桂林銀行人才招聘年薪待遇 桂林銀行招聘條件

說到桂林，想必大家腦中第一個冒出來的想法幾乎都是“桂林山水甲天下”，桂林這個舉世聞名的旅游城市，山清、水秀、洞奇、石美，每年都吸引著不少世界各地的游客前來游玩參觀。那么，不知道大家走在桂林的大街上，有沒有注意到一家銀行呢？沒錯，它就是桂林銀行，桂林銀行也是一個比較出名的銀行，在桂林銀行上班是怎樣呢？今天小編就來跟大家分享一些桂林銀行人才招聘年薪待遇的信息吧。

一、桂林銀行人才招聘年薪待遇

根據網友分享統(tǒng)計，桂林銀行平均工資為5336元/月，其中27%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月，22%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據分析數據統(tǒng)計，桂林銀行年終獎平均32346元。 桂林銀行員工分享說：轉正后每年漲幾十塊錢，薪酬體系完善，工資按等級分配，一級柜員滿一年升為二級柜員，工資大概多幾百塊吧，三級（包含）以上需要證書加持才能評級。

二、桂林銀行招聘條件

（一）招聘崗位

1、社會招聘

公司金融類、零售業(yè)務類、風險合規(guī)類、信息技術類、工程管理類、綜合管理類等崗位。

2、校園招聘

鄉(xiāng)村振興金融專項人才以及其它業(yè)務類崗位。

（二）、招聘要求

1、社會招聘

（1）思想政治素質好，品行端正，無懲戒、開除、辭退記錄，無違法、違紀或其他不良行為記錄;

（2）綜合素質較高，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。具有良好的心理素質和身體素質；

（3）符合應聘崗位的其它任職條件。

2、校園招聘

（1）本科及以上學歷，身體健康，品行端正，無不良記錄；

（2）報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證和學位證，或教育部留學服務中心出具的學歷認證；

（3）符合應聘崗位的其它任職條件。

三、桂林銀行怎么樣

桂林銀行成立于1997年3月，是由桂林市財政、地方優(yōu)勢企業(yè)和城鎮(zhèn)居民等眾多股東共同發(fā)起設立的一家具有獨立法人資格的國有控股城市商業(yè)銀行。截至2021年7月末，桂林銀行及發(fā)起設立的村鎮(zhèn)銀行資產規(guī)模超過4113.47億元，已在廣西12個地級市設立分支機構，在廣西和廣東深圳共發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行7家，共有分支行132家，社區(qū)/小微支行333家，農村普惠金融綜合服務點4599家，服務覆蓋超兩千萬農村人口。

經過多年發(fā)展，桂林銀行已成為廣西資產規(guī)模最大、經營特色鮮明、品牌基礎扎實、競爭能力突出、團隊積極向上的單一地方法人銀行，榮獲2021年“全國五一勞動獎狀”，位列“2021全球銀行1000強”第346位、“2020中國銀行業(yè)100強”第69位、“2020中國服務業(yè)企業(yè)500強”第291位、“2020廣西企業(yè)100強”第26位。

文章到這里就差不多結束了，今天小編和大家分享了桂林銀行人才招聘年薪待遇、桂林銀行招聘條件以及桂林銀行的具體介紹，小編覺得在桂林這個旅游城市學習、生活、工作都很不錯，有意愿去桂林銀行工作的小伙伴如果想了解更多桂林銀行的相關信息，可以到桂聘搜索查詢了解。