桂林計量測試研究所待遇 桂林計量測試研究所招聘要求

計量測試研究所主要承接政府委托的部分計量產品的質量監(jiān)督檢驗及仲裁檢驗、行政許可，計量產品型式評價試驗以及進口計量器具的售前檢定；并開展企業(yè)、事業(yè)單位計量人員的技術培訓、計量標準考（復）核、計量器具制造許可證考核等工作。那么大家對桂林計量檢測研究所的了解有多少呀？研究所待遇怎么樣？桂林計量測試研究所的招聘要求又有哪些呢？今天就由小編帶大家一起來看看吧！

一、桂林計量測試研究所待遇

桂林計量員一個月平均工資6400元/月，其中每月拿4500元—6000元工資的人占比最多，達45.5%，其次拿10000元—15000元工資的占18.2%，拿6000元—8000元工資的人占18.2%。被聘用者，按市人力資源和社會保障局、市機構編制委員會辦公室、市財政局《關于印發(fā)桂林市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》(市人社發(fā)〔2016〕132號)規(guī)定，簽訂勞動合同和落實薪酬、社保福利等待遇。由此可見，桂林計量測試研究所工資待遇應該還是不錯的。數據統(tǒng)計依賴于各個平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、桂林計量測試研究所簡介

 桂林市計量測試研究所始建于1934年，前身為廣西度量衡行政室，1984年12月更名為桂林市計量測試研究所。1997年通過廣西質監(jiān)局依法授權的地市級國家法定計量檢定機構，隸屬于桂林市質量技術監(jiān)督局。1998年12月，原桂林市計量測試研究所和原桂林地區(qū)標準計量所合并組建成新的桂林市計量測試研究所，是為政府計量行政部門實施計量監(jiān)督提供技術保證的計量檢定機構，是桂林市計量檢定、校準和檢測中心。

三、桂林計量測試研究所招聘要求

(一)應聘者應符合招聘崗位的資格條件，報名時填寫的信息和提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格。具有下列情形之一的人員，不得報名：

1、有犯罪記錄或受紀律處分及曾被開除公職的人員；

2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的人員；

3、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；

4、參加非法組織活動的人員；

5、其他不宜招聘的人員。

(二)聘用人員到崗前需提交近提供我單位指定醫(yī)院的體檢合格報告及居住地派出所開具的無犯罪記錄證明。體檢不合格的不予錄用。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，取消聘用資格。

以上就是本次小編對桂林計量檢測研究所的待遇及招聘要求的分享的全部內容了。由于計量測試研究所的工作是非常嚴謹的，桂林計量測試研究所對工作人員的要求也比較高，所以待遇也很不錯，有能力的朋友可以去試一下哦！如果大家還想了解南寧市計量檢測研究院工資待遇如何，可以點擊鏈接了解一下哦！