南寧工資稅金起征 工資稅金怎么算

關于稅收這件事情，從古以來，一直都是有這樣的制度的，對于古代時候封建王朝時的稅收制度，相對于現(xiàn)在來說，那肯定是相當?shù)目量痰?。當然了，作為一個社會主義國家，國家在稅收的制度上，對于我們這些普通百姓來說，向來都是十分寬容的，并且就在最近幾年，我們國家又上調了個人工資所得稅的起收點，這不僅僅是減輕了人們的負擔，同時也是國富民強的一個象征。那么現(xiàn)在南寧的工資，稅金的起收點是多少呢？

一、南寧工資稅金起征

1、工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費等四項勞動性所得首次實行綜合征稅； 

2、個稅起征點由每月3500元提高至每月5000元（每年6萬元）； 

3、首次增加子女教育支出、繼續(xù)教育支出、大病醫(yī)療支出、住房貸款利息和住房租金等專項附加扣除；

4、優(yōu)化調整稅率結構，擴大較低檔稅率級距

二、工資稅金怎么算

1、應交所得稅=應稅所得*適用稅率-速算扣除數(shù)應稅所得額。

2、應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。

3、工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

三、南寧市平均工資

從各地市薪酬水平來看，去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高，達到4935元/月，比2017年增長5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達到4742元/月和4649元/月，同比漲幅達到11.92%和14.45%。這是因為這些城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機構或分公司的大區(qū)經理、財務總監(jiān)和項目經理等高端職位，從而拉高城市的職位平均薪酬。

值得關注的是，在網聯(lián)系統(tǒng)中，用人單位提供駐國外的職位日趨增加，除了集中度較高的泰國、柬埔寨、越南、新加坡等東南亞國家外，駐俄羅斯、匈牙利、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、孟加拉等國家的職位也有需求。駐國外的職位平均薪酬達到10997元/月。

從以上小編所找到的信息中，我們不難了解到目前在南寧個人工資稅金的起收點已經上調至了月工資五千元，并且，除此之外為了減輕人民生活的壓力，我們國家還在其它一些收費制度上進行了調整，無疑是是很多人的福音了。如果還想知道南寧工資稅后如何計算稅前，歡迎上桂聘網進行搜索。