南寧八菱股份工資高嗎 八菱公司簡(jiǎn)介
- 作者:南岫
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南寧八菱股份公司是隨著南寧市一起成長(zhǎng)的公司,南寧市進(jìn)入二十一世紀(jì)之后經(jīng)濟(jì)開(kāi)始飛速發(fā)展,得益于改革的春風(fēng)以及西部開(kāi)發(fā)的扶持,南寧八菱股份公司建立于2001年正好是南寧開(kāi)始起跑的年份,而后個(gè)個(gè)公司發(fā)展,南寧的稅收經(jīng)濟(jì)就是一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)展的,對(duì)于求職的我們來(lái)說(shuō),最想了解的就是南寧八菱薪資待遇怎樣,今天,小編和大家一起來(lái)看看南寧八菱股份公司工資以及八菱公司的發(fā)展歷史等相關(guān)事情。
一、南寧八菱股份工資高嗎
八菱科技工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年246條工資數(shù)據(jù),八菱科技薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4.5K-6K,南寧地區(qū)公司平均工資¥5540,2021年八菱科技平均工資¥4860,比2020年低2%。數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。八菱科技有年終獎(jiǎng),加班不算很多。不過(guò)不同崗位的薪資待遇不同,最高的待遇是財(cái)務(wù)部,最高拿到15000元人民幣,最低的倉(cāng)管員也有三千底薪。
二、八菱公司簡(jiǎn)介
南寧八菱科技股份有限公司成立于2001年7月,位于南寧高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),占地15萬(wàn)m2, 總建筑面積30000m2, 主要設(shè)備300臺(tái)(套)。是家從事研制、開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)車輛、船舶用熱交換器的高科技制造企業(yè),與國(guó)際銅業(yè)協(xié)會(huì)和瑞典奧托昆普銅帶公司合作,成功完成銅質(zhì)硬釬焊雙波浪帶熱交換器高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目。至此,八菱科技成為繼俄羅斯Shaaz公司、 法國(guó)Bery公司、日本Najico公司等5家公司之 后國(guó)際銅硬釬焊聯(lián)盟的第6個(gè)成員,同時(shí)也是在中國(guó)具備生產(chǎn)銅硬釬焊汽車熱交換器能力的企業(yè),并于2011年成功上市。
公司年產(chǎn)汽車散熱器產(chǎn)品100多萬(wàn)套。目前主要配套市場(chǎng)有國(guó)內(nèi)主要汽車生產(chǎn)企業(yè)和工程機(jī)械企業(yè)。未來(lái)將擴(kuò)展到海洋船舶、發(fā)電機(jī)組、軍工領(lǐng)域和海外市場(chǎng)。八菱科技擁有勵(lì)精圖治的事業(yè)型團(tuán)隊(duì),崇敬道德責(zé)任感,講求業(yè)績(jī),尊重知識(shí),愛(ài)護(hù)人才,致力于為員工、為顧客和為社會(huì)提供高品質(zhì)的物質(zhì)文化和精神文化。
三、面試技巧
面試過(guò)程:
看完簡(jiǎn)歷后就部門(mén)主管一對(duì)一進(jìn)行面試,自我介紹完后,就聊一些工作內(nèi)容,上班時(shí)間等等,后面就問(wèn)你有什么問(wèn)題,都是問(wèn)一些技術(shù)問(wèn)題與為什么離職能否長(zhǎng)期出差等為什么離職家里還有什么人啊然后就沒(méi)了,面試過(guò)程比較輕松,不難
面試官問(wèn)的面試題:
能不能適應(yīng)晚班?之前做過(guò)什么相關(guān)的檢測(cè)工作?對(duì)公司了解多少?對(duì)這份工作有什么想了解的?有沒(méi)有交通工具 ?
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