廣西有招農(nóng)藥產(chǎn)品經(jīng)理嗎 產(chǎn)品經(jīng)理薪資待遇

現(xiàn)在廣西也在不斷發(fā)展之中，很多企業(yè)也有了較大的發(fā)展機遇和市場空間，因此也有了很多的優(yōu)秀企業(yè)，大家也越來越關(guān)注廣西企業(yè)的發(fā)展情況，而大家也知道做經(jīng)理也是一個很高的職位，工資是很不錯的，那么廣西經(jīng)理年薪多少呢，今天小編就為大家介紹一下廣西有招農(nóng)藥產(chǎn)品經(jīng)理嗎，了解產(chǎn)品經(jīng)理薪資待遇有多少，最后也會分享做產(chǎn)品經(jīng)理的工作前景又是如何，快來一起了解吧。

一、廣西有招農(nóng)藥產(chǎn)品經(jīng)理嗎

廣西金燕子農(nóng)藥有限公司：產(chǎn)品經(jīng)理

崗位職責(zé)：

（一）制定和更新產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略計劃和營銷策略；

（二）承擔(dān)產(chǎn)品推廣費用預(yù)算、申請、成本核算及使用審核職責(zé)；

（三）協(xié)助銷售團隊制定區(qū)域市場行動計劃；

（四）向銷售團隊傳達(dá)解釋農(nóng)藥產(chǎn)品價格政策及促銷政策；

（五）運用談判技巧完成市場拓展，建立第三方業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系；

（六）收集競爭對手和行業(yè)信息，正確判斷并加以運用。

二、產(chǎn)品經(jīng)理薪資待遇

平均工資：￥19.6K/月。

薪酬區(qū)間: 4.5K-50K，最多人拿：20K-30K。

4.5-6K：1%；

6-8K：3.6%；

8-10K：5.1%；

10-15K：17.1%；

15-20K：18.4%；

20-30K：34.3%；

30-50K：19.3%。

三、產(chǎn)品經(jīng)理工作前景

產(chǎn)品經(jīng)理細(xì)分領(lǐng)域的發(fā)展方向，有諸如數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理、中后臺產(chǎn)品經(jīng)理、C端產(chǎn)品經(jīng)理、開放平臺產(chǎn)品經(jīng)理、商業(yè)化產(chǎn)品經(jīng)理、硬件產(chǎn)品經(jīng)理、策略產(chǎn)品經(jīng)理等各類方向。

另外，產(chǎn)品經(jīng)理，到高級產(chǎn)品經(jīng)理后，一般往3個方向發(fā)展：

（一）資深產(chǎn)品經(jīng)理（技術(shù)路線）

即在產(chǎn)品專業(yè)路線上深耕，極其擅長特定領(lǐng)域的產(chǎn)品架構(gòu)和設(shè)計，具備產(chǎn)品業(yè)務(wù)模型的抽象和搭建，專業(yè)技能熟練，項目經(jīng)驗豐富，且具備獨到的產(chǎn)品視野。

這種產(chǎn)品在職位上的的呈現(xiàn)形式是：支付系統(tǒng)產(chǎn)品專家、策略系統(tǒng)產(chǎn)品專家等等。

（二）產(chǎn)品管理（技術(shù)管理路線）

即在具有較強的產(chǎn)品技術(shù)能力之上，還具備產(chǎn)品全生命周期管理的能力，能夠帶領(lǐng)產(chǎn)品團隊從0-1搭建產(chǎn)品，推動產(chǎn)品商業(yè)化，并主導(dǎo)產(chǎn)品不斷迭代，具備產(chǎn)品戰(zhàn)略、規(guī)劃、落地能力，對人提出更多維度、更高的要求。

這種產(chǎn)品在職位上的呈現(xiàn)形式是：產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 -> 產(chǎn)品總監(jiān)->產(chǎn)品VP。

（三）業(yè)務(wù)高級崗（業(yè)務(wù)管理路線）

有不少產(chǎn)品經(jīng)理最終會轉(zhuǎn)崗到諸如運營、市場，甚至是事業(yè)線的 leader，獨立帶一小塊或一大塊業(yè)務(wù)，最終為業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)。而不僅限產(chǎn)品，需要有很強的全局視野，業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，資源整合能力，多職能部門管理能力。

這種產(chǎn)品在職位上的呈現(xiàn)形式是：運營負(fù)責(zé)人->事業(yè)部總經(jīng)理->事業(yè)線VP等。

整體上，這是目前主流的產(chǎn)品經(jīng)理的3個發(fā)展方向，對人的要求也是依次升高。

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