南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是做什么的

  • 作者:Brown bear
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一、南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資

南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,平均工資 ¥ 12.7K/月,其中拿 10K-15K 工資的占比最多,達(dá) 32.1%,2021年較2020年下降了10%。

南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資待遇對(duì)比南寧平均工資 ¥5.5K,高 130.0% 。

2021年南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)平均工資 ¥12.7K,2021年工資不及2020年,較2020年下降了10%。2020年工資 ¥14.1K,2019年工資 ¥15.3K,2018年工資 ¥14.9K,2017年工資 ¥11.4K,2016年工資 ¥12.5K,2015年工資 ¥12.4K,2014年工資 ¥10.0K。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù),系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性,僅供參考。

二、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是做什么的

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的工作職責(zé)是:

1. 對(duì)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;

2. 因調(diào)研信息嚴(yán)重失真,影響公司重大決策給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任;

3. 對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)、執(zhí)行責(zé)任。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的任職要求是:

1. 管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 有5年以上工作經(jīng)驗(yàn),4年以上高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;

4. 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,組織及策劃能力和良好的溝通技巧。

三、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在公司的地位

很多人一直納悶公司運(yùn)營(yíng)總監(jiān)是什么一樣的存在?運(yùn)營(yíng)總監(jiān)地位到底如何?如果你要問運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在公司排老幾?副總大還是運(yùn)營(yíng)總監(jiān)大類似這樣的問題,小編可以負(fù)責(zé)任的告訴你,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一般是一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)任,論職位,是低于副總的,公司的架構(gòu)一般是總經(jīng)理-副總-運(yùn)營(yíng)總監(jiān),但根據(jù)公司排位不同,運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在公司排位基本上是排名第三,如果是一個(gè)特殊項(xiàng)目由老板親自介入,那么運(yùn)營(yíng)總監(jiān)地位是僅次于老板的。

以上就是小編文章關(guān)于南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工資的全部?jī)?nèi)容啦,關(guān)于運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作內(nèi)容,小編也都在文中列出來了。如果大家對(duì)今天的內(nèi)容感興趣的話,也都可以繼續(xù)深入了解更多關(guān)于南寧運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的信息。大家也可以來問一問小編,或者上桂聘網(wǎng)搜尋相關(guān)的信息了解哦。好啦,小編今天的這篇文章介紹到這里就結(jié)束了,感謝大家的閱讀與支持。


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