桂林銀行人才招聘年薪 桂林銀行主要做什么的

現在在桂林這個城市，基本實現成年人人手一張銀行卡。根據近幾年的數據顯示，中國的銀行卡產業(yè)已經發(fā)展成為一個龐大的產業(yè)體系。桂林的銀行卡產業(yè)也跟隨這國家發(fā)發(fā)展步伐，持續(xù)保持了高速的增長速度?，F在辦理一張銀行卡很簡單，只要到一定的年齡，攜帶相關的材料，在桂林銀行即可免費辦理一張銀行卡。我們在辦理銀行卡時，也注意到里面的工作人員，覺得他們的工作好輕松呀，敲敲鍵盤即可。這種工作也成了很多人的向往，那么大家在考慮這份工作時，先來考慮著兩個問題吧，一是桂林銀行工資高嗎？二是進桂林銀行需要具備的基本條件。

一、桂林銀行人才招聘年薪

根據最近的數據統計，桂林銀行人才招聘年薪在7萬--9萬。

而且，桂林銀行福利待遇還可以，是一份在桂林來說很不錯的工作。工資扣完公積金2500左右，公積金1100，年終獎2W到4W。過年過節(jié)都有福利，夏天有降暑費，冬天有取暖費，目前還推出了20W的基本利率員工貸款，工作兩年就能買房。

二、桂林銀行主要做什么的

銀行主要是靠給客戶融資（貸款、貿易融資等），提供匯兌、吸收存款等業(yè)務來賺取利差和手續(xù)費。對應的崗位主要就是柜員（大家去銀行網點看到的）、客戶經理（早期也叫信貸員）、中臺業(yè)務支持崗位、后臺保障崗位四種吧。

柜員：

屬操作型崗位，負責存取款、匯兌等操作，看似很光鮮，實則是最低端、最沒價值的崗位，但先做柜員后轉客戶經理是很正常的渠道。

客戶經理：

主要負責向客戶營銷各種業(yè)務，包括拉存款、貸款、維護銀企關系、準備信貸流程的各環(huán)節(jié)材料，是銀行主要業(yè)務的一線員工，也是最有發(fā)展前景、壓力最大的崗位。

中臺業(yè)務支持崗位： 

主要有風險管理（負責貸款項目審查）、財務管理（銀行很大一部分數據核算包括收入、利潤、存款、各種口徑統計職責都在財務部）、運營（管理現金、憑證等）、資金交易（這類崗位一般只在總行，我了解不多）。

后臺保障崗位：和其他單位類似。

三、進桂林銀行需要具備的基本條件

1.具備良好的政治素質、優(yōu)秀的思想道德、遵紀守法、誠實守信等，認同銀行的企業(yè)文化和價值觀，自愿履行銀行員工的義務和崗位職責。

2.專業(yè)最好是金融類的，不過對于個別專業(yè)性很強的職位要求較為嚴格。

3.多數銀行要求學歷為本科及以上，而一般大銀行的總行要求碩士學歷。

4.持有英語四、六級合格證書。

5.必須沒有案底，以及沒有違法亂紀現象等。

人人都向往輕松錢多又不累的工作。而我們都現實的知道，像剛剛上面提到的銀行工作人員，他們的工作看似很輕松，很舒適。可我們不知道的是，他們可能會每天加班，熬夜工作到凌晨。所以，有時候我們執(zhí)著于羨慕和追求一些看起來“輕松的工作”。不管做什么，我們只要踏踏實實做好就行。