南寧工勤編制工資待遇 工勤是什么意思

一般事業(yè)單位或者行政機(jī)關(guān)，都會(huì)有食堂，有食堂那就需要食堂工作人員；還有日常的保潔工作也需要保潔人員來(lái)處理......這些崗位的人員被稱為工勤人員，不知道大家對(duì)這個(gè)概念了不了解呢？工勤人員也是有編制的呀，大家應(yīng)該知道編制的待遇和當(dāng)?shù)刎?cái)政有很多關(guān)系吧？南寧的經(jīng)濟(jì)水平在廣西來(lái)說(shuō)是佼佼者，大家知道南寧工勤人員待遇怎么樣嗎？今天，我為大家介紹一下關(guān)于南寧工勤編制工資待遇和工勤是什么意思的內(nèi)容吧。

一、南寧工勤編制工資待遇 

（一）基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位（設(shè)10個(gè)等級(jí)）和工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí))，每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級(jí)工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí)，工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí)，每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）績(jī)效工資：

主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。國(guó)家對(duì)南寧事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。南寧事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

二、工勤是什么意思

工勤是指國(guó)家或相關(guān)上級(jí)部門為一些組織（尤其指行政或事業(yè)單位）設(shè)置的人員數(shù)量和職務(wù)安排，以及固定的福利待遇和工資標(biāo)準(zhǔn)，是國(guó)家財(cái)政或上級(jí)部門撥款和進(jìn)行有效管理的主要依據(jù)之一。

所謂工勤編制是指為工勤人員所設(shè)置的編制。工勤編制不同于行政編制（包括公務(wù)員）或事業(yè)編制，前者主要是為后者提供后勤保障，包括交通服務(wù)（司機(jī)）、餐飲服務(wù)（食堂工作人員）等。

三、工勤編制是正式編制嗎

事業(yè)單位的工勤編制是正式編制。事業(yè)單位工勤編制是正式工，只是與普通行政編制不同，機(jī)關(guān)工勤隸屬行政機(jī)關(guān)管理，雖然不是公務(wù)員但同樣系國(guó)家正式編制，由財(cái)政撥款。

事業(yè)單位是指國(guó)家以社會(huì)公益為目的的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。它們不以盈利為目的，是一些國(guó)家機(jī)構(gòu)的分支。一般指以增進(jìn)社會(huì)福利，滿足社會(huì)文化、教育、科學(xué)、衛(wèi)生等方面需要，提供各種社會(huì)服務(wù)為直接目的的社會(huì)組織。事業(yè)單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價(jià)值不直接表現(xiàn)或主要不表現(xiàn)為可以估量的物質(zhì)形態(tài)或貨幣形態(tài)。

看完這篇文章的內(nèi)容后，大家知道了南寧工勤人員的薪資待遇水平，也知道了工勤人員的含義，還了解了工勤編制。這些工作對(duì)于一些中年以上，文憑不是很高的小伙伴來(lái)說(shuō)是不錯(cuò)的選擇呀。待遇雖然沒(méi)有技術(shù)崗高，但是工作比較閑一些。以上，就是關(guān)于南寧工勤編制工資待遇和工勤是什么意思的所有內(nèi)容啦。