南寧事業(yè)單位工資待遇怎么算 事業(yè)單位考試流程

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一、南寧事業(yè)單位工資待遇怎么算

南寧事業(yè)單位工資收入，南寧事業(yè)單位待遇,南寧事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。南寧事業(yè)單位工資由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金組成，其中基本工資包括崗位工資和薪級(jí)工資，下面看看網(wǎng)友怎么說：

1、南寧事業(yè)單位待遇每月到手4000+。2、南寧全額事業(yè)單位跟公務(wù)員工資還行，南寧市直科員一個(gè)月到手3200左右，全額事業(yè)單位工作人員2500左右。事業(yè)單位年底有七八千的績效工資，公務(wù)員有1W5~2W左右的績效獎(jiǎng)金。3、全額事業(yè)單位，管理崗位，月入2500左右，半年發(fā)一次績效，不到3000。4、全額事業(yè)編有兩種卡，財(cái)政一年發(fā)五萬，單位自己發(fā)四萬，一年接近十萬。5、我單位的二層事業(yè)單位一個(gè)月到手就是2400—2500，年底有個(gè)七八千的績效，僅供參考。

二、事業(yè)單位考試流程

招考公告一般情況下發(fā)布在省，地級(jí)市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上。

1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng))，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。部分地區(qū)采取現(xiàn)場報(bào)名。

2、單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位會(huì)公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。

3、資格審查：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。

三、事業(yè)單位報(bào)考條件

具有中華人民共和國國籍；18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；擁護(hù)中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；具有符合職位要求的工作能力；具有大專以上文化程度；具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

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