桂林海底撈服務(wù)員工資待遇 海底撈服務(wù)員招聘條件

市面上的火鍋店千千萬萬，大家選擇吃哪家店會考慮什么因素呢？服務(wù)態(tài)度？味道？價格？每個人的選擇都不一樣。今天我們來聊一聊海底撈，這是一家以服務(wù)態(tài)度很好出名的火鍋店，消費(fèi)水平不算很高，而且大學(xué)生有優(yōu)惠，可以打折喲。桂林也有幾家海底撈，在海底撈工作大家覺得怎么樣呢？大家知道桂林海底撈工資待遇怎么樣嗎？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于桂林海底撈服務(wù)員工資待遇和海底撈服務(wù)員招聘條件的內(nèi)容吧。

一、桂林海底撈服務(wù)員工資待遇 

平均工資 ￥6.0K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 59.7%。

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：6K-8K

讓我們來看看桂林關(guān)于服務(wù)員的招聘信息吧：

二、海底撈服務(wù)員招聘條件

（一）職位要求

1、18-45周歲，學(xué)歷不限；

2、身體狀況符合國家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求；

3、無不良嗜好和記錄，無明顯紋身；

（二）薪資標(biāo)準(zhǔn)

成都海底撈全勤每月保底工資3200-3400實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工最高可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。

三、海底撈服務(wù)組工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的顧客，根據(jù)顧客的人數(shù)以及對餐位的要求為其提供熱情、周到的服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)在海底撈營業(yè)之前，提前準(zhǔn)備好開餐所需的酒水、食物、餐具等用品，保證顧客到店后可隨時用餐；

3、負(fù)責(zé)為客人提供點(diǎn)餐服務(wù)，同時接受客人的問詢，為其解答在用餐過程中遇到的問題，比如食材的價格、套餐的選擇、衛(wèi)生間的位置等；

4、負(fù)責(zé)清掃并保持餐廳的衛(wèi)生，在顧客進(jìn)店前維持好餐廳良好的衛(wèi)生狀況，在客人用餐結(jié)束后及時對桌面和地面進(jìn)行衛(wèi)生清掃，做好迎接下一位顧客的準(zhǔn)備；

5、負(fù)責(zé)對餐廳的桌椅、工具、電器等進(jìn)行細(xì)致的維護(hù)，使餐廳各種設(shè)施保持整潔，功能完好，對于損壞的設(shè)施及時進(jìn)行報修或者更換。

看完這篇文章的內(nèi)容，大家對桂林海底撈服務(wù)員的薪資待遇有了不少的了解，文章還介紹了海底撈服務(wù)員的招聘條件，大家可以多多了解一下呀。文章末還介紹了海底撈服務(wù)員的工作內(nèi)容，大家可以看看呀。以上，就是關(guān)于桂林海底撈服務(wù)員工資待遇和海底撈服務(wù)員招聘條件的所有內(nèi)容啦。