柳州電大教務(wù)科工作職責(zé) 什么是教務(wù)管理

柳州近些年的工業(yè)發(fā)展十分得快，得到了全國人民的表揚，對于就職來說，心里傾向于鐵飯碗是每個人在這顛沛流離的世界里面最渴望的是一件事物，相信大家都知道選擇在廣西就業(yè)的時候關(guān)于行業(yè)的話鐵飯碗就是公務(wù)員、醫(yī)生、老師等，對于教師是很多人的選擇，在柳州的電大工資待遇以及柳州工學(xué)院老師的工資待遇，小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)信息，今天，大家和小編一起來看看柳州電大教務(wù)科工作職責(zé)以及什么是教務(wù)管理相關(guān)事情。

一、柳州電大教務(wù)科工作職責(zé)

教務(wù)科的工作職責(zé)是：

1、負責(zé)本院開出課程或本院班級課程的編排及本院所管理課室的調(diào)度；

2、負責(zé)本院開出課程的期末考試及補考的安排；

3、負責(zé)本院學(xué)生的學(xué)籍管理；

4、負責(zé)本院畢業(yè)資格的初審；

5、負責(zé)本院畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位授予資格名單的報送；

6、負責(zé)本院教師教學(xué)工作量酬金的計算。

教務(wù)科的招聘條件是：

1、大專及以上學(xué)歷，年滿18周歲，熱愛教育事業(yè)；

2、具有履行崗位職責(zé)所需的理論水平和政策水平；

3、具有大局意識和責(zé)任意識。

二、什么是教務(wù)管理

1、教務(wù)管理負責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的管理，并需要做好學(xué)籍、考務(wù)等相關(guān)管理工作，需要工作細致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，性格穩(wěn)重，計劃性強，能夠吃苦耐勞，較強的抗壓能力與心理承受能力。

2、負責(zé)學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作；

3、及時準(zhǔn)確做好學(xué)生注冊、課程注冊、科目報考等工作；

4、按時下載學(xué)號、準(zhǔn)考證號、考試成績、考場編排、分發(fā)到各工作站、教學(xué)點、教學(xué)班；

5、做好期末考試成績、補考成績，形成性考核成績，實踐性考核成績登錄、下載、上報工作；

6、傳達招生、教務(wù)、考務(wù)、學(xué)籍、畢業(yè)辦證有關(guān)信息，負責(zé)招生網(wǎng)上錄取及教務(wù)部門網(wǎng)上信息傳遞工作；

7、注意教務(wù)管理軟件及學(xué)籍檔案保密工作，做到專人管理、專人使用，其他人員不得隨意操作，防止發(fā)生故障，丟失存儲內(nèi)容。

三、柳州電大教務(wù)管理人員工資待遇

柳州電大教務(wù)管理人員工資待遇，在網(wǎng)友現(xiàn)身分享：院校教務(wù)管理人員平均工資為3000元/月（截止2012年），其中100%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。學(xué)術(shù)事務(wù)辦公室的老師是一個職業(yè)。屬于事業(yè)編制。科研單位，教育單位，文化單位，新聞，廣播，出版單位，衛(wèi)生部門，體育部門，勘察設(shè)計單位，農(nóng)業(yè)，林業(yè)，水利氣象部門，社會福利部門，環(huán)境保護部門，交通運輸，城市公用事業(yè) 等單位。工作人員包括在公司的成立中。 除了國家業(yè)務(wù)費用所產(chǎn)生的費用外，還為一些機構(gòu)提供了一些資金，例如自立和自立以及差異性補貼。

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