崇左市林業(yè)局的科長工資 科長是什么意思

不知道大家有沒有觀察過，我們身邊很多物品是用木頭制作而成的呀。樹木的用途是很廣泛的，樹木可以通過呼吸作用消耗二氧化碳，為人類提供生存必須的氧氣；還可以制作成家具等等用品......以前，亂砍亂伐的現(xiàn)象很多，導致生態(tài)環(huán)境遭到破壞，現(xiàn)在國家有專門的部門對這些進行管理。在崇左林業(yè)局工作怎么樣呢？大家知道崇左林業(yè)局工資多少嗎？今天，我們來了解了解關于崇左市林業(yè)局的科長工資和科長是什么意思的內(nèi)容吧。

一、崇左市林業(yè)局的科長工資 

讓我們來看看崇左林業(yè)局聘用人員的待遇吧：

(一)聘用人員試用期為1個月，每年簽訂一次勞動合同。試用期月工資2000元，試用期滿正式聘用后月工資為2400元。聘用期間,聘用人員出差費用按有關政策規(guī)定實報實銷。

(二)正式聘用期間，用人單位負責按期足額繳納聘用人員的醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，個人部分在其工資中扣繳。

二、科長是什么意思

科長，是指一般行使政府給予的職能，屬于有責任的部門擔任者，在中國國家公務員體系中處于9-13級。根據(jù)單位性質的不同，權利和科室的職能差距很大。在企事業(yè)單位中，科長屬于中層管理干部。

（一）國務院總理：一級；

（二）國務院副總理 ，國務委員：二至三級；

（三）部級正職，省級正職：三至四級；

（四）部級副職，省級副職：四至五級；

（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；

（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；

（七）處級正職，縣級正職，調研員：七至十級；

（八）處級副職，縣級副職，助理調研員：八至十一級；

（九）科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級；

（十）科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級；

（十一）科員：九至十四級。

三、林業(yè)局主要負責什么工作

1、貫徹執(zhí)行國家森林生態(tài)環(huán)境建設、森林資源保護和國土綠化的方針、政策、法律、法規(guī)；研究擬定森林生態(tài)環(huán)境建設、森林資源培育和保護利用的具體措施，經(jīng)批準后組織實施；組織和指導林業(yè)行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督。

2、擬定林業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展項目和年度計劃，經(jīng)批準后組織實施；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好林業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

3、組織開展植樹造林、封山育林、退耕還林工作;組織、指導開展以植樹造林為主的生物措施防止水土流失和防治石漠化工作；組織、指導全民義務植樹、國土綠化建設；按照林業(yè)“兩大體系”建設的要求，組織實施森林分類經(jīng)營和分類管理。

指導生態(tài)公益林建設和管理；組織、指導林業(yè)工程項目建設；指導基層林業(yè)工作機構的建設和管理；指導各類林場、苗圃的建設、經(jīng)營及管理;開展造林綠化質量監(jiān)督和技術指導，組織檢查、驗收和考核工作。

4、組織、指導森林資源(含林地、森林、林木、野生動、植物)保護管理；組織、指導森林資源調查、動態(tài)監(jiān)測和統(tǒng)計;審核并監(jiān)督森林資源的使用。

組織編制全縣森林采伐、加工、運輸；組織、指導林地、林權管理，按照國家有關規(guī)定負責征用、占用林地的初審；指導、監(jiān)督森林、林木、林地使用權的流轉。

5、指導、協(xié)調、檢查、監(jiān)督森林防火和森林病蟲鼠害防治、檢疫工作；承擔森林防火指揮部辦公室和縣綠化委員會辦公室的工作。

看完這篇文章的內(nèi)容后，各位小伙伴們了解了崇左林業(yè)局聘用人員的薪資待遇水平，也了解了科長的意思，還知道了林業(yè)局的工作職責。了解完這些信息后，大家可以發(fā)現(xiàn)林業(yè)局的職能還是很重要的呀。如果小伙伴們在找工作，可以上桂聘APP看看呀。以上，就是關于崇左市林業(yè)局的科長工資和科長是什么意思的所有內(nèi)容啦。