南寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資多少 事業(yè)編發(fā)展路徑

對于找工作，不少人都會(huì)比較向往薪資待遇高、工作比較穩(wěn)定的崗位，但事實(shí)上，這樣的崗位是比較難找的。想要得到這樣的崗位，就要付出相應(yīng)的努力，坐等“天上掉餡餅”是不太現(xiàn)實(shí)的。事業(yè)編工作是比較穩(wěn)定的，而且晉升渠道也比較多。那大家知道南寧事業(yè)編工資一般多少嗎？接下來，我們就一起來看看南寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資多少以及事業(yè)編發(fā)展路徑的相關(guān)內(nèi)容吧，希望大家喜歡呀。

一、南寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資多少

1、南寧事業(yè)單位待遇每月到手4000+

2、南寧全額事業(yè)單位跟公務(wù)員工資差，南寧市直科員一個(gè)月到手3200左右，全額事業(yè)單位工作人員2500左右。事業(yè)單位年底有七八千的績效工資，公務(wù)員有1W5~2W左右的績效獎(jiǎng)金

3、全額事業(yè)單位，管理崗位，月入2500左右，半年發(fā)一次績效，不到3000

二、事業(yè)編發(fā)展路徑

1、綜合管理崗：

事業(yè)單位現(xiàn)行的部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員依次分別對應(yīng)管理崗位一到十級職員崗位。 根據(jù)事業(yè)單位的規(guī)格、規(guī)模和隸屬關(guān)系，按照干部人事管理權(quán)限設(shè)置事業(yè)單位各等級管理崗位的職員數(shù)量。

2、專業(yè)技術(shù)崗：

專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級，即高級崗位、中級崗位和初級崗位。高級崗位為一至七級共7個(gè)等級;中級崗位八至十級共3個(gè)等級;初級崗位十一至十三級共3個(gè)等級。實(shí)施意見規(guī)定，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括五至七級。其中暫按現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行的情況下，高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)無正副高之分。專業(yè)技術(shù)崗位不同崗位之間的結(jié)構(gòu)、比例可根據(jù)不同地區(qū)的行業(yè)特點(diǎn)及地區(qū)發(fā)展特色等實(shí)行調(diào)控。

3、工勤崗：

事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級工，依次分別對應(yīng)一至五級工勤技能崗位。 工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例，一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標(biāo)為25%左右，一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全國總體控制目標(biāo)為5%左右。 工勤技能一級、二級崗位主要操作和維護(hù)對技能水平要求較高的領(lǐng)域。

4、特設(shè)崗：

特設(shè)崗位是事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展聘用急需的高層次人才等特殊需要，根據(jù)具體情況而確定的特設(shè)崗位。特設(shè)崗位不受事業(yè)單位崗位總量、最高等級和結(jié)構(gòu)比例限制，在完成工作任務(wù)后，按照管理權(quán)限予以核銷。

三、南寧事業(yè)編單位有哪些

南寧市人民政府地方志編纂辦公室

青秀區(qū)竹塘路13號4層, 南寧市

青秀區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

青秀區(qū)仙葫大道1號青秀區(qū)政府機(jī)關(guān)大樓6層, 南寧市

南寧市城市規(guī)劃編制研究中心

青秀區(qū)東葛路125號, 南寧市

南寧市人事考試管理辦公室

青秀區(qū)新竹街道建政路3號, 南寧市

南寧市人力資源和社會(huì)保障局

青秀區(qū)桂春路南二里4號, 南寧市

好了，以上就是“南寧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資多少  事業(yè)編發(fā)展路徑”的全部內(nèi)容了，希望對大家有幫助呀。雖然一般來說鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展不如城鎮(zhèn)的，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的薪資待遇也是比較可觀的。如果大家想到南寧找工作的話，建議大家使用桂聘APP看看相關(guān)的招聘信息哦，或許會(huì)有不少啟發(fā)。