南寧技術(shù)總監(jiān)待遇多少 技術(shù)總監(jiān)工作職責(zé)

大家好呀，今天小編要來(lái)和大家一起聊一聊關(guān)于南寧技術(shù)總監(jiān)待遇的相關(guān)情況。說(shuō)到南寧南寧是廣西的首府，在近些年來(lái)南寧因?yàn)槠涮厥獾牡乩砦恢煤褪侵袊?guó)東盟博覽會(huì)的永久舉辦地，還是一帶一路的重要鏈接門戶，給南寧的發(fā)展帶來(lái)了很多的發(fā)展機(jī)遇，因此南寧的經(jīng)濟(jì)發(fā)展越發(fā)迅猛，南寧的人民生活也越來(lái)越好，南寧也緊跟著祖國(guó)的步伐，向更好的生活進(jìn)軍。那么，南寧的工資水平怎么樣呢？相信大家都很好奇，下面，就讓小編來(lái)和大家詳細(xì)講講南寧技術(shù)總監(jiān)待遇如何吧。

一、南寧技術(shù)總監(jiān)待遇多少

南寧技術(shù)總監(jiān)一個(gè)月平均工資 ￥13.2K，其中拿 10K-15K 工資的占比最多，達(dá) 43.9%。具體薪資區(qū)間如下：

1、3%：4.5-6K；

2、5.8%：6-8K；

3、12.9%：8-10K；

4、43.9%：10-15K；

5、16.8%：15-20K；

6、14.7%：20-30K；

7、1.3%：30-50K。

二、技術(shù)總監(jiān)工作職責(zé)

技術(shù)總監(jiān)屬于管理職位，技術(shù)總監(jiān)會(huì)負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù)，制訂開(kāi)發(fā)維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)并且能夠帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)技術(shù)工作，一個(gè)好的技術(shù)總監(jiān)往往在具有優(yōu)秀的技術(shù)開(kāi)發(fā)背景和技術(shù)管理能力之外，也有著很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力，技術(shù)總監(jiān)不但要了解技術(shù)，還要了解所在行業(yè)的情況，行業(yè)技術(shù)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)等，技術(shù)總監(jiān)是一個(gè)部門長(zhǎng)，一般向總經(jīng)理匯報(bào)。

職責(zé)

1、組織建設(shè)

（1）參與討論公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu)；

（2）確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu)；

（3）當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

2、招聘及任免

A、用人需求

（1）提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求（含崗位職責(zé)和任職資格），并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

B、面試

（1）進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試；　

（2）進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定；

（3）組織參與面試的人員?！?br/>

C、不合格員工處理　

（1）提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

3、培訓(xùn)

（1）提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn)；　

（2）確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

4、績(jī)效考評(píng)　

（1）提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn)；

（2）根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法。

三、南寧薪資水平

到2021年，南寧的平均工資 為￥2931

工資分布比例如下：

1、2K以下 占21.3% ；

2、2K-3K占44.1% ；

3、3K-4.5K占14.6% ；

4、4.5K-6K 占7.8% ；

5、6K-8K占7.1% ；

6、8K-10K占2.1% ；

7、10K-15K占2.5% ；

8、20K-30K占0.3% 。

以上就是小編收集到的關(guān)于南寧技術(shù)總監(jiān)待遇多少的相關(guān)情況啦。經(jīng)過(guò)上述的閱讀，相信大家心中的部分疑問(wèn)都得到了很好的解答。南寧還是一個(gè)不錯(cuò)的城市的，大家或許可以考慮一下來(lái)南寧發(fā)展噢。同時(shí)，技術(shù)總監(jiān)這個(gè)工作崗位的薪資還是很不錯(cuò)的。最后，更多關(guān)于南寧技術(shù)總監(jiān)待遇多少的相關(guān)情況，可以下載桂聘APP搜索哦。祝大家生活愉快！