疫情過后返程上班 哪些事情比較重要

  • 作者:
  • 更新日期:
  • 閱讀:749

今年的確是特殊的一年,新型冠狀病毒的爆發(fā)對我們個(gè)人以及企業(yè)、個(gè)體戶都產(chǎn)生了巨大的影響,公司有不少裁員的,倒閉破產(chǎn)的數(shù)不勝數(shù)。那么,生活終究需要繼續(xù),我們每個(gè)人都需要工作來進(jìn)行日常的生存活動(dòng)。隨著時(shí)間的流逝,我國疫情逐漸得到控制,那么大家在工作方面的困擾一定也有很多,比如公司倒閉怎么辦、被辭退怎么辦、返程期間需要做好怎樣的事宜等等,今天呢,小編就一一來談?wù)勎覀冊谝咔槠陂g工作,上班那些事,希望能對各位小伙伴有所幫助。

公司倒閉破產(chǎn),發(fā)不了工資,該怎么辦

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,如果遇到公司經(jīng)營困難,資金周轉(zhuǎn)遇到影響,那么在征得該單位工會(huì)同意后,可以暫時(shí)延期支付勞動(dòng)者工資,延期時(shí)間的最長限制可以由各省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)行政部門各地情況決定。但是延遲時(shí)間一過,用人單位必須付清勞動(dòng)者的足額工資。當(dāng)然,要是公司無緣無故的拖欠工資,職工可以先進(jìn)行協(xié)商,若協(xié)商失敗的話可以運(yùn)用法律來保護(hù)自己的合法權(quán)益。

被辭退,短時(shí)期內(nèi)該做些什么工作

首先根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條 違反解除或者終止勞動(dòng)合同的法律責(zé)任,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。因此,該公司無故辭退的話,可以去該公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁,同時(shí)可以主張經(jīng)濟(jì)賠償金。如果不愿意繼續(xù)在公司繼續(xù)工作,可以選擇適合自己的工作,現(xiàn)在各招聘公告有很多,感興趣的話可以下載桂聘APP,里邊海量工作總有一個(gè)適合您。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)注意事項(xiàng)

返崗復(fù)工,要關(guān)注當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部和擬復(fù)工企業(yè)發(fā)布的信息,服從總體安排,不提前返崗,不盲目返崗。主動(dòng)申報(bào)健康狀況,積極配合當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)疫情防控工作,了解是否需要辦理相關(guān)證明或手續(xù)。如近期接觸過新冠肺炎確診病或疑似病例應(yīng)停止返崗。

返崗?fù)局姓堊⒁?,正確佩戴口罩。盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或駕私家車返崗。如途中乘坐交通工具時(shí),務(wù)必全程戴好口罩,盡量與其他人保持距離,避免交談,途中盡量避免用手觸摸車上物品。

工作場所、衛(wèi)生間、樓道、食堂、電梯、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域及相關(guān)物品,應(yīng)每天由專人負(fù)責(zé)定期進(jìn)行清潔和消毒。對于地面、臺(tái)面等物體表面消毒可采用500mg/L的84消毒液擦拭或噴灑,使用時(shí)應(yīng)戴手套,避免接觸皮膚。電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

以上就是小編關(guān)于疫情上班,返程需要注意的內(nèi)容,特殊時(shí)期,特殊對待,大家一定要保護(hù)好自己,做好個(gè)人防護(hù),為自己負(fù)責(zé),不給社會(huì)添亂。以上內(nèi)容如果有幫助到您的話可以關(guān)注我們并且下載桂聘APP歡迎來訪哦!


*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。
標(biāo)簽:

上一篇:好的簡歷需要滿足哪幾個(gè)條件 讓hr眼前一亮

下一篇:計(jì)算機(jī)專業(yè)在桂林好找工作嗎 計(jì)算機(jī)專業(yè)在桂林的年均收入是多少