺(tái)

廣西文順酒店管理有限公司

4000-4500元 前臺(tái)主管

包吃 包住 五險(xiǎn)一金

南寧萬誼酒店有限責(zé)任公司

2400-4000元前臺(tái)領(lǐng)班

五險(xiǎn)一金 包吃 包住

廣西南寧雅斯特友華酒店管理有限責(zé)任公司

3000-5000元前臺(tái)主管

包吃 包住 話補(bǔ)

廣西歐漫酒店投資有限公司

3500-6000元 酒店前臺(tái)主管

包住 包吃

南寧鉑晶商務(wù)酒店有限公司

3000-5000元 前臺(tái)主管

包吃住+帶薪年假

二、前臺(tái)基本工作職責(zé)

1、接聽電話，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。

2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

3、保持公司前臺(tái)清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。

4、監(jiān)督員工每日考勤情況。

5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

6、負(fù)責(zé)辦公用品的盤點(diǎn)工作，做好登記存檔。并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。

7、不定時(shí)檢查用品庫(kù)存，及時(shí)做好后勤保障工作。

8、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

9、負(fù)責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。

10、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。

11、做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作

12、做好材料收集、檔案管理等工作。

13、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

14、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

15、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。

三、前臺(tái)招聘的基本要求

1、大專及以上學(xué)歷，1年以上行政文職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的前臺(tái)接待禮儀；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言表達(dá)能力能力強(qiáng)，善于溝通，有親和力，較強(qiáng)的保密意識(shí)；

4、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

5、熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備及辦公軟件；

6、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，具有高度責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。

做任何事情，最不能缺少耐心。耐心去做好一件事，日積月累，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的潛力真的無窮大。每一場(chǎng)成功的背后都是由成千上萬的小失敗構(gòu)成的，所以，失敗并不可怕，可怕的是你失敗了一次就不想努力了。你要相信，努力總是有回報(bào)的，可能不會(huì)馬上見效，但是該來的總會(huì)來。好了，今天小編的分享就到這里咯，希望能對(duì)大家有所幫助哦！感謝大家的閱讀！